ART. 1: (1) Se aprobă numărul maxim de posturi stabilit punctual de Instituţia Prefectului - Judeţul Prahova prin Adresa nr. nr. 4834/2026, completată cu Adresa nr. 6157/2026, prin care comunică Primarului comunei Tomşani un număr maxim de 31 de posturi stabilite pentru aparatul de specialitate al primarului, precum şi pentru instituṭiile publice locale înfiinṭate prin hotărâri ale consiliului local pentru comuna Tomşani, după cum urmează:
1 | Numărul maxim de posturi stabilit potrivit punctului 1 din anexa la OUG nr. 63/2010 | 21 (19+2) |
2 | În cazul în care unitatea administrativ-teritorială are organizat serviciul public comunitar local de evidență a persoanelor, cu sau fără personalitate juridică, numărul de posturi calculat conform pct. 2 din anexa la OUG nr. 63/2010 | 3 |
3 | În cazul în care unitatea administrativ-teritorială are organizat serviciul public de poliție locală, cu sau fără personalitate juridică, numărul de posturi calculat conform pct. 3 din anexa la OUG nr. 63/2010 | 1 (3-2) |
4 | În cazul în care unitatea administrativ-teritorială implementează proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile, numărul de posturi calculat conform pct. 4 din anexa la OUG nr. 63/2010 | 5 |
5 | În cazul în care unitatea administrativ-teritorială a primit microbuze sau autobuze școlare în baza OUG nr. 115/2011, numărul de posturi calculat conform pct. 5 din anexa la OUG nr. 63/2010 | 1 |
6 | În cazul în care unitatea administrativ-teritorială a implementat proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile, care prevăd ca indicator de rezultat sau indicator de sustenabiliate postimplementare înființarea unor posturi | 0 |
| TOTAL NUMĂR POSTURI = 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 | 31 |
(2) Suplimentarea cu 2 posturi la punctul 1, respectiv diminuarea cu 2 posturi la punctul 3, s-a realizat cu respectarea prevederilor art. X pct. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 7/2026 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru adoptarea unor masuri pentru cresterea capacitatii financiare a unitatilor administrativ-teritoriale.
(3) Numărul maxim de posturi prevăzut la alin. (1) nu se aplică și capitolelor bugetare ”Învățământ”, ”Cultură” și ”Asigurări și asistență socială” finanțate din bugetul local, fiind exceptate.
ART. 2: Se aprobă reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului comunei Tomşani şi serviciilor publice înfiinṭate prin hotărâri ale consiliului local, după cum urmează:
a) Se desfiinţează Compartimentul cabinet viceprimar, cu 1 post consilier personal al viceprimarului, funcție contractuală de execuție, post care este vacant;
b) Se desfiinţează 1 post consilier personal al primarului (din cele 2 existente) din Compartimentul cabinet primar, funcție contractuală de execuție, post care este vacant; urmare a acestei modificări Compartimentul Cabinet primar va avea în componenţă 1 post, funcţie contractuală de execuţie, post ocupat;
c) Se desfiinţează Compartimentul arhitect șef, cu 1 post funcție publică de conducere specifică, post care este vacant;
d) Se desființează Compartimentul relații publice, registratură, arhivă, cu 1 post funcție publică de execuție, post care este ocupat care se desființează;
e) Se reorganizează Compartimentul monitorizare proceduri administrative, cu 1 post funcție publică de execuție care este ocupat, în ”Compartiment monitorizare proceduri administrative, relații publice, registratură, arhivă”, cu 1 post funcție publică de execuție ocupat, care va prelua și atribuțiile din fișa postului desființat conform lit. ”d”;
f) Se desființează 2 posturi polițist local (din cele 3 existente) din Compartimentul poliție locală, funcții publice de execuție care sunt vacante; urmare a acestei modificări Compartimentul poliție locală va avea în componenţă 1 post, funcţie publică de execuţie, post care este ocupat; cele două posturi desființate conform lit. f) vor fi adăugate la cele 19 stabilite la punctul 1 din comunicarea Instituției Prefectului - Județul Prahova, în aparatul de specialitate al primarului, rezultând astfel un număr de 21 de posturi pentru punctul 1, cu respectarea prevederilor art. X pct. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 7/2026.
g) Se înființează Compartimentul gospodărie comunală, cu două posturi, personal contractual de execuție, muncitor cu studii medii/profesională/generală, posturi vacante;
h) La Compartimentul achiziții publice, postul vacant de ”consilier achiziții publice clasa I, grad profesioanl asistent” se transformă în ”consilier achiziții publice clasa I, grad profesioanl debutant”;
i) Se reorganizează Compartimentul resure umane și stare civilă, cu 2 posturi ocupate, prin mutarea postului de inspector cu atribuții de stare civilă -post care este ocupat- la Serviciul Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor; urmare a acestei modificări, compartimentul va fi redenumit în ”Compartiment resurse umane” și va avea în componenţă 1 post, funcţie publică de execuţie, post care este ocupat;
j) Se reînființează, la nivel de compartiment, Serviciul Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor Tomșani -in baza Hotarârii Consiliului local Tomșani mr. 16/2009 și a Avizului INEP nr. 710751/2009- conform punctului 2 din Anexa la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010, cu 3 posturi funcții publice de execuție, 1 post ocupat (inspector clasa I grad profesional asistent cu atribuții de stare civilă, preluat de la fostul Compartiment resurse umane și stare civilă-care a fost reorganizat) și 2 posturi vacante de inspector clasa I, grad profesional debutant;
k) Se înființează Compartimentul implementare proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile, cu 5 posturi, funcții contractuale de execuție pe durată determinată, inspector cu studii superioare conform 4 din Anexa la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010; aceste posturi sunt stabilite numai pentru perioada implementării proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile,
l) La compartimentul transport școlar, cu 1 post funcție contractuală de execuție ”șofer microbuz școlar”, salarizarea se va face de la capitolul bugetar ”Învățământ” 65.02.50 (alte cheltuieli in domeniul invatamantului);
m) La Compartimentul asistență socială, cu 2 posturi funcții publice de execuție, salarizarea se va face din capitolul bugetar ”Asistență socială” 68.02.50.50 ; funcția publică ”inspector clasa I debutant” se echivalează cu funcția specifică de ”asistent social debutant” ; de asemenea, se transformă gradul profesional pentru postul de ”inspector clasa I, grad profesional superior” în ”inspector clasa I, grad profesional debutant”; aceste posturi nu se iau în calculul numărului maxim de posturi din Adresa comunicată de Instituția Prefectului Județul Prahova, fiind exceptate;
n) Se înființează 1 post funcție contractuală de execuție ”îngrijitor clădiri” în cadrul Compartimentului ”Cultură”; urmare a acestei modificări Compartimentul cultură va avea în componenţă 2 posturi, funcţii contractuale de execuţie, 1 post ocupat și 1 post vacant, pentru care salarizarea se va face din capitolul ”Cultură” 67.02 ; aceste posturi nu se iau în calculul numărului maxim de posturi din Adresa comunicată de Instituția Prefectului Județul Prahova, fiind exceptate.
ART. 4: Se aprobă modificarea Organigramei aparatului de specialitate al Primarului comunei Tomṣani ṣi serviciilor publice înfiinṭate prin hotărâri ale consiliului local, conform Anexei nr. 1, care face parte integrantă din prezenta hotărâre
ART. 5: Se aprobă modificarea Statului de funcţii pentru aparatul de specialitate al Primarului comunei Tomṣani ṣi serviciilor publice înfiinṭate prin hotărâri ale consiliului local, conform Anexei nr. 2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
ART. 6: Reorganizarea aparatului de specialitate al primarului, aparatului de specialitate al consiliului județean, precum și a instituțiilor publice locale inființate prin hotărâri ale autorităților deliberative se realizează până cel târziu la data de 1 iulie 2026.
ART. 7: Hotărârea va fi comunicată şi înaintată instituţiilor şi persoanelor interesate de către secretarul general al comunei Tomşani, judeţul Prahova.