Analizând temeiurile juridice, respectiv:

1. Prevederile art. 382, 405, 502 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ,
2. O.U.G. nr. 63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare,
3. ORDINUL Nr. 410/2025 privind aplicarea prevederilor art. III alin. (11) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale, precum si pentru stabilirea unor masuri financiare,
4. H.G. nr. 1506/2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată,
5. H.G. nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea persoanelor cu handicap, rep.,
6. H.G. nr. 427/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice privind condițiile de încadrare, drepturile și obligațiile asistentului personal al persoanei cu handicap,
7. H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap,
8. art.129. alin.(2) lit.a), alin.(3) lit.c din O.U.G.  nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;

Ținând cont de:

1. Referatul de aprobare nr. 25263/22.10.2025 prezentat de Primarul oraşului Techirghiol;
2. Raportul de specialitate nr. 25226/22.10.2025 al Compartimentului resurse umane,

Luând act de: