Nr. 2768 din 04.05.2026

Proiectul de hotărâre are la bază modificările care s-au produs în statul de funcții și organigrama aparatului de specialitate al primarului comunei Timișești motivat de :

- prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 7/2026, prin care s-a instituit obligația reducerii cu 30% a numărului maxim de posturi stabilit pentru anul 2025 , coroborat cu prevederile O.U.G. nr. 63/2010 și emiterea  Hotărârii nr. 32 din 15.04.2026 privind aprobarea noului număr maxim de posturi pentru aparatul de specialitate al primarului comunei Timișești și pentru instituțiile și serviciile publice de interes local , modificarea statului de funcții și a organigramei , conform dispozițiilor art. XL alin. (3) din O.U.G. nr. 7/2026 prin care s-au produs următoarele modificări : 

      -  înființarea unui (1) post de muncitor îngrijire cămin cultural și spații verzi, treapta I, studii “generale” în cadrul compartimentului ”Cămin cultural și bibliotecă comunală” - functie contractuală de executie,

      -  transformarea postului vacant de “administrator” 1A studii superioare în “referent” 1A studii medii din cadrul compartimentului ”Cămin cultural și bibliotecă comunală” - functie contractuală de executie,

      -  mutarea angajatului contractual ce ocupă postul de “guard” în cadrul “Compartimentului administrație publică locală și registru agricol” pe postul contractual înființat de muncitor îngrijire cămin cultural și spații verzi – se desființează postul de guard , 

      - mutarea angajatului contractual ce ocupă postul de “muncitor calificat” în cadrul “Compartimentului administrație publică locală și registru agricol” pe postul contractual transformat de “referent” 1A studii medii , 

      - echivalarea funcției publice generale de execuție de “consilier I superior” din cadrul Compartimentului asistență socială cu funcția publică specifică de “asistent social I superior “ .

La nivelul comunei Timișești aplicarea coeficienților privind stabilirea salariilor de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Timisesti, judetul Neamt s-a realizat astfel :

- în anul 2023 prin adoptarea HCL nr. 107 din 29.11.2023 prin care începând cu 1 ianuarie 2024, pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Timișești, iar în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, potrivit cărora, indemnizația primarului și viceprimarului se determină prin înmulțirea coeficienților din anexa nr. IX lit. C cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare - 3.300 lei (potrivit Hotărârii Guvernului nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată);   ,

- Dispoziția nr. 233 din 11.12.2024 privind individualizarea indemnizațiilor pentru demnitari, precum și a salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Timișești, începând cu 1 ianuarie 2024 , prin care au fost stabilite următoarele :

         -  începând cu 1 ianuarie 2024, indemnizația primarului comunei Timișești, fără majorarea prevăzută la art. 16 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, se individualizează în concret prin înmulțirea coeficientului prevăzut în anexa nr. IX lit. C poziția 15 cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, respectiv 3.300 lei, valoarea rezultată fiind de 14.850 lei,

            - începând cu 1 ianuarie 2024, indemnizația viceprimarului comunei Timișești, fără majorarea prevăzută la art. 16 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, se individualizează în concret prin înmulțirea coeficientului prevăzut în anexa nr. IX lit. C poziția 27 cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, respectiv 3.300 lei, valoarea rezultată fiind de 11.550 lei ,

            - începând cu data de 1 ianuarie 2024, salariile de bază individuale pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Timișești, se individualizează pe baza coeficienţilor de salarizare și a valorilor stabilite prin anexa la Hotărârea Consiliului local al comunei nr. 107/ 29.11.2023, corespunzător funcțiilor, nivelului studiilor, gradelor / treptelor profesionale, și gradațiilor de vechime, după caz, cu aplicarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată de 3.300 lei, potrivit anexei la prezenta dispoziție ,

- Dispoziția nr. 237 din 27.12.2023 pentru stabilirea modalității tranzitorii de aplicare a actelor administrative anterioare privind individualizarea indemnizațiilor pentru demnitari, precum și a salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Timișești, începând cu 1 ianuarie 2024 , prin care au fost stabilite următoarele :

           - începând cu 1 ianuarie 2024, pe durata cât sunt în vigoare prevederile Art. I alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, indemnizația primarului comunei Timișești, fără majorarea prevăzută la art. 16 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, individualizată anterior în concret prin Dispoziția nr. 233 / 11.12.2023 prin înmulțirea coeficientului prevăzut în anexa nr. IX lit. C poziția 15 din Legea-cadru cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, respectiv 3.300 lei, se diminuează față de nivelul prevăzut în Legea-cadru și se stabilește prin înmulțirea coeficientului prevăzut în anexa nr. IX lit. C poziția 15 cu 2.415 lei (2.300 lei + 5%), valoarea rezultată fiind de 10.867 lei ,

           - începând cu 1 ianuarie 2024, pe durata cât sunt în vigoare prevederile Art. I alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, indemnizația viceprimarului comunei Timișești, fără majorarea prevăzută la art. 16 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, individualizată anterior în concret prin Dispoziția nr. 233 / 11.12.2023 prin înmulțirea coeficientului prevăzut în anexa nr. IX lit. C poziția 27 din Legea-cadru cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, respectiv 3.300 lei, se diminuează față de nivelul prevăzut în Legea-cadru și se stabilește prin înmulțirea coeficientului prevăzut în anexa nr. IX lit. C poziția 27 cu 2.415 lei (2.300 lei + 5%), valoarea rezultată fiind de 8.453 lei ,

           - începând cu data de 1 ianuarie 2024, pe durata cât sunt în vigoare prevederile Art. I alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, salariile de bază pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Timișești se diminuează față de cele individualizate anterior prin Dispoziția primarului nr. 233 / 11.12.2023, (pe baza coeficienţilor de salarizare stabiliți prin anexa la Hotărârea Consiliului local al comunei Timișești nr. 107 / 29.11.2023, corespunzător funcțiilor, nivelului studiilor, gradelor / treptelor profesionale, și gradațiilor de vechime, după caz, cu aplicarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată de 3.300 lei) recalculându-se temporar prin înmulțirea coeficienților de salarizare cu 3.150 lei, astfel încât veniturile salariale lunare, cuprinzând în afara salariilor de bază și indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și toate celelalte elemente ale sistemului de salarizare să se încadreze în indemnizația viceprimarului diminuată potrivit art. 1 alin. (3), conform anexei la prezenta dispoziție,

- Dispoziția nr. 94 din 31.05.2024 pentru majorarea, începând cu luna iunie 2024, în vederea punerii în aplicare a prevederilor Articolului II din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 53/2024 a salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Timișești, prin care au fost stabile următoarele : 

           - începând cu luna iunie 2024, pe durata cât sunt în vigoare prevederile Art. I alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, salariile de bază pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Timișești se majorează față de cele individualizate anterior prin anexa la Dispoziția primarului nr. 237/27 decembrie 2023 cu aplicarea unei creșteri reprezentând 10% din cuantumul salariilor de bază corespunzătoare, aflate în vigoare în luna decembrie 2023. 

La această dată salariile de bază pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Timișești sunt individualizte prin aplicarea prevederilor :  H.C.L. nr. 107 din 29.11.2023, Dispoziția nr. 237 din 27.12.2023  și  Dispoziția nr. 94 din 31.05.2024 , cu mențiunea că procentul de 10% se aplică la cuantumul salariilor de bază în vigoare în luna decembrie , respectiv salariile lunii noiembrie 2023 .

Potrivit prevederilor art. 11 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, salariile de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale "Administrație" din aparatul propriu și din serviciile publice de interes local, se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, în urma consultării organizației sindicale reprezentative la nivel de unitate.

Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din aparatul de specialitate al primarului comunei Timisesti si a serviciilor publice din subordinea consiliului local al comunei Timisesti se asigură de ordonatorul de credite in conditiile legi, potrivit art.3 alin.(1) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Datorită modificărilor intervenite , la această dată este necesar și oportun a se stabili salariile de bază pentru funcțiile publice și contractuale aferente familiei ocupaționale " Administrație"  și a se modifica  Anexa la H.C.L. nr. 107 din 29.11.2023 prin introducerea :

- la Pct. I - SALARIZARE FUNCȚIONARI PUBLICI lit. B) - FUNCȚII PUBLICE DE EXECUTIE a salarizării pentru asistent social , studii superioare , grad "superior", "principal" și "asistent" - pct. 5,6 și 7 ; salariul de bază a fost stabilit prin echivalent cu funcția publică de execuție de consilier , studii superioare ,grad  "superior", "principal" și "asistent" ,

- la Pct. II - SALARIZARE PERSONAL  CONTRACTUAL lit. B) - FUNCȚII CONTRACTUALE DE EXECUTIE a salarizării pentru refent IA studii "medii"  - pct. 4 ; salariul de bază a fost stabilit în conformitate cu prevederile Cap. II lit. A) pct. IV, lit. b) poziția 5 din Legea nr. 153/2017 .

Madificările salariale propuse prin proiectul de hotărâre au fost incluse în proiectul de buget pentru anul 2026.

Având în vedere cele de mai sus si in temeiul art. 136  alin.1 din Ordonanța de urgență a guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ vă supun dezbaterii și aprobării proiectul de hotărâre, în forma prezentată.

Având în vedere obligația autorităților administrației publice în procesul de elaborare a proiectelor de acte administrative normative și în conformitate cu prevederile art. 7 din Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică prezentul proiect de hotărâre a fost publicat conform anunţului nr. 2769 din 04.05.2026 pe site-ul propriu comuna-timisesti.ro secţiunea “CONSILIU LOCAL” – “PROIECTE H.C.L” si afişat la sediul propriu – panoul de afișaj, într-un spaţiu accesibil publicului. Perioada de cel puţin 30 de zile lucrătoare înainte de supunerea spre avizare de către autorităţile publice se închie la data de 16.06.2026 .

Primar,

Vasile MĂRCULEȚ