Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) art. 15 alin. (2), art. 120 alin. (1) și art. 121 alin. (1) și alin. (2) din Constituția României, republicată;

b) art. 3 și art. 4 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;

c) art. 7 alin. (2) din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009, republicat, cu modificările și completările ulterioare;

d) art. 1 alin. (2), art. 3, art. 95 alin. (2), art. 96, art. 98, art. 105 alin. (1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c) raportate la art. 155 alin.(1) lit. d), alin. (5) lit. c) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul adminstrativ;

e) art. 2 alin. (2), art. 41 alin.(5), art. 50 alin.(4), art. 58, art. 59, art.61, art. 62 și art. 70 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 

f) Legii nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, republicată ;

Ținând cont de:

a) Dispoziția nr. 89/06.05.2021 privind încetarea contractului individual de muncă al dnei Timofti Mirela;

Luând act de:

a) referatul de aprobare elaborat de primarul comunei Todireni, în calitatea sa de inițiator;

b) raportul Comisiilor de specialitate ale Consiliului Local,

c) raportul compartimentului de resort;