Proiect de Hotărâre al autorității deliberative

Nr. 5 / 22.01.2025
Caracter normativ

Proiect de hotărâre

privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație”, din cadrul aparatului de specialitate al primarului Orașului Târgu Cărbunești și serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al orașului Târgu Cărbunești

Avizul comisiilor de specialitate

  • Comisia 1

  • Comisia 2

  • Comisia 3

Raportul compartimentelor de resort

Raport Serviciul Buget, Contabilitate, Resurse Umane, Impozite și Taxe Locale

Forma inițiatorului

România

România

Județul Gorj

Consiliul Local al orașului Târgu Cărbunești

Orașul Târgu Cărbunești

Proiect de hotărâre

Nr. 5 din 22.01.2025

privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație”, din cadrul aparatului de specialitate al primarului Orașului Târgu Cărbunești și serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al orașului Târgu Cărbunești

Ținând cont de:

  1. proiectul de hotărâre nr.5 din 22.01.2025;   referatul de aprobare nr.5/1 din 22.01.2025;
  2. raportul de specialitate nr. 1252 din 22.01.2025; rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate;
  3. prevederile art.I alin.(3) din OUG nr.156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene; 
  4. Hotărârea Consiliului Local al orașului Târgu Cărbunești nr.123 din 18.12.2024 privind stabilirea  salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație”, din cadrul aparatului de specialitate al primarului Orașului Târgu Cărbunești și serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al orașului Târgu Cărbunești.
  5. adresa nr.767/22.01.2025 din partea Instituției Prefectului județului Gorj, înregistrată la instituția noastră cu nr. 1231/22.01.2025;
  6. prevederile  art.129 alin.(2), lit. a) coroborat cu alin.(3), lit. c),  art.154 alin.(4), art.155 alin.(1), lit.c),  alin.(4) lit.a), art. 417, art. 547,  și art.552 alin.(1) din O.U.G.nr.57 din 3 iulie 2019  privind Codul administrativ,cu modificările ulterioare;
  7. prevederile art.1, art.2 alin.(1) lit.a) și alin.(3), art.3 alin.(1) și alin.(4), art. 6-8, art.10 alin.(1),  art.11, art. 19,  art.38, anexa nr. VIII, Cap.I, lit.A, Secțiunea III și Cap.II, lit.A, Secțiunea IV din Legea cadru nr.153/2017  privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
  8. prevederile art.26 alin.(4) și art. 55 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
  9. Hotărârea nr.1506 din 27 noiembrie 2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată începând cu data de 1 ianuarie 2025 la suma de 4050 lei lunar;
  10. Hotărârea Consiliului Local al orașului Târgu Cărbunești nr. 8/2024 privind aprobarea organigramei și a statului de funcții ale aparatului de specialitate al primarului și ale serviciilor publice locale subordonate Consiliului Local, cu modificările și completările ulterioare;

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al orașului târgu cărbunești

adoptă prezenta hotărâre.

Art.1.- Începând cu luna ianuarie 2025 se aprobă stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile  publice din cadrul familiei ocupaționale „Administrație”, din aparatul de specialitate al Primarului orașului Târgu Cărbunești și din serviciile publice din subordinea Consiliului Local al orașului Târgu Cărbunești, conform Anexei nr.1. 

Art.2.- Începând cu luna ianuarie 2025 se aprobă stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile   contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație”, din aparatul de specialitate al Primarului orașului Târgu Cărbunești și din serviciile publice din subordinea Consiliului Local al orașului Târgu Cărbunești, conform Anexei nr.2.  

Art.3. - Drepturile salariale ale personalului din cadrul aparatului de specialitate al  Primarului orașului Târgu Cărbunești și din cadrul serviciilor publice din subordinea Consiliului Local al orașului Târgu Cărbunești se stabilesc prin dispoziție a Primarului orașului Târgu Cărbunești, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare.

Art.4.- (1) Pentru condiții periculoase sau vătămătoare se menține sporul de până la 15% din salariul de bază dacă personalul își desfășoară activitatea în astfel de condiții, având la bază buletinele de determinare sau expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens, conform legii, stabilit prin dispoziție emisă de primarul orașului Târgu Cărbunești.

               (2) Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv beneficiază pe perioada de exercitare a acesteia de o majorare a salariului de bază cu 10%.

Art.5. -   Anexele  nr.1   și nr.2 fac  parte integrantă din prezenta  hotărâre.

Art.6. - La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abrogă HCL nr. 123 din 18.12.2024.

Art.7. - Primarul orașului, Serviciul buget-contabilitate, resurse-umane, impozite și taxe locale din cadrul aparatului de specialitate al primarului orașului Târgu Cărbunești vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.

INIȚIATOR PROIECT:

PRIMARUL ORAȘULUI TÂRGU CĂRBUNEȘTI

Dănuț BIRĂU

AVIZEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL ORAȘULUI TÂRGU CĂRBUNEȘTI

Grigore-Alin VLĂDUȚ

Rezultate voturi