Având în vedere temeiurile juridice, respectiv prevederile:

- art. 129  alin. (2) lit. a) coroborate cu alin. (3) lit. c), art. 402 si art. 407, precum si ale art. 610 si art. 611 din Ordonanţa de urgentă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

- art. XL alin. (1), alin. (3), alin. (6), alin. (7) lit. a) si b), alin. (8), alin. (12) si alin. (13) din Ordonanţa de urgentă a Guvernului nr. 7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacității financiare a unităţilor administrativ-teritoriale;

            Luând act de adresa nr. 3047/2026 a Institutiei Prefectului-judeţul Neamț înregistrată la Primăria Tupilati cu nr. 1084/17.03.2026, privind comunicarea numărul maxim de posturi corespunzător fiecărei unităţi/subunități administrativ teritoriale;

            Văzând conţinutul:

            - proiectului de hotărâre și referatului de aprobare a acestuia elaborat de primarul comunei si înregistrat la nr. 1189/06.04.2026;

            - raportul de specialitate nr. 1356/07.042026 al secretarului general al comunei Tupilati, 

            - avizul favorabil al comisiilor de specialitate din cadrul consiliului local;

În temeiul dispoziţiilor art. 139 alin. (1) si art. 196 alin. (1) lit. (a) din O.U.G. nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

ADOPTĂ PREZENTA HOTĂRÂRE:       

            Art.1. (1) Se aprobă modificarea si completarea organigramei, a statului de funcţii si a numărului de personal la nivelul Comunei Tupilați, județul Neamț, ca instituţie publică locală, pentru aparatul de specialitate al primarului precum si pentru serviciile publice de interes local, cuprinzând următoarele posturi:

• 12 posturi ca fiind numărul maxim stabilite potrivit. pct. 1 din OUG 63/2010;
• 1 post șofer microbuz școlar;
• 8 posturi temporare, numai pentru perioada implementării proiecte finanțate din 

fonduri externe nerambursabile;

• 1 post pentru proiect finanțat din fonduri externe nerambursabile care prevede obligaţia  

înființării unui loc de muncă;

• 3 posturi exceptate de la calculul numărului maxim de posturi, respectiv un post de 

bibliotecar pentru cap. ”Cultură”,  un asistent medical comunitar pentru cap. ”Sănătate” si un post de asistent social pentru cap. ”Asigurări si asistență socială”, precum si 15 asistenţi personali ai persoanelor cu handicap grav.

            Art. 2 (1) Se aproba organigrama Comunei Tupilați, județul Neamț- instituţie publică locală, pentru aparatului de specialitate al primarului si serviciile publice de interes local ale comunei Tupilați, județul Neamt, conform anexei nr. 1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

            (2) Statul de funcţii si numărul de personal este prevăzut in  anexei nr. 2 care fac parte integranta din prezenta hotărâre.

(3) Au intervenit următoarele modificări in structura organizatorică a Comunei Tupilati:

1. Redenumire compartimente:

a) Compartimentul Secretariat, asistență socială si registru agricol se redenumește  in          Compartiment registru agricol, resurse umane, stare civilă si relaţii cu publicul ;

b) Serviciul voluntar pentru situaţii de urgență se transforma in Compartiment situaţii de urgentă,   motivat de faptul că nu sunt respectate dispozitiile legale pentru constituirea unui serviciu, respectiv minim 10 posturi de execuție;

c) Compartimentul cultură, biblioteca comunala si muzeu sătesc se redenumește in Compartiment cultură;

d)   Compartimentul drumuri comunale se redenumește in Compartiment gospodărire comunală.

e) Serviciul public de asistentă socială  se va numi Compartiment asistență socială.

2. Desfiinţare posturi:

a) postul de consilier debutant in cadrul Compartiment registru agricol, resurse umane, stare civilă si relaţii cu publicul;

b) postul de consilier superior in cadrul Compartimentului contabilitate, taxe si impozite locale, achiziţii publice si administrativ;

c) postul de supraveghetor muzeu in cadrul Compartimentului cultură.

3. Posturi cu durată redusă a timpului de muncă la jumătate de normă:

a) postul de guard, personal contractual in cadrul Compartimentului contabilitate, taxe si impozite locale, achiziţii publice si administrativ;

b) postul de execuţie de consilier - şef SVSU din cadrul Compartiment situaţii de urgentă.

4. Inființare posturi: Se înfiinţează un post de consilier-asistent social in cadrul Compartimentului asistență socială, post exceptat de la calculul numărului maxim de posturi.

            Art.3 Primarul comunei Tupilati, in calitatea acestuia de autoritate executivă  va asigura:

1. aducerea la îndeplinire a oricăror atribuţii, prevăzute de lege sau de alte  acte normative 

ce revin autorităţilor administraţiei publice locale, cu excepţia celor care, in mod explicit,  atribuţiile respectiv sunt stabilite ca fiind ale consiliului local;

1. punerea in aplicare a hotărârilor Consiliului local , inclusiv realizarea unor atribuţii ale 

autorităţilor deliberative, in limitele si in conditiile stabilite de acesta;

1. stabilirea indemnizațiilor, a salariilor, inclusiv a componentelor acestuia, a 

indemnizațiilor de conducere, a sporurilor si a oricăror elemente ale sistemului de salarizarea pentru personalul din structura funcţională a Comunei Tupilati, Judetul Neamt.

            Art.4. Secretarul general al comunei va asigura comunicarea prezentei hotărâri autorităţilor, instituţiilor și persoanelor interesate și o va aduce la cunoștință publică prin afișare la sediul primăriei.