Art.1 (1) Incepand cu anul 2025, pentru functionarii publici din cadrul familiei ocupationale “Administratie” din aparatul de specialitate al primarului comunei Surdila Greci, judetul Braila, salariile de baza se mentin la acelasi nivel cu cel ce se acorda pentru luna noiembrie 2024 in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii., conform anexei ce face parte integranta din prezenta hotarare .

(2)Valoarea lunara a indemnizatiei de hrana se mentine la nivelul din luna decembrie 2024.

(3)Se acorda vouchere de vacanta in cuantum de 800 lei, in perioada 1 ianuarie 2025-31 decembrie 2025, personalului ale carui salarii de baza nete din luna anterioara acordarii acestora sunt de pana la 8.000 lei. Voucherele de vacanta emise in cursul anului 2025 se utilizeaza pentru plata a cel mult 50% din contravaloarea pachetelor de servicii turistice achizitionate, respectiv 800 lei pentru achizitionarea de pachete servicii turistice in valoare de cel putin 1.600 lei.

Art.2  (1)Începând cu anul 2025 , salariile de bază pentru  personalul contractual  din aparatul   de specialitate  al Primarului comunei  Surdila Greci, Judetul Brăila , se stabilesc conform anexei  parte integranta  din prezenta hotarâre.   

(2) Indemnizatia lunară de care beneficiază  Consilieri locali ai Comunei Surdila Greci,

Judetul Brăila pentru participarea la o sedintă de plen si o sedintă a comisiei este de 10% din indemnizatia lunară a primarului potrivit prevederilor art.212 alin. (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ modificat si completat.

Art.3    (1)   Începand cu anul 2025 salariile de bază pentru  asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav cu asistent personal  se stabilesc conform    anexei, parte integrantă din prezenta hotărare.

(2)  Indemnizatia persoanelor  cu handicap grav cu asistent personal  se stabileste  conform    anexei , parte integrantă din prezenta hotărare.

Art.4 – (1) Solutionarea contestatiilor in legatura cu stabilirea salariilor de baza, a sporurilor, a cresterilor salariale, a premiilor si a altor drepturi care se acorda, este de competenta ordonatorului de credite.

Contestatia poate fi depusa in termen de 20 de zile calendaristice de la data comunicarii actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la sediul ordonatorului de credite.Ordonatorul de credite solutioneaza contestatiile in termen de 30 de zile calendaristice.

Impotriva modului de solutionare a contestatiei persoana nemultumita se poate adresa instantei de contencios administrativ sau, dupa caz, instantei judecatoresti competente potrivit legii, in termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicarii solutionarii contestatiei. Instanta se pronunta de urgenta si cu precadere.

Art.5 Cu aducerea la indeplinire a prevederilor prezntei hotărâri se însărcinează Primarul, ordonatorul principal de credite bugetare, Compartimentul contabilitate taxe si impozite locale.

Art.6 Prin grija secretarului general al comunei prezenta hotărâre  va fi comunicată tuturor persoanelor interesate, şi adusă la cunoştinţă publică  prin afişare.