a proiectului de hotărâre privind reorganizarea aparatului de specialitate al primarului orașului Târgu Cărbunești precum şi a instituţiilor publice locale înfiinţate prin hotărâri ale Consiliului Local al orașului Târgu Cărbunești, județul Gorj, începând cu data de 1 iulie 2026

Primarul orașului Târgu Cărbunești, județul Gorj, având în vedere:

- Proiectul de hotărâre nr.36 din 08.04.2026;

- prevederile art.XL din Ordonanța de Urgență nr.7/2026 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale;

- prevederile art.129 alin.(2) lit.a), alin.(3) lit.c), art.390 alin.(1), art.391 alin.(1), (2) și (3), art.518 și art.519 din O.U.G. nr.57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;

- prevederile art.III alin.(1) și (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;

- prevederile art.40 alin.(1) lit.a) din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, republicată,cu modificările şi completările ulterioare;

- prevederile art.9 alin.(3) din O.G. nr.84/2001 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea serviciilor publice comunitare de evidenţă a persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare;

- Ordinul Prefectului Județului Gorj nr.92 din 16.03.2026 privind aprobarea numărului maxim de posturi din aparatul de specialitate al Consiliului Județean Gorj, din aparatele de specialitate ale primarilor unităților administrativ-teritoriale din județul Gorj, precum și din instituțiile publice locale înființate prin hotărâri ale autorităților deliberative de la nivelul județului Gorj, înregistrat la Primăria orașului Târgu Cărbunești cu nr.4322 din 16.03.2026, modificat și actualizat prin Ordinul Prefectului Județului Gorj nr.96 din 17.03.2026 și Ordinul Prefectului Județului Gorj nr.113 din 25.03.2026, prin care a fost stabilit numărul maxim de posturi aferent U.A.T Oraș Târgu Cărbunești pentru anul 2026 defalcat pe destinații, în total de 64 posturi;

- Adresa nr.184 din 07.04.2026 înregistrată la Primăria Târgu Cărbunești cu nr.5662din 07.04.2026 din partea Clubului Sportiv „Gilortul” Târgu Cărbunești;

- Procesul-verbal privind consultarea salariaților înregistrat la Primăria orașului Târgu Cărbunești cu nr.5663 din 07.04.2026;

- Hotărârea Consiliului Local nr.18 din26.03.2025 privind aprobarea Bugetului de venituri şi cheltuieli al oraşului Târgu Cărbunești pe anul 2025;

În temeiul prevederilor art.129 alin. (2) lit.a, alin.(3) lit.c) și art. 136 alin.(1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, supun atenției Consiliului Local spre dezbatere și aprobare proiectul de hotărâre privind reorganizarea aparatului de specialitate al primarului orașului Târgu Cărbunești precum şi a instituţiilor publice locale înfiinţate prin hotărâri ale Consiliului Local al orașului Târgu Cărbunești, județul Gorj, începând cu data de 1 iulie 2026, care față de cuprinsul Organigramei și Statelor de funcții ale aparatului de specialitate al primarului orașului Târgu Cărbuneștişi a instituţiilor publice locale înfiinţate prin hotărâri ale Consiliului Local al orașului Târgu Cărbunești, județul Gorj, în vigoare, are următoarele modificări:

I. Pentru încadrarea în numărul maxim de posturi stabilit prin Ordinul Prefectului este necesară desființarea unui număr de 11 posturi.

a) Un număr de 5 posturi care se desființează sunt posturi vacante de natură contractuală și funcții publice de execuție, după cum urmează:

- muncitor necalificat în cadrul Serviciului Administrarea Domeniului Public și Privat, Achiziții Publice(poziția 38 din statul de funcții);

- muncitor necalificat în cadrul Serviciului Urbanism Amenajarea Teritoriului, Gospodărire urbană(poziția 38 din statul de funcții);

- consilier juridic,clasa I, grad profesional asistent în cadrul Compartimentului juridic – 1 funcție publică(poziția 40 din statul de funcții-Id post 445422) ;

- consilier,clasa I, grad profesional superior în cadrul Serviciului buget-contabilitate,resurse-umane, impozite și taxe locale, -1 funcție publică(poziția 16 din statul de funcții-Id post 360886;

- polițist local,clasa I,grad profesional debutant din cadrul Compartimentului Poliția Locală- 1 funcție publică(poziția 52 din statul de funcții-Id post 598001);

b) Un număr de 6 posturi care se desființează sunt posturi ocupate de natură contractuală și funcții publice de execuție, după cum urmează:

- consilier,clasa I, grad profesional superior în cadrul Serviciului buget-contabilitate,resurse-umane, impozite și taxe locale, -1 funcție publică(poziția 12 din statul de funcții-Id post 360877);

- consilier achiziții publice,clasa I, grad profesional superior în cadrul Serviciului Administrarea Domeniului Public și Privat, Achiziții Publice-1 funcție publică(poziția 31 din statul de funcții-Id post 360856);

- consilier juridic, clasa I, grad profesional superior în cadrul Compartimentului juridic – 1 funcție publică(poziția 39 din statul de funcții-Id post 360862) ;

- conducător autospecială- 2 posturi de natură contractuală în cadrul Serviciului voluntar pentru situații de urgență;

- 1 post de natură contractuală în cadrul Clubului sportiv „Gilortul” conform adresei nr. 184/07.04.2026 transmisă de Clubul sportiv, și înregistrată la instituția noastră cu nr. 5662/07.04.2026;

II. În urma desființării posturilor de mai sus, structurile din cadrul aparatului de specialitate al primarului îndeplinesc prevederile art.391 alin.(3) din OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare aduse prin O.U.G. nr.7/2026 potrivit cărora:

„Structura organizatorică a autorităţilor şi instituţiilor publice trebuie să respecte următoarele cerinţe:

a) pentru constituirea unui serviciu este necesar un număr de minimum 7 posturi de execuţie;

b) pentru constituirea unei direcţii este necesar un număr de minimum 15 de posturi de execuţie;

c) pentru constituirea unei direcţii generale este necesar un număr de minimum 25 de posturi de execuţie.” 

Primarul Orașului Târgu Cărbunești,

Dănuț BIRĂU