ANEXĂ la H.C.L. nr. 100 din 31 august 2023
Privind modificarea și completarea Hotărârii Consiliului Local nr. 60 din 31 iulie 2017
privind stabilirea salariului de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual
din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Tăuteu, judeţul Bihor
- FUNCȚII PUBLICE DE CONDUCERE DIN CADRUL PRIMĂRIEI COMUNEI TĂUTEU
Nr. crt. | Funcția publică de conducere | Nivelul studiilor | Gradul | Coeficient | Observații |
1. | Secretar al comunei Tăuteu | S+ Master | I | 3,10 - 3,49 | Populația UAT - 4428 locuitori |
- FUNCŢII PUBLICE DIN APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI COMUNEI TĂUTEU, JUDEȚUL BIHOR
- Funcții publice de conducere
Nr. crt. | Funcția publică de conducere | Nivelul studiilor | Gradul | Coeficient | Observații |
2. | Șef Serviciu | S+Master | I | 3,10 - 3,49
| - |
3. | Arhitect șef
| S | I | 3,10 – 3,49 |
|
4. | Șef Birou | S | I | 3,00 – 3,30 | -
|
- Funcții publice generale de execuție
Nr. crt | Funcția publică generală de execuție | Nivelul studiilor | Gradul/treapta profesional/ă | Coeficient Gradația 0 | |
1. | Consilier, consilier juridic, expert, inspector | S | Superior | 2,30 – 2,90 |
|
S | Principal | 2,00 – 2,15 |
| ||
S | Asistent | 1,70 – 1,95 |
| ||
S | Debutant | 1,65 – 1,68 |
| ||
2. | Referent de specialitate | SSD | Superior | 1,81 – 2,10 |
|
3. | Referent | M | Superior | 1,52 – 1,80 |
|
M | Principal | 1,30 – 1,50 |
| ||
M | Asistent | 1,20 – 1,40 |
| ||
M | Debutant | 1,15 |
|
- FUNCŢII CONTRACTUALE DIN APARATUL DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI COMUNEI TĂUTEU, JUDEȚUL BIHOR
- Funcții contractual de conducere
Nr. crt. | Funcția publică de conducere | Nivelul studiilor | Coeficient | Observații |
1. | Administrator public | S | 2,95 – 3,49 | -
|
- Funcții contractuale de execuție pe grade și trepte profesionale
Nr. crt | Funcția contractuală de execuție | Nivelul studiilor |
Gradul sau treapta profesional/ă | Coeficient Gradația 0 | |
1. | Consilier*, inspector de specialitate, inspector casier | S | IA | 1,75 – 2,30 |
|
S | I | 1,71 – 1,74 |
| ||
S | II | 1,45 – 1,70 |
| ||
S | Debutant | 1.37 |
| ||
2. | Inspector* | SSD | IA | 1,50 – 1,55 |
|
SSD | I | 1.48 |
| ||
SSD | II | 1.47 |
| ||
SSD | Debutant | 1.45 |
| ||
3. | Referent* | M | IA | 1.44 |
|
M | I | 1.37 |
| ||
M | II | 1.34 |
| ||
M | Debutant | 1.32 |
| ||
4. | Paznic | M/G | - | 1,16 – 1,30 |
|
5. | Îngrijitor | M/G | - | 1.35 |
|
6. | Șofer | M | - | 1.35 – 1,60 |
|
7. | Muncitor calificat | M/G | I | 1.42-1,50 |
|
II | 1.23 |
| |||
III | 1.20 |
| |||
IV | 1.17 |
|
NOTĂ: 1. În salariul de bază pentru funcţiile de conducere este inclusă gradaţia aferentă tranşei de vechime în muncă la nivel maxim.
2.. Se stabilesc următoarele tranşe de vechime în muncă care constituie coeficienţii de ierarhizare pe orizontală a sistemului de salarizare din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Tăuteu, judeţul Bihor:
- gradaţia 1 - de la 3 ani la 5 ani - se determină prin majorarea salariului de bază prevăzut în anexa la prezenta lege cu cota procentuală de 7,5%, rezultând noul salariu de bază;
- gradaţia 2 - de la 5 ani la 10 ani - se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 5%, rezultând noul salariu de bază;
- gradaţia 3 - de la 10 ani la 15 ani - se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 5%, rezultând noul salariu de bază;
- gradaţia 4 - de la 15 ani la 20 de ani - se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 2,5%, rezultând noul salariu de bază;
- gradaţia 5 - peste 20 de ani - se determină prin majorarea salariului de bază avut cu cota procentuală de 2,5%, rezultând noul salariu de bază.”
3. Gradaţia obţinută se acordă cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-au împlinit condiţiile de acordare.
Contrasemnează pentru legalitate
În temeiul art. 243 alin. 1 lit. a din
PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ
CONSILIER LOCAL Secretar General al comunei Tăuteu
Cornel BRINDEA Adela Maria SILAGHI