ANEXĂ LA HOTĂRÂREA Nr. 58 

din 19 AUGUST 2024

STATUTUL

ORGANIZAȚIA DE MANAGEMENT AL DESTINAȚIEI

ȚINUTUL VRANCEI

LA NIVEL LOCAL

CAPITOLUL I - CADRUL GENERAL

       Art. 1. Membrii fondatori:

       1. Comuna Soveja prin Consiliul Local al Comunei Soveja, cu sediul în localitatea Soveja, strada Simion Mehedinți, nr. 192, județul Vrancea, cod fiscal 4447339, reprezentat prin Filimon Ionuț, primar, împuternicește pe Filimon Ionuț, pentru a reprezenta Comuna Soveja în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

       2. Comuna Tulnici prin Consiliul Local al Comunei Tulnici, cu sediul în localitatea Tulnici, strada Principală, nr. 193, județul Vrancea, cod fiscal 4297703, reprezentat prin Boțu Aurel, primar, împuternicește pe Boțu Aurel, pentru a reprezenta Comuna Soveja în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

      3. Comuna Străoane prin Consiliul Local al Comunei Străoane, cu sediul în localitatea Străoane, strada Primăriei, nr. 13, județul Vrancea, cod fiscal 4499613, reprezentat prin Zbîrciog Vasile, primar, împuternicește pe Zbîrciog Vasile, pentru a reprezenta Comuna Străoane în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

      4. Comuna Răcoasa prin Consiliul Local al Comunei Răcoasa, cu sediul în localitatea Răcoasa, strada Principală, nr. 64, județul Vrancea, cod fiscal 4639032, reprezentat prin Păun Vladimir Sebastian, primar, împuternicește pe Păun Vladimir Sebastian, pentru a reprezenta Comuna Răcoasa în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

       5. Comuna Câmpuri prin Consiliul Local al Comunei Câmpuri, cu sediul în localitatea Câmpuri, strada Principală, nr. 479, județul Vrancea, cod fiscal 4718128, reprezentat prin Vlan Ion, primar, împuternicește pe Vlad Ion, pentru a reprezenta Comuna Câmpuri în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

       6. Comuna Suraia prin Consiliul Local al Comunei Suraia, cu sediul în localitatea Suraia, strada Principală, nr. 169, județul Vrancea, cod fiscal 4350610, reprezentat prin Stroe Maria, primar, împuternicește pe Stroe Maria, pentru a reprezenta Comuna Suraia în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

       7. Comuna Spulber prin Consiliul Local al Comunei Spulber, cu sediul în localitatea Spulber, strada Primăriei, nr. 40, județul Vrancea, cod fiscal 17750074, reprezentat prin Vulcan Sorinel Gicu, primar, împuternicește pe Vulcan Sorinel Gicu, pentru a reprezenta Comuna Spulber în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

      8. Comuna Urechești prin Consiliul Local al Comunei Urechești, cu sediul în localitatea Urechești, strada Crinului, nr. 228, județul Vrancea, cod fiscal 4298113, reprezentat prin Bratosin Nistor, primar, împuternicește pe Bratosin Nistor, pentru a reprezenta Comuna Urechești în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

      9. SNP TOPETALON S.R.L., cu sediul în Vînători, strada Crângului, nr. 166, cod poștal 627395, Județul Vrancea, România, reprezentată legal prin Stroe Norocel Pompiliu, împuternicește pe Stroe Norocel Pompiliu, pentru a reprezenta SNP TOPETALON S.R.L., în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

       10. TOPO SYSTEM S.R.L., cu sediul în comuna Vidra, sat Burca, cod poștal 627416, Județul Vrancea, România, reprezentată legal prin Tofan Adrian Florin, împuternicește pe Tofan Adrian Florin, pentru a reprezenta TOPO SYSTEM S.R.L., în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

       11. MERA COM INTERNAȚIONAL S.R.L., cu sediul în comuna Dragosloveni, sat Dumbrăveni, cod poștal 627105, Județul Vrancea, România, reprezentată legal prin Gîrboiu Constantin, împuternicește pe Gîrboiu Constantin, pentru a reprezenta MERA COM INTERNAȚIONAL S.R.L., în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

       12. Comuna Jariștea prin Consiliul Local al Comunei Jariștea, cu sediul în localitatea Jariștea, strada Principală, nr. 2, județul Vrancea, cod fiscal 4298016, reprezentat prin Grama Marius Ciprian, primar, împuternicește pe Grama Marius Ciprian, pentru a reprezenta Comuna Jariștea în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

      13. Comuna Vidra prin Consiliul Local al Comunei Vidra, cu sediul în localitatea Vidra, strada Principală, nr. 2, județul Vrancea, cod fiscal 4298016, reprezentat prin Pintilie Silviu, primar, împuternicește pe Pintilie Silviu, pentru a reprezenta Comuna Vidra în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

        14. Obștea de Moșneni sat Tulnici prin Adunarea Generală a Asociațiilor, cu sediul în localitatea Tulnici, strada Principală, nr. 286, județul Vrancea, România, reprezentată legal prin Olteanu Alin Daniel, în calitate de președinte, împuternicește pe Olteanu Alin Daniel, pentru a reprezenta Obștea de Moșneni sat Tulnici,  în calitate de membru fondator al Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei;

ne exprimăm voința/acordul de a coopera și de a ne asocia, în conformitate cu prevederile Ordonanței Guvernului nr. 26/2000, cu privire la asociații și fundații, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 246/2005, cu modificările și completările ulterioare, ale Ordonanței Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea și desfășurarea activității de turism în România, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 755/2001, cu modificările și completările ulterioare, precum și ale Ordonanței de Urgență nr. 86 din 23 iunie 2022 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea și desfășurarea activității de turism în România, ale Procedurii din 8 august 2022 de avizare a organizațiilor de management al destinației aprobată prin Ordinul ministrului antreprenoriatului și turismului nr. 1293, precum și a Ordonanței Guvernului nr 57/2019 privind Codul Administrativ, în cadrul Organizației de Management al Destinației „ȚINUTULUI Vrancei”, denumită în continuare „Organizația”, în scopul prevăzut în prezentul statut.

CAPITOLUL II - DENUMIREA, SEDIUL ȘI DURATA de funcționare a ORGANIZAȚIEI

       Art. 2. Denumirea Organizației este „Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei”, conform dovezii de disponibilitate a denumirii nr. 215864 din 31.07.2024, eliberată de Ministerul Justiției.

       Art. 3. (1) Sediul Organizației este în România, Județul Vrancea, Comuna Soveja, sat Dragosloveni, Str. Simion Mehedinți, nr. 192. 

(2) Sediul Organizației va putea fi mutat în orice alt loc aflat pe raza unităţii administrativ-teritoriale membre, în baza ratificării de către Adunarea Generală a Organizației a hotărârii Consiliului Director cu privire la schimbarea sediului.

        Art. 4. Organizația este constituită pe perioadă nedeterminată, începând cu data înscrierii sale în Registrul Asociațiilor și Fundațiilor, aflat la grefa Judecătoriei Panciu.

       Art. 5. Organizația va avea siglă și însemne proprii și se organizează și funcționează potrivit prevederilor prezentului statut.

CAPITOLUL III -   SCOPUL ŞI OBIECTIVELE ORGANIZAȚIEI

       Art. 6. Organizația este persoană juridică de drept privat, fără scop lucrativ, având drept scop dezvoltarea și promovarea turismului în Organizația de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei, în vederea creării unui cadru de dezvoltare a diferitelor forme de turism și a serviciilor turistice, valorificării resurselor și patrimoniului turistic, facilitării colaborării și parteneriatului între diferitele structuri publice și private din teritoriul vizat. 

       Art. 7. Obiectivele Organizației sunt:

1. elaborarea strategiei de dezvoltare și marketing turistic a destinației;
2. coordonarea și implementarea strategiei de dezvoltare și marketing turistic al destinației;
3. coordonarea procesului de realizare și implementare a brand-ului destinației;
4. colaborarea cu celelalte organizații de management al destinației în vederea armonizării strategiilor de marketing;
5. integrează și coroborează datele statistice la nivelul destinatiei;
6. realizează cercetări de piață și studii în domeniul turismului;
7. colaborează cu celelalte instituții competente la corelarea strategiei de marketing turistic cu strategia de dezvoltare turistică;
8. contribuie la formarea resurselor umane din turism;
9. cooperează cu organisme similare la nivel național și internațional pentru promovarea și creșterea atractivității destinației turistice;
10. atrage fonduri naționale și europene prin diverse mecanisme financiare disponibile, rambursabile și nerambursabile, pentru dezvoltarea programelor turistice;
11. intră în parteneriate cu alte destinații apropiate geografic sau tipuri de produse turistice, piețe - sursă pentru creșterea competitivității regionale a destinatiei;
12. crearea unui concept integrat de promovare, inclusive a instrumentelor de promovare internă și externă;
13. sprijin acordat entităților publice și private din teritoriu în vederea adoptării unui concept touristic integrat, inclusive prin crearea unor oferte turistice integrate și completarea la nivelul destinațiilor/circuitelor turistice;
14. inventarierea resurselor materiale, spirituale, naturale, culturale, istorice şi sociale din zona destinaţiei, crearea ți gestionarea unei baze de date integrate;
15.  crearea și gestionarea unei baze de date care să cuprindă propunerile de proiecte din domeniul turismului, la nivelul zonei destinaţiei şi stabilirea unor priorităţi, inclusive acordarea de sprijin/consilierea entităților publice și private;
16. relaţionarea Centrelor de Informare Turistică din zona destinaţiei, optimizarea activităţii

acestora precum şi facilitarea creării unei reţele a acestor centre;

1. încurajarea şi sprijinirea iniţiativelor pentru elaborarea de oferte educaţionale, culturale sau sportive - specifice turismului;
2. atragerea şi facilitarea investiţiilor în turismul din zona destinaţiei, care urmează linia strategică de dezvoltare durabilă impusă de strategiile de dezvoltare generale sau sectoriale;
3. protejarea, conservarea, întreţinerea și promovarea mediului natural, al ariilor naturale protejate şi a patrimoniului cultural, istoric şi turistic din zona destinaţiei, inclusive prin atragerea de resurse financiare externe rambursabile sau nerambursabile;
4. iniţierea de acţiuni de conştientizare şi informare a populaţiei cu privire la necesitatea protecţiei naturii şi la rolul ariilor naturale protejate;
5. organizarea şi participarea la evenimente, târguri şi conferinţe pentru promovarea integrată a destinaţiei turistice;
6. informarea membrilor Asociației despre modificările legislative din domeniul turismului; încurajarea cooperării între membri în cadrul Asociației, precum şi cooperarea între membri şi terţi din industria turismului şi al ospitalităţii;
7. valorificarea oportunităţilor turistice, dezvoltarea si promovarea diferitelor forme de turism (cultural, de agrement, de aventură, ecoturism, agroturism, de afaceri, de week-end etc.);
8. asigurarea pregătirii membrilor, al angajaţilor proprii şi al altor operatori în turism din zona destinaţiei, în vederea îmbunătăţirii serviciilor turistice oferite de aceştia, precum şi pentru crearea de noi locuri de muncă;
9. dezvoltarea durabilă şi promovarea produselor, a valorilor tradiţiei şi ale culturii, a turismului din zona destinaţiei;
10. participarea efectivă la programele şi proiectele de realizare a obiectivelor în sectorul de turism, conform strategiilor de dezvoltare locale, judeţene, naţionale și internaționale;
11. asigurarea vizibilității Asociației în mass-media, în mediul on line și outdoor;
12. consultarea și participarea la elaborarea legislației specifice locale din zona destinației turistice;
13. consultarea și participarea la elaborarea documentațiilor de dezvoltare urbanistică a zonei și a conceptului estetic în destinația turistică;
14. participarea în parteneriat cu U.A.T. – urile la gestionarea serviciilor publice din zona destinației turistice;
15. organizarea și derularea, cu aprobarea Consiliilor Locale ale UAT-urilor din cadrul Asociației, de activități gospodărești de utilitate și interes local, prin care se asigură buna gospodărire, păstrarea curățeniei, respectarea normelor de igienă, precum și înfrumusețarea destinației turistice;
16. identificarea resurselor financiare, inclusiv programe de finanţare a unor proiecte noi din domeniul turismului;
17. iniţierea şi susţinerea iniţiativelor/proiectelor de dezvoltare a destinaţiei turistice;
18. încurajarea şi implementarea iniţiativelor, practicilor, programelor şi proiectelor din domeniul turismului durabil;
19. cooperarea şi/sau afilierea cu/la organisme interne şi/sau internaţionale pentru promovarea integrată al oportunităţilor turistice din zona destinaţiei dar și din afara acesteia, precum şi pentru a obţine informaţii, consultanţă şi sprijin din partea acestor organisme;
20. inițierea și semnarea de protocoale de colaborare cu toate instituțiile, regiile și companiile

care au legătură cu activitatea turistică din destinație.

        Art. 8. Pentru îndeplinirea obiectivelor, Organizația va derula activități precum:

1. elaborează strategia de dezvoltare şi marketing turistic a destinaţiei;
2. coordonează şi implementează strategia de dezvoltare şi marketing turistic al destinaţiei;
3. Creează, coordonează și gestionează un concept integrat de promovare, inclusiv instrumentele de promovare internă și externă;
4. colaborează cu celelalte organizaţii de management al destinaţiei în vederea armonizării strategiilor de marketing;
5. integrează şi coroborează datele statistice la nivelul destinaţiei;
6. realizează cercetări de piaţă şi studii în domeniul turismului;
7. colaborează cu celelalte instituţii competente la corelarea strategiei de marketing turistic cu strategia de dezvoltare turistică;
8. contribuie la formarea resurselor umane din turism;
9. cooperează cu organisme similare la nivel naţional şi internaţional pentru promovarea şi creşterea atractivităţii destinaţiei turistice;
10. atrage fonduri naţionale şi europene prin diverse mecanisme financiare disponibile, rambursabile şi nerambursabile, pentru realizarea obiectivelor și activităților stabilite prin statut;
11. creearea/aderarea la parteneriate/alte destinații turistice cu scopul promovării produselor turistice, accesării de piețe – sursa pentru creșterea competivității regionale a destinației;
12. creșterea notorietății brandului turistic de destinație, creșterea duratei sejurului/turist și creșterea numărului de turiști din destinație într-un an, prin programe/proiecte specifice/investiții specifice;
13. promovarea turismului din zona destinaţiei, atât în interiorul destinației turistice, cât și în afara ei;
14. participarea și activarea în cadrul Organizației de Management al Destinației județene, în vederea elaborării și implementării politicii de dezvoltare și marketing turistic la nivel județean;
15. acordarea suportului necesar pentru elaborarea, finanţarea şi implementarea strategiilor naţionale, regionale şi locale de dezvoltare a turismului în zona destinaţiei;
16. iniţierea şi dezvoltarea de proiecte cu finanţare locală, regională, națională și europeană;
17. cooperarea cu sectorul public şi privat din domeniul turismului la nivelul destinaţiei pentru realizarea unui management și o dezvoltare durabilă;
18. conlucrarea cu autorităţile cu atribuţii de control şi respectiv de asigurare a liniştii publice pentru asigurarea unei experienţe plăcute turiştilor;
19. asigurarea suportului în coordonarea şi managementul intervenţiilor în infrastructura turistică pentru asigurarea calităţii experienţei vizitatorilor;
20. sprijin pentru coordonarea, dezvoltarea şi managementul evenimentelor;
21. sprijin pentru dezvoltarea şi managementul resurselor turistice;
22. coordonarea centrelor de informare turistică și înființarea de noi centre pe teritoriul destinaţiei;
23. consiliere în domeniul dezvoltării afacerilor în turism;
24. stabilirea, implementarea şi monitorizarea standardelor de calitate pentru serviciile de turism şi agrement în zonă, în cazul când acestea sunt mai stringente decât standardele naţionale sau internaţionale;
25.  culegerea, analiza şi raportarea datelor relevante, conform cerinţelor stabilite de autoritatea centrală cu atribuţii în turism;
26. arhivarea informaţiilor despre activităţile desfăşurate de Asociație, precum şi a datelor, analizelor şi a rapoartelor statistice relevante, pentru a se putea face analiza pe termen lung a activităţii Asociației şi a se putea aprecia impactul real al acestor activităţi;
27.  participarea/organizarea la/de consultări publice, participarea la dezbateri privind proiectele de hotărâri ale consiliului local incidente activității turistice;
28. sprijin pentru formarea resurselor umane din turism și monitorizarea standardelor de calitate la nivelul destinației.
29. O.M.D. ȚINUTULUI Vrancei poate desfășura orice alte activități economice directe, dacă acestea au caracter accesoriu și au legătură strânsă cu scopul principal al ei, în conformitate cu art. 48 al O.G. 26/2000.

        Art. 9. Monitorizarea îndeplinirii obiectivelor Organizației va fi realizată prin stabilirea unor indicatori de performanță, de către Adunarea Generală în funcție de Strategia turistică a localității, obiectivele și țintele stabilite prin Planurile de acțiune și cele de marketing.

CAPITOLUL IV - PATRIMONIUL INIȚIAL AL ORGANIZAȚIEI

        Art. 10. (1) Patrimoniul Organizației este compus din bunurile și resursele proprii, necesare acoperirii cheltuielilor de organizare, funcționare și desfășurării activităților proprii, pe de o parte și din dreptul de folosință gratuită asupra unor bunuri din domeniul public sau privat al asociaților, acordat sau ce va fi acordat Organizației de către asociați, pe de altă parte.

(2) Patrimoniul inițial al Organizației este de 150.500 lei, constituit din contribuția în numerar a membrilor fondatori, după cum urmează:

1. Administrația publică locală Comuna Soveja – 10.750 lei;
2. Administrația publică locală Comuna Tulnici – 10.750 lei;
   1. Administrația publică locală Comuna Străoane   – 10.750 lei;
   2. Administrația publică locală Comuna Răcoasa – 10.750 lei;
   3. Administrația publică locală Comuna Câmpuri – 10.750 lei;
   4. Administrația publică locală Comuna Suraia – 10.750 lei;
   5. Administrația publică locală Comuna Spulber – 10.750 lei;
   6. Administrația publică locală Comuna Urechești – 10.750 lei;
   7. SNP TOPETALON S.R.L. – 10.750 lei;
   8. TOPO SYSTEM S.R.L. - 10.750 lei;
   9. MERA COM INTERNEȚIONAL S.R.L. - 10.750 lei; 
   10. Administrația publică locală Comuna Jariștea – 10.750 lei;
   11. Administrația publică locală Comuna Vidra – 10.750 lei;
   12. Administrația publică locală Comuna Jariștea – 10.750 lei;
   13. Obștea de Moșneni sat Tulnici - 10.750 lei;

         (3) Patrimoniul inițial al Organizației include și dreptul de folosință gratuită, pe termen limitat, a următoarelor bunuri mobile/imobile aparținând domeniului public și privat al membrilor:

- sediul social al „Organizației de Management al Destinației ȚINUTULUI Vrancei”, Județul Vrancea, Comuna Soveja,sat Dragosloveni, Str. Simion Mehedinți, nr. 192.

         (4) Patrimoniul poate fi mărit și prin donațiile făcute de persoane fizice sau juridice. Operațiunile cu privire la patrimoniu se vor face prin cont deschis în bancă și numai cu semnăturile autorizate, ale căror speciminte de semnătură au fost depuse la bancă.

       Art. 11. (1) Categoriile de resurse financiare ale Organizației locale sunt următoarele:

1. sumele transferate de autoritățile administrației publice locale din taxele pentru promovarea turistică, încasate, care sunt stabilite și plătite conform art. 484 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare;
2. finantari din fonduri speciale prin derularea unor programe specifice;
3. finantari din finantare proiectele si programe nationale, europene si internatioanale depuse de Asociatie sau la care Asociatia este partener, sau participa si implementate si derulate de Asociatiei;
4. venituri din activitatile turistice desfasurate, inclusiv activitati educationale, culturale sau sportive specifice turismului;
5. venituri din programele si cursurile de formare si pregatire;
6. venituri din studiile, cercetarile, proiectele si alte documentatii realizate;
7. venituri din serviciile de consiliere si consultanta oferita;
8. Taxe de inscriere si cotizatiile membrilor;
9. Dobanzi si dividende rezultate din plasarea sumelor disponibile in conditiile legale;
10. Dividendele societatilor comerciale infiintate de asociatie;
11. Venituri din activitati economice directe;
12. donații sponsorizări sau legate;
13. venituri obținute din vânzarea biletelor sau abonamente la evenimentele turistice sau conexe realizate;
14. incasari realizate din diverse manifestari;  
15. mijloace materiale si banesti donate de persoane fizice si juridice romane si straine in conditiile legii;
16. colecte publice banesti sau materiale;
17. resurse de la bugetul de stat sau bugetele locale;
18. alte venituri prevăzute de lege;

Toate fondurile mentionate mai sus vor fi utilizate in mod exclusiv pentru realizarea obiectivelor si scopului asociatiei.

       (2) Cuantumul taxei speciale pentru promovarea turistică, de la lit. a), va fi aprobat printr-o Hotărâre a Consiliului Local al Comunei Soveja.

      (3) Sumele transferate de autoritatea publică locală din taxele pentru promovarea turistică, încasate, care sunt stabilite și plătite conform art. 484 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, sunt utilizate doar în scopul pentru care au fost adoptate.

         Art. 12. Organizația de Management al Destinației „Organizației de Management al Destinației „ȚINUTULUI Vrancei” are obligația de a vira 20% din sumele transferate de autoritatea publică locală din taxele speciale pentru promovarea turistică, încasate de la turiști, către Organizațiile de Management al Destinației de nivel județean/regional din care face parte.

         Art. 13. Organizația are un buget propriu de venituri și cheltuieli. Situațiile financiare se întocmesc în conformitate cu legislația în vigoare.

Bugetul minim anual este de 150.000, echivalentul în lei la data depunerii cererii pentru avizare.

CAPITOLUL V - DOBÂNDIREA ŞI PIERDEREA CALITĂŢII DE MEMBRU

        Art. 14. (1) Organizația are în componenţa sa următoarele categorii de membri:

a) membri fondatori – cei care au înființat organizația și contribuie moral și material la fondarea ei și la constituirea patrimoniului social;

b) membrii asociați - cei care se asociază ulterior înființării organizației și contribuie la completarea patrimoniului acesteia.

c) membri de onoare - persoane fizice sau juridice care aduc servicii deosebite în promovarea obiectivelor sau care o sprijină în mod substanțial din punct de vedere financiar și material, desemnate ca atare de către Adunarea Generală;

         (2) Calitatea de membru asociat al Organizației se dobândește prin hotărârea Adunării Generale a Organizației, precedată de avizul favorabil al Consiliului Director.

         (3) În cazul în care un plătitor al taxei de promovare din cadrul destinației dorește să devină membru al organizației, aceasta are obligația de a îl primi.

        (4) Orice nou membru al Organizației va accepta expres și în totalitate prevederile Statutului.

        (5) Calitatea de membru al organizației nu este transferabilă sau cesionabilă.

      Art. 15. (1)Calitatea de membru încetează în următoarele cazuri:

• retragere, la cerere
• încetarea, în condițiile legii, a calității de persoană juridică;
• excluderea din Organizație

        (2) Retragerea la cerere din Organizație a unui membru se face prin cerere scrisă adresată Consiliului Director și va fi ratificată de prima Adunare Generală.

        (3) Orice cerere de retragere își produce efectele de la data aprobării acesteia de către Adunarea Generală. Retragerea din Organizație nu conduce la ștergerea obligațiilor asumate de către membrul în cauză dacă, la data comunicării deciziei de retragere, obligațiile asumate față de Organizație nu erau stinse.

        (4) Adunarea Generală a Organizației poate hotărî pierderea calității de membru și, ulterior, excluderea din Organizație a unui membru, în urma votului a jumătate plus unul din membrii Adunării Generale prezenți la ședință, în următoarele situații:  

1. nu își îndeplinește obligațiile față de Organizație;
2. nu își plătește, la scadență, cotizația anuală;
3. folosește prerogativele statutare în interes propriu; 
4. acționează prin orice mijloace în scopul vădit de defăimare a Organizației și a membrilor acesteia ori al periclitării activității Organizației; 
5. aduce prejudicii morale și materiale Organizației; 
6. este condamnat pentru fapte penale; 
7. în cazul declarării incapacității/insolvenței sau decesului membrilor - persoane fizice;
8. excludere, pentru abateri grave de la statut, regulamentele și hotărârile adoptate de Consiliul Director sau Adunarea Generală, pentru intervenirea unor motive de incompatibilitate cu această calitate, lipsa la trei ședințe consecutive ale Adunării generale, fără motive temeinice. 

CAPITOLUL VI - DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR ORGANIZAȚIEI

     Art. 16. Membrii Organizației au următoarele drepturi statutare:

1. să participe la activitățile, proiectele și programele Organizației;
2. să folosească dotările materiale ale Organizației, în conformitate cu scopul acesteia;
3. să utilizeze însemnele și sigla Organizației;
4. să aleagă și să fie aleși în organele de conducere, în condițiile prevăzute de prezentul statut;
5. să beneficieze de toate formele de apărare și sprijin de care dispune Organizația;
6. să-și exprime liber punctul de vedere cu privire la măsurile ce urmează a fi luate și documentele ce urmează a fi întocmite;
7. să renunțe la calitatea de membru, printr-o cerere scrisă, adresată Consiliului Director și aprobată ulterior de Adunarea Generală; 
8. să beneficieze de baza de date și de informațiile ce privesc activitatea Organizației;
9. să fie consultați în toate problemele de interes ale Organizației;
10. să solicite și să primească sprijin pentru probleme ce țin de activitatea lor și intră în sfera de competență a Organizației;
11. să fie informați asupra programelor și proiectelor de dezvoltare a destinației;
12. răspunderea membrilor va fi angajată în limitele responsabilităților avute în Organizație; 
13. m)  să fie informați conform prevederilor Statutului și a altor reglementări interne asupra deciziilor adoptate de Adunarea Generală și Consiliul Director; 
14. n)   să conteste, în condițiile Statutului și ale legilor în vigoare, deciziile organelor Organizației;

      Art. 17. Membrii Organizației au următoarele obligații statutare:

1. să cunoască și să accepte statutul Organizației;
2. să contribuie la îndeplinirea scopului și obiectivelor Organizației;
3. să nu angajeze Organizația în nicio activitate fără mandat din partea Adunării Generale sau a Consiliului Director;
4. să plătească contribuția anuală, în valoarea stabilită de Adunarea Generală;
5. să nu aducă prejudicii de orice natură Organizației;
6. să participe la toate ședințele și acțiunile la care sunt convocați de către Consiliul director; 
7. să protejeze imaginea organizației și să aibă o conduită corespunzătoare valorilor pe care aceasta le promovează;
8. să nu desfăşoare activităţi politice în cadrul sau cu ocazia activităţilor organizate de Organizație.
9. să anunțe în termen de 10 zile la secretariatul Organizației, orice modificare care a survenit în legătură cu persoana sa ( schimbare de sediu, nume, reprezentant legal, etc);

       Art. 18. Membrii fondatori și membrii asociați plătesc o cotizație în cuantumul și condițiile stabilite de Adunarea Generală. 

CAPITOLUL VII - ORGANELE DE CONDUCERE, ADMINISTRARE ŞI CONTROL. ATRIBUŢII

        Art. 19. Organele de conducere ale Organizației sunt Adunarea Generală și Consiliul Director.

        Art. 20. Adunarea Generală

      (1) Adunarea Generală este organul de conducere al Organizației, alcătuit din totalitatea membrilor fondatori și asociați. 

      (2) Fiecare membru fondator și fiecare membru asociat va depune toate diligențele pentru a-şi asigura reprezentarea permanentă în cadrul Adunării Generale a Organizației. Mandatul reprezentanților este valabil de la data numirii acestora, până la data revocării/înlocuirii lor, prin hotărârea membrului fondator sau membrului asociat.  

       (3) Din rândul mandatarilor desemnați de către membri, Adunarea Generală îl alege pe președintele Organizației, care exercită atribuțiile prevăzute în prezentul Statut şi care reprezintă Organizația în raporturile cu terții, cu excepția situațiilor în care se prevede expres altfel. Președintele Organizației este ales cu votul a două treimi din numărul membrilor fondatori și al membrilor asociați. 

       (4) Adunarea Generală a Organizației îndeplinește atribuțiile care îi revin conform art. 21 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociații și fundații, cu modificările și completările ulterioare, conform art. 10^6 din Ordonanța Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea și desfășurarea activității de turism în România, cu modificările și completările ulterioare, precum şi atribuțiile speciale prevăzute de prezentul Statut, după cum urmează:

1. Elaborarea strategiei de dezvoltare şi marketing turistic a destinaţiei;
2. Aprobarea strategiei de dezvoltare şi marketing turistic a destinaţiei;
3. Validarea adeziunii de noi membri;
4. alegerea şi revocarea membrilor Consiliului director;
5. alegerea şi revocarea cenzorului;
6. aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli, a situaţiilor financiare anuale şi descărcarea de gestiune a Consiliului director;
7. modificarea statutului;
8. hotărârea adeziunii de noi membri şi excluderea membrilor asociaţi;
9. ratificarea hotărârii Consiliului director cu privire la schimbarea sediului;
10. stabilirea cuantumului cotizaţiei;

         Art. 21. Conform Ordonanţei Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de turism în România, cu modificările și completările ulterioare, deciziile membrilor în cazul organizației de management al destinației locale, în cadrul Adunării generale, în vederea îndeplinirii obiectivelor organizației de management al destinației turistice, sunt luate prin vot astfel:

• (1)                       Deciziile membrilor în cazul organizației de management al destinației locale, alții decât autoritatea administrației publice locală, în vederea îndeplinirii obiectivelor organizației de management al destinației turistice, sunt luate prin vot în cadrul Adunării generale, proporțional cu cuantumul taxelor speciale pentru promovare turistică stabilite și plătite conform art. 484 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, până la data de 31 decembrie a anului precedent.
• (2)                       În cazul asociațiilor sau organizațiilor patronale ai căror membri sunt plătitori ai acestei taxe, votul se ia proporțional cu cuantumul total al taxelor plătite de toți membrii acesteia din cadrul destinației.
• (3)                       Votul membrilor neplătitori de taxă pentru promovare turistică stabilită și plătită conform art. 484 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, se va calcula proporțional cu cuantumul cotizației de membru plătite și al altor cotizații voluntare.
• Votul membrilor de la alin. (2) și (3) reprezintă diferența până la 100% în funcție de reprezentativitatea autorității publice locale stabilită în conformitate cu prevederile art. 20 lit. h) din OG 58/1998.

        Art. 22. Pentru a fi valabile, hotărârile Adunării Generale a Organizației se adoptă cu votul a 50% plus unu din numărul total al membrilor fondatori și asociați, prezenți la ședință, cu drept de vot.

       Art. 23. (1) Adunarea Generală a Organizației se întrunește cel puțin o dată pe an.

        (2) Adunarea Generală este statutar constituită în prezența a cel puțin jumătate plus unu dintre membrii cu drept de vot. 

        (3) Dacă nu se îndeplinește cvorumul prevăzut la alin.(2), Adunarea Generală se convoacă, din nou, în scris, cu cel puțin 5 zile înainte de ședință. În acest caz, Adunarea Generală este statutar constituită și poate decide, oricare ar fi numărul membrilor prezenți.

        (4) Membrii Adunării Generale ai Organizației pot participa la şedinţe prin teleconferinţă, videoconferinţă sau alte mijloace similare de comunicaţie, în care toate persoanele participante se pot auzi între ele şi fiecare membru care participă astfel va fi considerat prezent şi va avea dreptul de a fi numărat în cadrul cvorumului şi de a vota. 

       Art. 24. (1) Adunarea Generală a Organizației va fi convocată ori de câte ori este necesar, de către Președintele Organizației ori, în lipsa acestuia, de Consiliul Director sau de un număr reprezentând cel puțin 1/3 din numărul total al membrilor fondatori și ai membrilor asociați.  

       (2) Convocarea va fi transmisă prin scrisoare, fax sau e-mail cu cel puțin 10 (zece) zile calendaristice anterioare datei desfășurării ședinței şi va cuprinde data, ora, locul și ordinea de zi a şedinţei.  

       (3) Ședințele Adunării Generale vor fi conduse de Președintele Organizației sau, în absența acestuia, de persoana desemnată de către Președintele Organizației dintre mandatarii membrilor participanți.  

       (4) Adunarea Generală va alege dintre mandatarii membrilor participanți la ședință un secretar care va redacta procesul-verbal al şedinţei sau va desemna, din rândul salariaților Organizației, un secretar tehnic de ședință.   

        (5) Procesul-verbal al ședinței Adunării Generale este semnat de Președinte sau, în absența acestuia, de persoana desemnată. O copie a procesului-verbal va fi transmisă, în termen de maximum 5 (cinci) zile calendaristice de la data şedinţei, fiecărui membru, indiferent dacă reprezentantul acestuia a fost sau nu prezent la şedinţă.

        (6) Hotărârile Adunării Generale se consemnează într-un registru de procese-verbale, care se păstrează la sediul Organizației.

        Art. 25. Reprezentantul membrului fondator și/sau al membrului asociat care, într-o anumită problemă supusă aprobării Adunării Generale, este interesat personal sau prin soțul/soția sa, prin ascendenții sau descendenții săi, prin rudele în linie colaterală sau afinii săi până la gradul al patrulea inclusiv, nu va putea lua parte la deliberare şi nici la vot, sub sancțiunea de daune – interese, dacă fără votul său nu s-ar fi obținut majoritatea cerută pentru adoptarea hotărârii. 

      Art. 26. Hotărârile adoptate de către Adunarea Generală a Organizației sunt obligatorii pentru toți asociații chiar dacă aceștia nu au luat parte la Adunarea Generală sau au votat împotrivă. 

       Art. 27. (1) Președintele Consiliului Director este și Președintele Organizației și este ales pe o perioadă de 3 ani.

       (2) Președintele Organizației îndeplinește următoarele atribuții: 

1. convoacă și conduce lucrările Adunării Generale și ale Consiliului Director;
2. reprezintă Organizația în relațiile cu terții,instituții, organizații şi în acţiunile în justiţie cu excepția situațiilor în care se prevede altfel în mod expres; 
3. semnează actele şi documentele adoptate de Adunarea Generală a Organizației, urmărește şi asigură ducerea la îndeplinire a acestor hotărâri;
4. semnează actele și documentele Organizației în relațiile cu autorități publice naționale şi internaționale, cu finanțatori şi organisme naționale și internaționale, precum şi cu alte foruri a căror participare este necesară în vederea obținerii de finanțări nerambursabile şi rambursabile, destinate realizării unor obiective de interes comun;
5. este persoana împuternicită să desfăşoare procedura de obţinere a avizului emis de autoritatea publică centrală responsabilă în domeniul turismului şi de dobândire a personalităţii juridice, dacă nu este prevăzut altfel în statut;
6. f)     acţionează în conformitate cu strategia de dezvoltare și marketing turistic şi planul de acțiune aprobate de Adunarea Generală a Organizației în vederea realizării obiectivelor propuse;
7. g)   încheie în numele şi pe seama Organizației, acte juridice (contracte etc), iar suma limită/operațiune se stabilește de Consiliul Director;
8. coordonează elaborarea, de către managerul de destinație turistică, a Bugetului anual de venituri și cheltuieli, care se înaintează spre analiză și aprobare Consiliului Director, iar acesta îl supune apoi aprobării în Adunarea Generală a Organizației;
9. îndeplinește orice alte sarcini dispuse de către Adunarea Generală. 

         Art. 28. Consiliul Director 

        (1) Consiliul Director este organul strategic de conducere al Organizației și asigură punerea în executare a hotărârilor Adunării Generale a Asociaților.

        (2) Consiliul Director este format din minimum 5 membri neremunerați, fiecare cu vot egal, propuși și votați în cadrul Adunării Generale, astfel: 1 preşedinte, vicepreședinte/ți, secretar, membri;

        (3) Componenţa Consiliului Director va asigura cât mai bine reprezentativitatea în cadrul acestui organ a tuturor membrilor Organizației.

        (4) Mandatul Consiliului Director este pe o perioadă de 3 (trei) ani

        (5) Numărul membrilor Consiliului Director poate fi modificat prin hotărârea Adunării Generale a Organizației.

        (6) Primul Consiliu Director este ales dintre membrii fondatori, în urma primei Adunări Generale, Președintele Organizației fiind și Președintele Consiliului Director.

        (7) Consiliul Director are următoarele atribuţii:

1. coordonarea şi implementarea strategiei de dezvoltare şi marketing turistic;
2. prezintă Adunării generale raportul anual de activitate, execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli, planul anual de activităţi şi bugetul previzional;
3. stabileşte procedura de angajare a managerului de destinaţie turistică şi organizează procesul de recrutare;
4. încheie acte juridice în numele şi pe seama organizaţiei;
5. acceptă donaţii, sponsorizări şi alte venituri în condiţiile legii;
6. aprobă politica de personal a organizaţiei şi organigrama;
7. propune Adunării generale cuantumul cotizaţiei şi modul de achitare a acesteia;
8. hotărăşte, la nevoie, schimbarea sediului organizaţiei;
9. împuterniceşte, în caz de nevoie şi în condiţiile legii, una sau mai multe persoane pentru a îndeplini anumite atribuţii cu caracter special în numele şi în favoarea organizaţiei;
10. aduce la cunoștința Adunării Generale cererile de înscriere și/sau retragere în/din organizație;
11. îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de statut sau stabilite de Adunarea generală.

        (8) Membrii Consiliului Director sunt răspunzători pentru activitatea lor, în conformitate cu legislația în vigoare.

       Art. 29. (1) Consiliul Director se întruneşte în şedinţe ordinare lunar. Se poate întruni în şedinţe extraordinare, convocându-se de fiecare dată când este necesar, la solicitarea președintelui, a managerului de destinație ori a cel puțin unei treimi din membrii săi. 

        (2) Modul de convocare şi procedurile se vor detalia în Regulamentul Intern al Organizației/statut. Convocarea Consiliului Director se face cu cel puțin 5 (cinci) zile calendaristice înainte de data stabilită pentru desfășurarea ședințelor, iar în situații care reclamă urgență, cu cel puțin 48 de ore înainte. Convocarea se va face în scris, precizându-se ordinea de zi, data, modul de desfășurare a ședinței (cu prezență fizică, în format hibrid sau online), ora şi locul desfășurării ședinței şi, după caz, orice alte documente anexate ordinii de zi. 

       (3) Şedinţa Consiliului Director este legal constituită în prezenţa a jumătate plus unu din totalul membrilor săi. 

       (4) Membrii Consiliului Director pot participa la şedinţe prin teleconferinţă, videoconferinţă sau alte mijloace similare de comunicaţie, în care toate persoanele participante se pot auzi între ele şi fiecare membru care participă astfel va fi considerat prezent şi va avea dreptul de a fi numărat în cadrul cvorumului şi de a vota.

       (5) Consiliul Director va alege dintre participanții la ședință sau va desemna, din rândul salariaților Organizației, un secretar care va redacta procesul-verbal al ședinței. Deciziile Consiliului Director se consemnează în registrul de procese-verbale, care se păstrează la sediul Organizației.

        (6) Consiliul Director emite decizii în urma ședințelor ordinare și extraordinarepe care le adoptă cu votul a jumătate plus unu din membrii prezenţi. În caz de balotaj, votul președintelui este decisiv. 

        (7) Deciziile sunt valide după semnarea lor de către președinte și secretar. Refuzul semnării acestora se va motiva în scris.

       Art. 30. Deciziile contrare legii și/sau Statutului Organizației pot fi atacate în justiție de către oricare dintre membrii acesteia, în termen de 15 (cincisprezece) zile de la data când au luat cunoștință despre decizie sau de la data când a avut loc ședința, după caz. 

       Art. 31. Membrul Consiliului Director care, într-o anumită problemă supusă deciziei Consiliului Director, este interesat personal sau prin soțul/soția sa, ascendenții sau descendenții săi, rudele în linie colaterală sau afinii până la gradul al patrulea inclusiv nu va putea lua parte la deliberare şi nici la vot, sub sancțiunea de daune – interese, dacă fără votul său nu s-ar fi obținut majoritatea cerută pentru adoptarea hotărârii.

        Art. 32. Calitatea de membru în Consiliul Director încetează: 

      a) la data expirării mandatului, dacă nu a fost reales; 

      b) prin renunțarea expresă la mandat, astfel: prin depunerea unei cereri, adresată Președintelui, la Secretariatul organizației cu cel puțin 15 zile înainte de data la care dorește să îi înceteze calitatea de membru;

      c) prin deces sau punere sub interdicție; 

      d) prin revocarea mandatului de către Adunarea Generală a Organizației, la propunerea Consiliului Director, în următoarele situații:

1)   dacă este condamnat printr-o sentință penală; 

2) dacă a compromis imaginea și integritatea Organizației; 

3) dacă dovedește lipsă de interes în îndeplinirea mandatului încredințat; 

4) dacă obține rezultate slabe în îndeplinirea mandatului încredințat;

5) dacă lipsește la mai mult de jumătate din ședințele anuale ale Consiliului Director.

        Art. 33. Controlul financiar al Organizației este asigurat de un cenzor/comisie de cenzori aleși de Adunarea Generală pentru o perioadă de 3 ani, cu posibilitatea prelungirii mandatului. Comisia de cenzori se va constitui din număr impar de membri. 

       Art. 34. Cenzorul Organizației trebuie să deţină calitatea de expert contabil sau de contabil autorizat, în condițiile legii. Acesta nu poate fi membru/reprezentant în Adunarea Generală a Organizației şi/sau în Consiliul Director.  

       Art. 35. (1) Adunarea Generală aprobă regulamentul de organizare și funcționare a cenzorului/comisiei de cenzori. 

       (2) Pentru activitatea depusă, cenzorul primește o indemnizație, stabilită de Adunarea Generală a Asociaților.

       Art. 36. (1) Cenzorul poate renunţa la funcţia sa cu un preaviz de 30 de zile, el fiind răspunzător pentru nerespectarea acestui termen prin retragerea sa intempestivă şi pentru eventualele neglijenţe în îndeplinirea atribuţiilor.

       (2) În caz de indisponibilitate, atribuţiile acestuia vor fi exercitate temporar de Cenzorul supleant, urmând ca Adunarea Generală să decidă în maxim 3 luni înlocuirea Cenzorului. 

       Art. 37. În realizarea competenței sale, cenzorul/comisia de cenzori are următoarele atribuții: 

       a) verifică, cel puțin o dată pe an, modul în care este administrat patrimoniul Organizației;

       b) întocmește rapoarte, pe care le prezintă Consiliului Director şi Adunării Generale; 

      c) poate participa la şedinţele Consiliului Director, fără drept de vot;

      d) îndeplinește orice alte atribuții de control financiar prevăzute în prezentul Statut sau stabilite de către Adunarea Generală a Organizației.

CAPITOLUL VIII - DIZOLVAREA ŞI LICHIDAREA ORGANIZAȚIEI

      Art. 38. Organizația se dizolvă:

• a)   de drept;
• b)   prin hotărârea instanței judecătorești competente;
• c)    prin hotărârea Adunării Generale.

    Art. 39. (1) Organizația se dizolvă de drept, prin:

1. imposibilitatea realizării scopului și obiectivelor pentru care a fost constituită, dacă în termen de 3 luni de la constatarea unui astfel de fapt nu se produce adoptarea de măsuri de remediere; 
2. imposibilitatea constituirii Adunării Generale sau a Consiliului Director în conformitate cu prezentul statut, dacă această situație durează mai mult de un an de la data la care Adunarea Generală sau, după caz, Consiliul Director trebuia să se constituie; 
3. reducerea numărului de membri asociați sub limita fixată de lege, dacă acesta nu a fost complinit în termen de 3 luni de la producerea sa.

        (2) Constatarea dizolvării se realizează prin hotărârea judecătoriei în a cărei circumscripție teritorială se află sediul Organizației, la cererea oricărei persoane interesate.

       Art. 40. Organizația se dizolvă prin hotărâreai nstanței judecătorești competente, când:

1. scopul sau activitatea sa au devenit ilicite sau contrare ordinii publice;
2. realizarea scopului său este urmărită prin mijloace ilicite sau contrare ordinii publice;
3. Organizația urmărește un alt scop decât acela pentru care s-a constituit;
4. Organizația a devenit insolvabilă.

        Art. 41. Organizația se poate dizolva și prin hotărâre a Adunării Generale a acesteia, luată cu votul a două treimi din totalul voturilor exprimate în Adunarea Generală. În termen de 15 zile de la data scadenței la care s-a hotărât dizolvarea, hotărârea Adunării Generale a Organizației se depune la judecătoria în a cărei circumscripție teritorială își are sediul Organizația, pentru a fi înscrisă în Registrul Asociațiilor și Fundațiilor.

        Art. 42. (1) Lichidarea Organizației se va face în condițiile prevăzute de legislația în vigoare, cu respectarea dispoziţiilor art. 60 din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2000, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 246/2005, cu modificările şi completările ulterioare.

      (2) În cazul dizolvării Organizației, patrimoniul rezultat în urma lichidării nu poate fi transmis către persoane fizice.

      (3) În cazul dizolvării Organizației, patrimoniul rezultat în urma lichidării va fi transmis către persoane juridice de drept privat sau de drept public, cu scop identic sau asemănător, ca urmare a deciziei Adunării Generale a organizației prin votul majorităţii simple a membrilor prezenţi.

        Art. 43. (1) În cazul dizolvării de drept sau prin hotărâre judecătorească, prevăzute la art. de mai sus, lichidatorii vor fi numiți prin însăși hotărârea judecătorească.

        (2) În cazul dizolvării hotărâte de Adunarea Generală a Organizației, lichidatoriivor fi numiți de către Adunarea Generală.

        (3) În toate cazurile, mandatul Consiliului Director încetează odată cu numirea lichidatorilor.

        (4) Lichidatorii vor putea fi persoane fizice sau juridice, autorizate în condițiile legii.

       Art. 44. (1) Imediat după intrarea lor în funcție, lichidatorii vor face inventarul și vor încheia un bilanț care să constate situația exactă a activului și pasivului Organizației.

        (2) Lichidatorii sunt obligați să primească și să păstreze registrele și orice alte acte scrise ale Organizației. De asemenea, ei vor ține un registru cu toate operațiunile lichidării, în ordinea datei acestora. Lichidatorii își îndeplinesc mandatul sub controlul cenzorului.

        Art. 45. Lichidatorii sunt obligați să continue operațiunile juridice în curs, să încaseze creanțele, să plătească creditorii și, dacă numerarul este suficient, să transforme și restul activului în bani, procedând la vânzarea prin licitație publică a bunurilor mobile și imobile.

        Art. 46. Lichidatorii nu pot încheia operațiunile și nu pot remite celor în drept contul gestiunii decât după expirarea unui termen de 6 luni de la publicarea dizolvării Organizației.

        Art. 47. Lichidatorii răspund solidar pentru daunele cauzate creditorilor din culpa lor.

        Art. 48. Atât față de membrii Organizației, cât și față de membrii asociați, lichidatorii sunt supuși regulilor mandatului.

        Art. 49. După terminarea lichidării, lichidatorii sunt obligați ca în termen de două luni să depună bilanțul, registrul jurnal și un memorandum, declarând operațiunile de lichidare la Registrul asociațiilor și fundațiilor al judecătoriei în a cărei circumscripție teritorială își are sediul Organizația. Lichidatorii sunt obligați să îndeplinească toate procedurile pentru publicarea lichidării și radierea Organizației din Registrul asociațiilor și fundațiilor.

        Art. 50. Dacă în termen de 30 de zile libere de la depunerea bilanțului nu se înregistrează nici o contestație, bilanțul se consideră definitiva probat și lichidatorii, cu autorizarea judecătoriei, vor remite celor îndrept bunurile și sumele rămase de la lichidare, împreună cu toate registrele și actele Organizației și ale lichidării. Numai după aceasta, lichidatorii vor fi considerați descărcați și li se va elibera, în acest scop, un act constatator.

        Art. 51. Contestațiile la bilanțul lichidatorilor se pot formula de orice persoană interesată la judecătoria în a cărei circumscripție teritorială se află sediul Organizației.

        Art. 52. Organizația își încetează existența la data radierii din Registrul asociațiilor și fundațiilor.

        Art. 53. Dispozițiile prezentului capitol se completează cu dispozițiile cap. IX din O.G. nr. 26/2000, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 246/2005 cu privire la asociații și fundații.  

CAPITOLUL IX - DISPOZIŢII FINALE

       Art. 54. Conform Ordonanței Guvernului nr. 58/1998 privind organizarea și desfășurarea activității de turism în România, cu modificările și completările ulterioare, sunt îndeplinite criteriile 

minime de înființare prevăzute la art. 2^3, pct.2, lit. a), b), c) și d)

 (2) Criteriile minime pentru înființarea organizației de management al destinației locale pentru a reprezenta destinația sunt:

a) destinația să fie atestată ca stațiune turistică de interes local sau național sau să existe minimum 100 de locuri de cazare în structuri de primire turistice clasificate în cadrul destinației;

b) structura organizatorică a organizației de management al destinației să cuprindă cel puțin un post de manager de destinație turistică;

c) existența unui proiect de strategie de dezvoltare și marketing turistic și a unui plan de acțiune, ce vor fi supuse aprobării forurilor de conducere ale organizației de management al destinației, sau elaborarea și adoptarea unor astfel de documente strategice în maximum 1 an de la avizarea organizației de management al destinației de către autoritatea publică centrală responsabilă în domeniul turismului;

d) un buget minim de 30.000 euro echivalentul în lei, la cursul Băncii Naționale a României (BNR) din data depunerii cererii pentru obținerea avizului prevăzut la art. 10^1 alin. (1).

         Art. 55. (1) Organizația va ţine la sediul său, pe o perioadă de 5 (cinci) ani, evidențele contabile, registrele cerute de lege, rapoartele corecte şi complete ale conturilor, procesele-verbale ale ședințelor Adunării Generale şi ale Consiliului Director, precum şi un registru cuprinzând dispozițiile emise de managerul de destinație. 

        (2) Toate dosarele şi registrele Organizației pot fi inspectate de către oricare dintre membrii fondatori și asociați ai Organizației, inclusiv de cenzorul Organizației. 

        Art. 56. Prezentul statut este cadrul normativ pe baza căruia se va desfășura întreaga activitate a Organizației.

        Art. 57. Prevederile prezentului statut se completează cu celelalte dispoziții legale în vigoare, incidente activității Organizației.

        Art. 58. Membrii fondatori ai ORGANIZAŢIEI DE MANAGEMENT AL DESTINAŢIEI ȚINUTULUI VRANCEI, îl împuternicim pe domnul Filimon Ionuț – primarul comunei Soveja, să acţioneze în numele nostru și pentru noi în vederea obținerii avizului conform emis de autoritatea publică centrală responsabilă în domeniul turismului, desfășurării procedurii de dobândire a personalității juridice a organizației în fața Judecătoriei Panciu și înscrierea în Registrul asociațiilor și fundațiilor, precum și să semneze acte modificatoare potrivit solicitărilor impuse de instanța judecătorească dacă este cazul, semnătura sa fiind valabilă în acest sens. Totodată, în vederea deschiderii contului pentru consemnarea patrimoniului inițial, cât și pentru orice alte operațiuni bancare, este împuternicit domnul Filimon Ionuț – primar al comunei Soveja, județul Vrancea. 

        Art. 59. (1) Prezentul Statut este guvernat de legea română. În situația în care intervin modificări ale legislaţiei în domeniu, prezentul Statut va fi modificat în conformitate cu noile prevederi.  

        (2) Prevederile prezentului Statut se completează cu celelalte dispoziții legale în vigoare. 

        (3) Toate litigiile născute din sau în legătură cu acest Statut, inclusiv orice problemă privind interpretarea, validitatea sau încetarea acestuia, care nu pot fi rezolvate pe cale amiabilă, vor fi deduse spre soluționare instanțelor judecătorești competente.  

Prezentul STATUT a fost redactat și semnat în _____ (____) exemplare originale, astăzi, data autentificării/atestării sale __________________

MEMBRI:

Comuna Soveja, prin Consiliul Local Soveja, Primar – Filimon Ionuț

Comuna Tulnici, prin Consiliul Local Tulnici, Primar – Boțu Aurel

Comuna Străoane, prin Consiliul Local Străoane,Primar – Zbîrciog Vasile

Comuna Răcoasa, prin Consiliul Local Răcoasa, Primar – Păun Vladimir Sebastian

Comuna Câmpuri, prin Consiliul Local Câmpuri, Primar – Vlad Ion

Comuna Suraia, prin Consiliul Local Suraia, Primar – Stroe Maria

Comuna Spulber, prin Consiliul Local Spulber, Primar – Vulcan Sorinel Gicu

Comuna Urechești, prin Consiliul Local Urechești, Primar – Bratosin Nistor

SNP TOPETALON S.R.L., prin reprezentant legal, administrator – Stroe Norocel Pompiliu

TOPO SYSTEM S.R.L., prin reprezentant legal, administrator – Tofan Adrian Florin

MERA COM INTERNAȚIONAL S.R.L., prin reprezentant legal, administrator – Gîrboiu Constantin 

Comuna Jariștea, prin Consiliul Local Jariștea, Primar – Grama Marius Ciprian

Comuna Vidra, prin Consiliul Local Vidra, Primar – Pintilie Silviu

Obștea de Moșneni sat Tulnici, prin Adunarea Generala a Asociației, Președinte – Olteanu Alin Daniel

   PREŞEDINTE  DE  ŞEDINŢĂ

                Consilier local,

        Ionașcu Clementin-Iulian

 ? _____________ 

                                                                       CONTRASEMNEAZĂ

                                                              Secretar general al U.A.T. Tulnici,

                                                                                Găină Valerica                                          

                                                                 ? _____________