Proiect de Hotărâre al autorității deliberative

Nr. 24 / 16.04.2026
Caracter normativ

Proiect de hotărâre

privind reorganizarea aparatului de specialitate al primarului, modificarea organigramei şi a statului de funcții

Avizul comisiilor de specialitate

  • Comisia 1

  • Comisia 2

  • Comisia 3

Raportul compartimentelor de resort

Raport Compartiment Suport Secretar General, Resurse Umane și Securitatea Muncii

Forma inițiatorului

România

Județul Neamț

Consiliul Local al comunei Tarcău

Proiect de hotărâre

Nr. 24 din 16.04.2026

privind reorganizarea aparatului de specialitate al primarului, modificarea organigramei şi a statului de funcții

Consiliul local al comunei Tarcău, judeţul Neamţ,

În conformitate cu prevederile art. XL alin. (3), alin. (6) - (7), și alin (12) - (13) din Ordonanța de urgență

a Guvernului nr. 7 din 24 februarie 2026 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum

și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativteritoriale;

Văzând comunicarea Instituției Prefectului - județul Neamț nr. 3047/13.03.2026, privind numărul maxim de

posturi corespunzător Comunei Tarcău, în considerarea actului normativ mai sus menționat;

În vederea încadrării în numărul maxim de posturi comunicat de către prefectul județului Neamț, cu

asigurarea funcționării principalelor serviii publice locale și eficientizării activității instituției;

În considerarea versiunilor aflate în vigoare ale organigramei și statului de funcții, aprobate prin Hotărârea

Consiliului Local al comunei Tarcău nr. 7 din 5 martie 2025 pentru modificarea și completarea Hotărârii

Consiliului Local al comunei Tarcău nr. 44/31 august 2024 privind reorganizarea aparatului de specialitate

al primarului, modificarea organigramei şi a statului de funcţii;

Respectând termenele necesare pentru procedurile prevăzute la art. 518 din OUG nr. 57/2019 privind codul

administrativ cu privire la reorganizarea instituţiei publice şi respectarea drepturilor funcţionarilor publici

ale căror posturi sunt afectate de o reorganizare, precum și prevederile art. 65 și 75 din Codul muncii;

Cu consultarea Sindicatului Național SCOR, consemnată în Procesul Verbal de consultare înregistrat la

registratura primăriei comunei Tarcău cu numărul 3159/06.04.2026

Văzând referatul de aprobare nr. 3147/06.04.2026 2026, pe baza căruia a fost iniţiat proiectul de hotărâre de

către primarul comunei Tarcău, raportul de specialitate nr. 3143/06.04.2026 al Responsabilului RU din

cadrul Compartimentului Suport Secretar General, Resurse Umane și Securitatea Muncii, precum și avizul

consultativ al comisiilor de specialitate pe domenii de activitate ale consiliului local;

În temeiul art. 129 alineatul (1), art. 129 alineatul (2) litera a), art. 129 alineatul (3) litera c), art. 139

alineatul (1) şi art. 196 alineatul (1) litera a) din OUG nr. 57/2019 – Codul administrativ, adoptă prezenta

HOTĂRÂRE

Art. 1 Se aprobă reorganizarea aparatului de specialitate al primarului comunei Tarcău, potrivit

detalierilor care urmează în prezenta hotărâre, modificarea Organigramei instituţiei potrivit anexelor

nr. 1a şi 1b, precum şi modificarea Statului de funcţii, potrivit anexei nr. 2, anexe care fac parte

integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 2 Se aprobă modificarea postului vacant de Consilier suport SG pe probleme de cadastru, amenajarea

teritoriului si registru agricol, de la poziția nr. 9 din statul de funcții în vigoare, din cadrul

Compartimentului Suport Secretar General, Resurse Umane și Securitatea Muncii, funcție publică de

consilier, clasa I, grad profesional superior, în Consilier monitorizare proceduri administrative, post

obligatoriu impus potrivit art. 3 alin. (1) din Anexa 1 la Codul administrativ, post încadrat cu funcție

publică de consilier, clasa I, grad profesional asistent.

Art. 3 (1) De la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se înființează postul de asistent social, încadrat

cu funcția publică specifică de execuție de asistent social, clasa I, grad profesional principal, în

conformitate cu prevederile art. 125 alin. (3) și (4) din Legea nr. 292/2011 privind asistența socială,

precum și ale art. XVI din Legea nr. 100/2024.

(2) Se aprobă desființarea postului de asistent social de la poziția nr. 14 din statul de funcții în vigoare,

din cadrul Compartimentului Servicii de Asistență Socială, încadrat cu funcția publică de consilier,

clasa I, grad profesional principal, post exceptat de la calculul numărului maxim de posturi conform

Art. III din OUG nr. 63/2010.

(3) Se aprobă desființarea postului de consilier servicii asistență socială de la poziția nr. 15 din statul

de funcții în vigoare, din cadrul Compartimentului Servicii de Asistență Socială, încadrat cu funcția

publică de consilier, clasa I, grad profesional principal, post exceptat de la calculul numărului maxim

de posturi conform Art. III din OUG nr. 63/2010.

Art. 4 (1) Se aprobă desființarea postului vacant de consilier ITL de la poziția nr. 17 din statul de funcții în

vigoare, din cadrul Compartimentului Impozite și Taxe Locale, încadrat cu funcția publică de consilier,

clasa I, grad profesional superior.

(2) De la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se aprobă modificarea postului vacant de

consilier ITL de la poziția nr. 19 din statul de funcții în vigoare, din cadrul Compartimentului Impozite

și Taxe Locale, încadrat cu funcția publică de consilier, clasa I, grad profesional superior, prin

reîncadrarea acestuia cu funcția publică de consilier, clasa I, grad profesional principal.

Art. 5 (1) Se aprobă înființarea unui nou post vacant de consilier administrare domeniul public si privat al

comunei, în cadrul Compartimentului Mediu și Administrativ, încadrat cu funcția publică de consilier,

clasa I, grad profesional debutant.

(2) Se aprobă, la cererea funcționarului public, transformarea în funcție publică cu durată redusă a

timpului de muncă la jumătate de normă, potrivit art. 378^1 alin. (1)-(3) din OUG nr. 57/2019, a

funcției publice de referent, clasa III, grad profesional superior aferente postului de referent probleme

de mediu de la poziția 22 din statul de funcții în vigoare, din cadrul Compartimentului Mediu și

Administrativ.

(3) Se aprobă desființarea postului contractual de șofer, treapta I, studii medii, de la poziția 23 din

statul de funcții în vigoare, din cadrul Compartimentului Mediu și Administrativ, post acordat

suplimentar potrivit punctului 5 din Anexa la OUG nr. 63/2010.

Art. 6 De la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se aprobă înființarea postului contractual de șofer

autoutilitare SVSU, treapta profesională I, studii medii, în cadrul Serviciului Voluntar pentru Situații

de Urgență.

Art. 7 (1) Se aprobă desființarea Serviciului Implementare Proiecte și Achiziții Publice și înființarea în

locul acestuia a Compartimentului Implementare Proiecte și Achiziții Publice.

(2) Postul de șef serviciu din cadrul serviciului prevăzut la alin. (1) se desființează.

(3) De la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se aprobă transformarea postului de referent de

specialitate, încadrat cu funcția publică de execuție de referent de specialitate, clasa a II-a, grad

profesional asistent, de la poziția 27 din statul de funcții în vigoare, din cadrul Serviciului

Implementare Proiecte și Achiziții Publice, în postul de consilier implementare proiecte, încadrat cu

funcția publică de execuție de consilier, clasa I, grad profesional asistent, în vederea promovării în

clasă a funcționarului public titular al postului, în urma examenului de promovare susținut și promovat

de către acesta.

(4) De la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se aprobă înființarea unui post de consilier

implementare proiecte, încadrat cu funcția publică de execuție de consilier, clasa I, grad profesional

asistent, post aferent punctului 1 din anexa la OUG nr. 63/2010.

(5) De la data intrării în vigoare a organigramei și a statului de funcții aprobate potrivit anexelor nr.

1a, ab și 2, se aprobă desființarea postului prevăzut la alin. (3), post acordat suplimentar potrivit

punctului 6 din anexa la OUG nr. 63/2010.

(6) Ca urmare a reducerii de la 8 la 5 a numărului de posturi pe durată determinată, comunicate de

către Prefectul județului Neamț corespunzător punctului 4 din anexa la OUG nr. 63/2010, posturi

alocate implementării proiectelor finanțate din fonduri europene nerambursabile, se aprobă

desființarea unui număr de 3 posturi contractuale pe durată determinată din statul de funcții aflat

în vigoare, din cadrul Serviciului Implementare Proiecte și Achiziții Publice, respectiv cele de la

pozițiile 29-31 din statul de funcții în vigoare, după cum urmează:

 Poziția 29 – consilier tehnic, studii superioare, treapta IA

 Poziția 30 – referent – ghid de turism, studii medii, treapta II

 Poziția 31 – consilier, studii superioare, debutant

(7) Se aprobă desființarea unui număr de 4 posturi contractuale pe durată determinată din statul de

funcții aflat în vigoare, dintre cele comunicate de către Prefectul județului Neamț corespunzător

punctului 4 din anexa la OUG nr. 63/2010, posturi alocate implementării proiectelor finanțate din

fonduri europene nerambursabile, din cadrul Serviciului Implementare Proiecte și Achiziții Publice,

respectiv cele de la pozițiile 32 și 33 din statul de funcții în vigoare, după cum urmează:

 Poziția 32 – consilier, studii superioare, treapta II

 Poziția 33 – consilier, studii superioare, treapta IA

 Poziția 36 – consilier, studii superioare, treapta IA

Poziția 37 – consilier, studii superioare, treapta I

(8) personalul contractual și funcționarii publici care ocupă posturile aferente serviciului care se

desființează potrivit alin. (1), și ale căror posturi nu s-au desființat, sunt reîncadrați pe posturile și

funcțiile publice sau contractuale corespunzătoare din cadrul compartimentului nou înființat, potrivit

atribuțiilor actuale ale posturilor deținute.

Art. 8 (1) Se aprobă transformarea postului contractual vacant de bibliotecar, studii medii, treapta IA, din

cadrul Compartimentului Servicii Culturale, în postul contractual de bibliotecar cu atribuții de

administrare a patrimoniului cultural al căminului cultural și al Muzeului Iulia HĂLĂUCESCU, post

încadrat cu studii superioare, treapta IA, post exceptat de la numărul maxim de posturi stabilit

conform art. III din OUG nr. 63/2010.

(2) Se aprobă înființarea în cadrul Compartimentului Servicii Culturale, a postului contractual, cu

contract de management, de director al căminului cultural, în conformitate cu prevederile art. 14 din

OUG nr. 118/2006 privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale,

post exceptat de la numărul maxim de posturi stabilit conform art. III din OUG nr. 63/2010.

(3) Se aprobă desființarea postului contractual de gestionar custode al Muzeului Iulia Hălăucescu,

prevăzut la poziția 39 din statul de funcții în vigoare, în cadrul Compartimentului Servicii Culturale,

cu transferarea atribuțiilor acestuia către postul prevăzut la alin. (1).

(3) Până la data de 30 iunie 2026, la propunerea primarului, se supune dezbaterii și adoptării de către

consiliul local al comunei Tarcău a Regulamentului de organizare și funcționare a Centrului Cultural

al Comunei Tarcău, care să reunească în cadrul imobilului „Cămin cultural Tarcău” activitățile

Bibliotecii comunale, ale Muzeului Iulia HĂLĂUCESCU și ale Căminului cultural, sub o coordonare

unitară a activităților culturale și o administrare unitară a patrimoniului cultural.

Art. 9 În temeiul principiului specializării bugetare prevăzut la art. 12 din Legea finanțelor publice locale

nr. 273/2006, se dispune încadrarea în bugetul local pentru anul 2026 a cheltuielilor de personal

privind posturile aferente Compartimentului Servicii de Asistență Socială, Compartimentului Asistență

Persoane cu Handicap precum și Compartimentului Servicii Culturale la clasificațiile bugetare

corespunzătoare naturii lor economice și destinației acestora, așa cum sunt acestea prevăzute detaliat

în OMFP nr. 1.954/2005 pentru aprobarea Clasificației indicatorilor privind finanţele publice.

Art. 10 Modificarea Organigramei instituţiei potrivit anexelor nr. 1a şi 1b, precum şi modificarea Statului

de funcţii, potrivit anexei nr. 2, intră în vigoare la data de 1 iulie 2026, cu excepția celor prevăzute

la art. 3 alin. (1), la art. 4 alin. (2), la art. 6 precum și la art. 7 alin. (3) și (4), care intră în vigoare și

produc efecte odată cu prezenta hotărâre.

Art. 11 Prin grija secretarului general al comunei Tarcău, prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţă

publică prin publicare în Monitorul Oficial Local al Comunei Tarcău şi va fi comunicată potrivit legii

către Instituția Prefectului –județul Neamț și Administrația Județeană a Finanțelor Publice Neamț.



Număr consilieri locali în funcţie: 8

Hotărârea a fost adoptată în şedinţă extraordinară a Consiliului local al comunei Tarcău,

cu un număr de__voturi pentru,__abţineri şi__voturi împotrivă, din totalul de___consilieri prezenţi

INIȚIATOR PROIECT:

PRIMARUL COMUNEI TARCĂU

Manole-Dănuț FÎRŢALĂ

AVIZEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

p SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI TARCĂU

Ana-Liviana ZAHARIEA

Secretarul general

cu atribuții delegate specifice secretarului general

Rezultate voturi