ANEXA LA HCL NR. 15/2025

Planul anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanțate din bugetul Comunei Tupilați pentru anul 2025

1.      Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale pentru perioada 2021 – 2027 a Comunei Tupilați aprobată prin Hotărârea Consiliului Local al Comunei Tupilati, respectiv următoarele obiective/direcții de acţiune: 

Obiectiv  general: Înfiinţarea  şi  dezvoltarea  unui  sistem  realist  şi  eficient  de  servicii  sociale  la  nivelul  localităţii, capabil  să  asigure  incluziunea socială  a  tuturor  categoriilor  vulnerabile, creşterea  calității  vieţii, tratament  egal, nediscriminare  şi  dreptul  la  o  viaţă  demnă  pentru  toţi  locuitorii  Comunei  Tupilați.

Obiective  specifice:

      - Implementarea  unitară  şi  coerentă  a  prevederilor  legale  din  domeniul  asistenţei  sociale, corelate  cu  nevoile  şi  problemele  sociale  ale  Grupului  ţintă (categoriilor  de  beneficiari);

      - Înfiinţarea  şi  actualizarea  continuă  a  unei  Baze  de  date  care  să  cuprindă  date  privind  beneficiarii (date  de  contact, vârstă, nivelul  de  pregătire  şcolară  şi  profesională, adrese  de  domiciliu  etc.), date  privind  prestațiile  acordate (venit minim de incluziune, ajutoare  de  urgenţă, ajutoare  pentru  încălzire, ajutoare  materiale, tichete pentru grădiniță  etc.), cuantumul şi  data  acordării  acestora, precum  şi alte  informaţii  relevante  pentru  completarea  Bazei  de  date;

      -Înfiinţarea  şi  implementarea  unui  sistem  armonizat, integrat  şi  performant  de  furnizare  a  tuturor  categoriilor  de  servicii  sociale  la  nivelul  Comunei  Tupilați;

      - Dezvoltarea  unor  atitudini  pro active  şi  participative  în  rândul  populaţiei  localităţii  şi  a  beneficiarilor  de  servicii  sociale.

2. Strategia judeţeană de dezvoltare a serviciilor sociale pentru perioada 2022-2031, aprobată prin Hotărârea Consiliului Județean Neamț nr. 294 din 21.12.2022, respectiv următoarele domenii/obiective:

Domeniul protecției și promovării drepturilor copilului

Obiective generale:

1.      Creșterea nivelului de participare a copiilor la luarea deciziilor care îi privesc;

2.      Îmbunătățirea stării de sănătate a copiilor;

3.      Creșterea accesului la servicii de asistență medicală primară și de specialitate de calitate pentru toți copiii, cu accent pe serviciile preventive și pe copiii vulnerabili;

4.      Creșterea participării copiilor la o educație incluzivă de calitate;

5.      Dezvoltarea unor mecanisme de protecție a copiilor împotriva violenței;

6.      Asigurarea unei justiții prietenoase pentru copii;

7.      Asigurarea accesului copiilor la servicii publice de calitate, în condiții de siguranță;

8.      Dezvoltarea capacității de proiectare a politicilor publice ce vizează domeniul protecției drepturilor copilului pe bază de dovezi.

Obiective specifice:

•      Creșterea gradului de conștientizare cu privire la dreptul copiilor de participare la luarea deciziilor în problemele care îi privesc;

•      Creșterea gradului de participare activă și incluzivă a copiilor în toate etapele deciziilor care îi privesc;

•      Reducerea sărăciei în rândul copiilor și creșterea accesului la servicii de calitate;

•      Reducerea inechităților care afectează copiii din grupuri vulnerabile;

•      Creșterea accesului la servicii de asistență medicală primară și de specialitate de calitate pentru toți copiii, cu accent pe serviciile preventive și pe copiii vulnerabili;

•      Îmbunătățirea accesului la educația incluzivă a copiilor din grupuri vulnerabile: mediul rural, CES/dizabilități, romi și altele;

•      Creșterea calității procesului educațional;

•      Creșterea gradului de conștientizare a publicului larg în general și a copiilor în particular, cu privire la formele de violență și impactul violenței asupra copilului;

•      Asigurarea unui mecanism de identificare și raportare a tuturor situațiilor de violență asupra copilului;

•      Asigurarea accesului copiilor la un sistem de proceduri penale, civile și administrative, prietenos cu copiii și suportiv cu drepturile acestora;

•      Creșterea capacității adulților de a oferi servicii de calitate, în siguranță, tuturor copiilor;

•      Creșterea siguranței utilizării mediului virtual de către copii;

•      Consolidarea sistemelor de monitorizare și evaluare pentru a fundamenta procesul de proiectare și implementare a politicilor publice ce vizează domeniul protecției drepturilor copilului.

Domeniul protecției și promovării drepturilor persoanelor adulte cu dizabilități

Obiective generale:

1.      Asigurarea accesului fizic, informațional și comunicațional al persoanelor cu dizabilități la produsele, serviciile și programele pe care societatea le pune la dispoziția membrilor săi.

2.      Promovarea și protecția drepturilor persoanelor cu dizabilități;

3.      Asigurarea unui standard de viață adecvat pentru persoanele cu dizabilități cu șanse egale cu toate celelalte persoane;

4.      Asigurarea oportunității persoanelor cu dizabilități de punere în aplicare și de dezvoltare a calificării și a competențelor, precum și a potențialului creativ și productiv, într-o ocupație liber aleasă și într-un loc de muncă incluziv, accesibil, adaptat;

5.      Asigurarea vieții independente pentru persoanele cu dizabilități;

6.      Asigurarea de servicii de sănătate de cea mai bună calitate pentru persoanele cu dizabilități;

7.      Asigurarea participării active a persoanelor cu dizabilități, ca membri deplini ai societății, cu drepturi egale;

8.      Creșterea participării persoanelor cu dizabilități și a organizațiilor reprezentative ale acestora la procesul de monitorizare a Convenției  ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități.

Obiective specifice:

•      Îmbunătățirea accesului persoanelor cu dizabilități la mediul fizic;

•      Îmbunătățirea accesului persoanelor cu dizabilități la informații și comunicații accesibile;

•      Îmbunătățirea accesului persoanelor cu dizabilități la transport public;

•      Îmbunătățirea posibilității persoanelor cu dizabilități de a lua decizii;

•      Creșterea accesului persoanelor cu dizabilități la etapele procedurale ale sistemului de justiție;

•      Creșterea accesului persoanelor cu dizabilități la ocuparea unui loc de muncă incluziv, accesibil, adaptat;

•      Creșterea accesului persoanelor cu dizabilități la formare profesională prin dezvoltarea calificării și a competențelor, precum și a potențialului creativ și productiv;

•      Îmbunătățirea accesului la programele de reducere a sărăciei;

•      Îmbunătățirea acoperirii cheltuielilor suplimentare legate de dizabilitate prin programele existente;  

•      Îmbunătățirea serviciile sociale pentru persoane cu dizabilități;

•      Dezinstituționalizare a persoanelor cu dizabilități;

•      Îmbunătățirea accesului la serviciile sociale în comunitate necesare pentru o viață independentă;

•      Îmbunătățirea accesului persoanelor cu dizabilități la serviciile curative și de sănătate publică;

•      Asigurarea exercitării dreptului la sănătate sexuală și reproductivă (SSR) al persoanelor cu dizabilități;

•      Îmbunătățirea accesului persoanelor cu dizabilități la tratament, cu demnitate și respect;

•      Creșterea accesului persoanelor cu dizabilități la activități culturale;

•      Creșterea accesului persoanelor cu dizabilități la activități sportive,de recreere și turism;

•      Creșterea accesului persoanelor cu dizabilități la procesul electoral;

•      Creșterea participării persoanelor cu dizabilități la viața publică;

•      Îmbunătățirea capacității și coordonării actorilor la nivel local/central pentru elaborarea și implementarea politicilor care afectează realizarea drepturilor persoanelor cu dizabilități;

•      Creșterea participării persoanelor cu dizabilități și a organizațiilor reprezentative ale acestora la procesul de monitorizare a drepturilor persoanelor cu dizabilități.

Domeniul persoanelor adulte aflate în dificultate și a persoanelor vârstnice

Obiectiv general: Reducerea riscului de excluziune socială și sărăcie a persoanelor adulte aflate în dificultate/persoanelor vârstnice și creșterea calității vieții acestora.

Obiective specifice:

•      Accesibilizarea informației publice pentru toate persoanele adulte aflate în dificultate/persoanelor vârstnice;

•      Dezvoltarea parteneriatelor public-public și public-privat în combaterea sărăciei și excluziunii sociale;

•      Consultarea și implicarea grupurilor vulnerabile în dezvoltarea programelor de asistență socială și a programelor privind economia socială; 

•      Creșterea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de interes public general și asigurarea continuității activității și a măsurilor de redresare și reziliență în sistemul de servicii sociale;

•      Prevenirea instituționalizării persoanelor adulte în dificultate/vârstnice și oferirea serviciilor sociale, integrate, orientate spre promovarea unui trai independent în comunitate;

•      Prevenirea și combaterea discriminării grupurilor vulnerabile și promovarea incluziunii sociale în zonele rurale și urbane marginalizate;

•      Creșterea capacității instituționale a serviciilor de asistență socială prin racordarea la tehnologia digitală;

•      Consolidarea și optimizarea sistemului electronic de acordare a asistenței sociale;

•      Servicii sociale, integrate, orientate spre promovarea unui trai independent în comunitate;

•      Dezvoltarea și concertarea unor măsuri economice, sociale și administrative care să contribuie la reducerea sărăciei și creșterea incluziunii sociale;

•      Educație și formare eficiente, echitabile și inclusive.

Domeniul prevenirii și combaterii violenței domestice

Obiective generale:

•      Eliminarea tuturor formelor de violență domestică și de violență împotriva femeilor în sfera publică și privată;

•      Consolidarea cadrului legislativ din domeniul prevenirii și combaterii violenței domestice.

Obiective specifice:

•      Asigurarea prevenirii violenței domestic ținând cont de nevoile specifice ale grupurilorvulnerabileșicombatereaviolențeidomesticeîntoatedomeniileviețiisociale;

•      Formarea/instruirea specifică și adecvată a tuturor categoriilor de profesioniști cu competențe specifice în domeniul violenței domestice și violenței de gen, în vederea prevenirii și combaterii eficiente a acestui fenomen.

3. Strategia națională privind drepturile persoanelor cu dizabilități „O Românie echitabilă”, 2022-2027, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 490/2022, cu următoarele direcții de acțiune/obiective:

Obiectivul general al Strategiei 2022-2027: Asigurarea participării depline și efective a persoanelor cu dizabilități, bazată pe libertatea de decizie, în toate domeniile vieții și într-un mediu accesibil și rezilient. 

Direcții de acțiune:

1.Accesibilitate și mobilitate 

Obiectiv general: Asigurarea accesului fizic, informațional și comunicațional al persoanelor cu dizabilități la produsele, serviciile și programele pe care societatea le pune la dispoziția membrilor săi;

2. Protecția efectivă a drepturilor persoanelor cu dizabilități 

Obiectiv general: Recunoașterea egală în fața legii, a persoanelor cu dizabilități, pentru exercitarea tuturor drepturilor fundamentale, inclusiv de a lua decizii în toate aspectele vieții lor;

3. Ocupare

Obiectiv general: Asigurarea oportunității persoanelor cu dizabilități de punere în aplicare și de dezvoltare a calificării și a competențelor, precum și a potențialului creativ și productiv, într-o ocupație liber aleasă și într-un loc de muncă incluziv, accesibil, adaptat;

4. Protecție socială, inclusiv abilitare/reabilitare 

Obiectiv general: Asigurarea unui standard de viață adecvat pentru persoanele cu dizabilități cu șanse egale cu toate celelalte persoane;

5. Viață independentă și integrare în comunitate, inclusiv accesul la servicii publice  

Obiectiv general: Asigurarea vieții independente pentru persoanele cu dizabilități, drept fundamental al omului, esențială pentru dezvoltarea identității personale și realizarea potențialului uman;

6. Educație

Obiectiv general: Accesul copiilor și tinerilor cu dizabilități și/sau cerințe educaționale speciale (CES) la o educație incluzivă de calitate în comunitate, în condiții de egalitate cu ceilalți copii și tineri, astfel încât să își poată atinge potențialul maxim de dezvoltare;

7. Sănătate

Obiectiv general: Asigurarea de servicii de sănătate de cea mai bună calitate pentru persoanele cu dizabilități;

8. Participare politică și publică

Obiectiv general: Asigurarea participării active a persoanelor cu dizabilități, ca membri deplini ai societății, cu drepturi egale.

4. Programele de interes naţional pentru dezvoltarea serviciilor sociale pentru persoanele vârstnice: "Servicii comunitare la domiciliu pentru persoanele vârstnice dependente"; "Servicii de acordare a hranei pentru persoanele vârstnice"; "Centre de zi de asistenţă şi recuperare pentru persoanele vârstnice"; "Servicii sociale de asistenţă comunitară pentru persoanele vârstnice", aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 435/2022.

5. Acorduri de cooperare /parteneriat:

•      Protocol de colaborare nr. 5343/15.11.2018 încheiat între Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț și Primăria Comunei Tupilați pentru asigurarea aplicării politicilor sociale în domeniul protecție copilului, familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilități, precum și a altor persoane, grupuri sau comunități aflate în nevoie.

CAPITOLUL I:  Administrarea, înființarea și finanţarea serviciilor sociale

A  Serviciile sociale existente la nivel local - 2025

BENEFICII SOCIALE:

 1. VENITUL MINIM DE INCLUZIUNE:

Venitul minim de incluziune (VMI)  reprezintă un program unic de asistență socială, creat pentru a ajuta persoanele și familiile vulnerabile să depășească obstacolele financiare pe care le întâmpină și să-și îmbunătățească viața. VMI este un beneficiu prevăzut în Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune și are două componente:

a) SPRIJIN PENTRU INCLUZIUNE: are ca scop prevenirea și combaterea sărăciei și a riscului de excluziune socială și înlocuiește ajutorul social acordat anterior pentru asigurarea venitului minim garantat.

b) SPRIJIN PENTRU FAMILIILE CU COPII: se acordă familiilor cu copii aflați în întreținere cu vârsta de până la 18 ani și are ca scop prevenirea sărăciei și încurajarea participării copiilor la educație, înlocuind alocația pentru susținerea familiei.

În funcție de nivelul venitului de care dispune familia sau persoana singură, precum și de alte criterii, cum ar fi componența familiei, calitatea de persoană în vârstă sau participarea la educație, se acordă unul sau ambele ajutoare financiare care alcătuiesc VMI.

La nivelul Comunei Tupilați sunt în plată 120 de familii beneficiare ale venitului minim de incluziune  în cuantum de 97302 lunar, sume acordate de la bugetul de stat prin Agenția pentru plăți și Inspecție Socială Neamț.

2. INDEMNIZAȚIA ȘI PLATA ASISTENȚILOR PERSONALI PENTRU PERSOANELE CU HANDICAP GRAV:

      Indemnizația și plata asistenților personali pentru persoanele cu handicap grav se acordă conform Legii nr. 448/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.

În conformitate cu prevederile acestei legi, rolul instituției noastre este de a monitoriza atribuțiile și obligațiile ce le revin asistenților personali și persoanelor cu handicap grav, în vederea ameliorării situației acestora, astfel încât acestea să primească îngrijire specială la nivelul la care situația o cere. Persoanele cu handicap sunt acele persoane cărora, din cauza  unor afecțiuni fizice,  senzoriale sau mentale, le lipsesc abilitățile de a desfășura în mod normal activitățile zilnice, necesitând măsuri de protecție, în sprijinul recuperării, integrării și incluziunii sociale. Persoana cu handicap grav are dreptul în baza evaluării socio-psiho-medicală la un asistent personal, doar dacă este specificat în Certificat  “GRAV cu asistent personal” sau Indemnizație dacă persoana cu handicap optează pentru indemnizație.

      În luna ianuarie  2025 în evidența Compartimentului de Asistență Socială se afla un număr de 13 persoane angajate ca asistenți personali, pentru un număr de 13 bolnavi încadrați în grad de handicap grav cu asistent personal, din care 4 (patru) sunt copii și un număr de 9 persoane încadrate în grad de handicap grav care primesc indemnizație.      

3. PROTECȚIA COPILULUI:

      In cadrul Compartimentului de Asistență Socială Tupilați, atunci când este cazul sunt propuse diverse măsuri de protecție, precum plasamentul familial, supraveghere specializată la domiciliul părinților, instituționalizarea sau asigurarea unui asistent maternal pentru copiii de pe raza comunei noastre, reintegrarea în familia naturală a minorilor care au beneficiat de măsuri de protecție.

      Toată documentația privind măsurile propuse sunt  înaintate Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Neamț, care analizează situația minorilor și instituie o măsură de protecție specială fiecărui caz în parte. Trimestrial minorii care beneficiază de măsură de protecție specială, respectiv plasament familial, sunt monitorizați prin vizite la domiciliu și întocmirea anchetei sociale  cu mențiunea de menținere a măsurii de protecție sau integrarea in familie și a altor documente cum ar fi (adeverințe de sănătate pentru familie, adeverințe de salariat, adeverințe de rol agricol, xerocopiaH cărți de identitate  pentru părinți ).

Trei copii beneficiază de măsură de plasament  familial la  bunici, iar nu avem copii in plasament la asistent maternal profesionist. 

4. AJUTOARE DE URGENȚĂ:

          Începând cu data de 01.01.2025 ajutoarele de urgență se vor acorda în baza Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, republicată, cu modificările și completările ulterioare. In cursul anului 2024 s-au plătit din bugetul local un număr de 2  ajutoare de urgență în sumă de 2000 lei ca ajutoare de înmormântare.

5. AJUTORUL PENTRU ÎNCĂLZIREA LOCUINȚEI IN SEZONUL RECE

      Ajutorul pentru încălzirea locuinței în sezonul rece noiembrie-martie se acordă în baza Legii nr. 226 din 16 septembrie 2021, cu modificările și completările ulterioare, familiilor și persoanelor singure care au venituri sub 1386 lei/ membru de familie și 2053 lei/persoana singură. Plata ajutorului de încălzire se acordă din bugetul de stat, prin casieria Primăriei. 

6. INDEMNIZAȚIA PENTRU CREȘTEREA COPILULUI ȘI STIMULENTUL DE INSERȚIE

      În anul 2024 am avut un număr de 2 beneficiari a O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aceste drepturi au fost acordate de la bugetul de stat prin Agenția pentru Plăți și Inspecție Socială Neamț.

7. STIMULENTUL EDUCAȚIONAL ACORDAT SUB FORMĂ DE TICHETE DE GRĂDINIȚĂ:

           Prin Legea nr. 248/2015 s-a instituit stimulentul educațional, sub formă de tichete pentru grădiniță cu valoarea nominală de 132 lei/lună, în scopul stimulării participării în învățământul preșcolar a copiilor din familii defavorizate și al creșterii accesului la educație. Stimulentul educațional se acordă fiecărui copil provenit din familii defavorizate, care se încadrează în prevederile HG nr.626/2016 privind modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicarea Legii nr. 248/2015 privind stimularea participării în învăţământul preșcolar a copiilor provenind din familii defavorizate şi a procedurii de acordare a tichetelor sociale pentru grădiniță, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 15/2016.

Dosarele pentru obținerea stimulentului educațional s-au depus la Compartimentul de asistență socială din  cadrul Primăriei Comunei  Tupilați  până la data de 30.09.2024,  pentru anul școlar 2024-2025. 

B. Servicii sociale propuse spre a fi înființate 

C. Programul anual de contractare a serviciilor sociale din fonduri publice, în baza prevederilor Legii asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare, pentru realizarea obiectivului operaționala: Dezvoltarea şi diversificarea serviciilor sociale furnizate la nivel local cu scopul de a răspunde cât mai bine nevoilor sociale ale comunităţii prevăzut în „Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale pentru perioada 2023 – 2026 a Comunei  Tupilați”:- nu este cazul

D. Programul de subvenţionare a asociaţiilor, fundaţiilor și cultelor recunoscute de lege, în baza Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică, care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială, cu completările ulterioare: 

1. Serviciile sociale eligibile/neeligibile pentru a primi subvenții de la bugetul local: 

a. ____-_____ - nu este cazul.

b. ____-_____ - nu este cazul.

2. Capitolele de cheltuieli curente de funcţionare a unităţilor de asistenţă socială, pentru care se pot acorda subvenții; 

3. Bugetul estimat al programului de subvenționare_________-__________ - nu este cazul.

CAPITOLUL II: Planificarea activităţilor de informare a publicului cu privire la serviciile sociale existente la nivel local

1. Revizuirea/actualizarea informaţiilor care se publică pe pagina proprie de internet/se afișează la sediul Compartimentului Social: 

a. Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale;

b. Planul anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanțate din bugetul comunei Tupilați;

c. Activitatea proprie şi serviciile aflate în proprie administrare - formulare/modele de cereri în format editabil, programul instituţiei, condiţii de eligibilitate, informaţiile privind costurile serviciilor sociale acordate, pentru fiecare serviciu furnizat, etc. – se actualizează cel puţin lunar;

d. Informaţii privind serviciile sociale disponibile la nivelul unităţii administrativ-teritoriale/subdiviziunii administrativ-teritoriale, acordate de furnizori publici ori privaţi ;

e. Lista furnizorilor de servicii sociale din comunitate și din judeţ și a serviciilor sociale acordate de aceștia - se actualizează lunar;

f. Serviciile sociale care funcţionează în cadrul/coordonarea serviciului public de asistenţă socială: nr. cod serviciu, datele privind beneficiarii, costurile şi personalul/tipul de serviciu, înregistrate în anul anterior etc. – se actualizează trimestrial;

g. Situaţii statistice care privesc serviciile sociale organizate şi acordate la nivelul judeţului şi al sectoarelor municipiului  - se actualizează cel puţin anual;

h. Informaţii privind alte servicii de interes public care nu au organizate compartimente deconcentrate la nivelul unităţii administrativ-teritoriale – se actualizează cel puţin trimestrial;

2. Activităţi de informare a publicului, altele decât activitatea de informare a beneficiarului în cadrul procesului de acordare a serviciilor sociale, respectiv pe perioada realizării evaluării iniţiale, a anchetelor sociale, sau a activităţii de consiliere– când este cazul;

3. Telefonul verde – nu este cazul;

4. Campanii de informare și sensibilizare a comunităţii, organizate de Compartimentul social sau în colaborare cu alte servicii publice de interes local etc. – când este cazul;

5. Campanii de promovare a serviciilor sociale ale Compartimentului Social - permanent; 

6. Organizarea de întâlniri tripartite: furnizorii de servicii sociale, organizaţii de voluntariat, asociaţii ale persoanelor beneficiare etc – când este cazul;

7. Activităţi de informare și consiliere realizate prin serviciul de asistenţă comunitară, cum ar fi: conștientizare şi sensibilizare a publicului privind riscul de excluziune socială, respectarea drepturilor sociale şi promovarea măsurilor de asistenţă socială, mediere socială, etc.- permanent; 

8.  Mesaje de interes public transmise prin presă – când este cazul.

CAPITOLUL III: Programul de formare şi îndrumare metodologică a personalului care lucrează în domeniul serviciilor sociale

      Propuneri de activităţi de formare profesională continuă în vederea creșterii performanței personalului din structurile proprii/instruire, etc.

a)      Cursuri de perfecționare

  b) cursuri de calificare

  c) sesiuni de instruire pentru:

    c.1. asistenţi personali;

    c.2. îngrijitori informali;

c.3. voluntari;

 d) organizarea de întâlniri de tip peer  Review, inclusiv prin structurile asociative ale municipiilor, oraşelor, comunelor, prin asociații profesionale, prin asociații de dezvoltare intercomunitară etc.:

    e) participarea la sesiunile de formare organizate prin programe de interes naţional*9);

    f) altele: ...............

    2. Încheierea de contracte de supervizare profesională/Revizuirea fișelor de post în vederea asigurării coordonării profesionale sau încheierea de contracte de supervizare în servicii sociale:

    a) pentru asistenţi sociali: nr. .......-......; buget estimat ......-.....;

    b) pentru psihologi: nr. ....-...........; buget estimat .......-..........;

    c) etc

Grupuri ţinţă / categorii de persoane aflate în situații de risc

Persoane defavorizate cu nevoi sociale care fac obiectul măsurilor propuse prin Planul anual de acţiune:

A.      Copii şi familii aflate în dificultate;

B.      Persoane vârstnice;

C.      Persoane cu handicap;

D.      Copii ai căror părinţi sunt plecați la muncă în străinătate;

E.      Persoane fără adăpost

F.      Alte persoane aflate în risc social

G.      Victime ale violenței domestic 

Planul anual de  acţiune privind serviciile oferite  de  Compartimentul  de  Asistenţă Socială  din  cadrul Primăriei Comunei Tupilați, se  elaborează în conformitate  cu măsurile şi acţiunile prevăzute în strategia  de  dezvoltare  a  serviciilor sociale  la  nivelul Comunei Tupilați si la nivelul judeţului Neamţ, conform  Legii asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare.

Din  perspectivă  funcţională, acordarea  serviciilor  de  asistenţă  socială  este concepută  ca  un  sistem  de  acţiuni  specifice, care  trebuie  să  asigure  realizarea  obiectivului  său  major : asistarea  persoanelor  care, din  cauza  unor  motive  de  natură  economică, fizică, psihică  sau  socială, nu  au  posibilitatea  să-şi  asigure  nevoile  sociale, să-şi  dezvolte  propriile  capacități  şi  competente  pentru  integrarea  socială.

Planificarea  este  un  proces  sistematic  prin  care  Serviciul de  Asistenţă Socială, îşi  definește  anumite  priorități  esențiale  pentru  îndeplinirea  misiunii  ei.

Rolul  planificării  este  de  a  ajuta  instituţia  să :

      Îşi  definească  obiectivele  şi  orientările;

      Îşi  definească  priorităţile  şi  cele  mai  potrivite  acţiuni  pe  care  le  va  întreprinde;

      Identifice  măsuri  concrete  de  coordonare  a  activităţilor  din  cadrul  instituţiei;

      Clarificăm resursele  pe  care  le  putem folosi şi să identificăm ce acţiuni trebuie să întreprindem.

Considerații  preliminare: În  întocmirea ”Planului  anual  de  acţiune  pentru anul 2025” s-a  ţinut  cont, în  primul  rând  de  scopul  Compartimentului de Asistenţă  Socială  şi  anume  prevenirea  sau  limitarea  unor  situaţii  de  dificultate  sau  vulnerabilitate  care  pot  duce  la  marginalizare  sau  excluziune  socială.

OBIECTIVE :

       Compartimentul de asistență socială Tupilați, își propune pentru anul 2025 următoarele obiective           generale:

1. Crearea unui sistem coerent în ceea ce privește activitatea de asistență socială și eficientizarea unei baze de date cu privire la beneficiarii de servicii sociale.

2. Dezvoltarea și diversificarea serviciilor de natură socială, în funcție de nevoile identificate se va realiza prin:

•      identificarea nevoilor prin consultare cu partenerii, reprezentanți ai beneficiarilor și stabilirea strategiilor de dezvoltare a serviciilor sociale și a unor obiective comune în acest sens;

•      folosirea experienței acumulate și consultarea cu personalul implicat în furnizarea de servicii sociale, în stabilirea unor obiective concrete;

•      referirea cazurilor spre organizații sau instituții,  furnizate de servicii sociale sau de altă natură, pentru a asigura continuitatea intervenției.

3. Îmbunătățirea continuă a calității serviciilor sociale se va realiza prin:

•      evaluarea continuă a personalului și a nevoilor de formare profesională a acestora;

•      întocmirea unui plan de formare și perfecționare profesională în funcție de nevoile personalului, de schimbările legislative, ținând cont de nevoile existente în comunitate;

•      asigurarea unor servicii sociale de calitate adaptate nevoilor comunității, prin calificarea continuă a personalului;

•      folosirea unor metodologii de lucru permanent adaptate nevoilor personalului și beneficiarilor;

•      susținerea beneficiarilor în desemnarea unor reprezentanți care să le promoveze interesele;

•      monitorizarea și evaluarea continuă a calității serviciilor furnizate prin stabilirea unor indicatori în acest sens;

•      acordarea de servicii sociale flexibile, adaptate nevoilor beneficiarilor și în funcție de prioritățile identificate în urma evaluării și monitorizării.

4.Promovarea participării și colaborării între toți factorii implicați în domeniul social se va realiza prin:

•      identificarea potențialilor parteneri din comunitate și înaintarea de propuneri de colaborare;

•      crearea unei rețele de susținere pentru persoanele aflate în nevoi, prin

•      implicarea a cât mai multor factori din comunitate (familie, instituții, organizații ,etc.) în rezolvarea problemelor acestora;

•      organizarea unor întâlniri și dezbateri periodice între parteneri, 

•      beneficiari, reprezentanți ai instituției și alte persoane interesate.

5. Promovarea prevenției ca măsură de importanță majoră în activitatea de asistență socială se va realiza prin:

•      identificarea persoanelor aflate în risc social;

•      informarea și consilierea persoanelor aflate în situații de risc social;

•      implicarea partenerilor și a altor factori interesați din comunitate în activități de prevenție.

6. Asigurarea accesului fizic, informațional și comunicațional al persoanelor cu dizabilități la produsele, serviciile și programele pe care societatea le pune la dispoziția membrilor săi.

7. Servicii sociale de asistenţă comunitară la domiciliu pentru persoanele vârstnice și pentru persoanele cu dizabilități.

8. Asigurarea prevenirii violenței domestice ținând cont de nevoile specifice ale grupurilor vulnerabile și combaterea violenței domestice în toate domeniile vieții sociale.

9. Creșterea accesului la servicii de asistență medicală primară și de specialitate de calitate pentru toți copiii, cu accent pe serviciile preventive și pe copiii vulnerabili;

MONITORIZAREA:

      Monitorizarea Planului anual de acțiune 2025 se va face urmărind o serie de indicatori. In funcție de acești indicatori, se va constata în ce măsură au fost atinse obiectivele pe care le-a stabilit Compartimentul de Asistență Socială  Tupilați

INDICATORI:

      Indicatorii folosiți în scopul monitorizării au fost stabiliți în funcție de acțiunile propuse în Planul anual de acțiune pe anul 2025. Pe parcursul procesului de monitorizare și evaluare se vor lua în considerare următorii indicatori:

      prevenirea și combaterea sărăciei și a riscului de excluziune socială;

      existența unei baze de date privind beneficiarii serviciilor de informare și consiliere;

      realizarea unui studiu privind situația beneficiarilor  de servicii sociale.

      măsuri de îmbunătățire a calității vieții beneficiarilor de servicii stabilite pe baza rezultatelor studiului;

      stabilirea unor proceduri flexibile de lucru cu publicul, în funcție de nevoile  apărute.

      Atingerea obiectivelor din planul de acțiune privind măsurile de asistenţă socială se realizează conform bugetului de venituri și cheltuieli în care sunt cuprinse investițiile și sumele alocate pentru anul 2025.

            Primar,                                                                 Consilier asistenta social

      Petru GHERGHEL                                                      Ciprian FILIMON