Anexa nr.1 la HCL nr.150 din 28 noiembrie 2024

Aprob,

Președinte CLSU Țuțora,

Primar,

Ec.Cristinel ALBU

Planul privind măsurile și acțiunile care se întreprind la nivelul comunei Țuțora, Județul Iași, pentru perioada sezonului rece 2024-2025

I. OBIECTIVE

- Menţinerea climatului de normalitate şi asigurarea unor măsuri pentru realizarea prevenirii populaţiei şi limitarea urmărilor potenţialelor fenomene negative ce se pot produce în sezonul de iarnă;

- Intensificarea în domeniul de competenţă a activităţilor specifice de prevenire şi limitare a urmărilor evenimentelor cu consecinţe negative specifice sezonului;

- Asigurarea măsurilor de supraveghere a riscurilor din zonele potenţial a fi afectate de situaţii de urgenţă şi fenomene specifice sezonului de iarnă;

- Asigurarea măsurilor de prevenire a situaţiilor de urgenţă în zonele şi locaţiile unde se vor desfăşura manifestări sociale şi culturale;

- Realizarea unui parteneriat real între serviciile publice descentralizate si deconcentrate, cu conducerile unor instituţii şi organizaţii neguvernamentale, în vederea cunoaşterii situaţiei operative, pentru rezolvarea în comun a tuturor problemelor ce pot leza interesele populaţiei;

- Asigurarea unei capacităţi optime de acţiune şi intervenţie pentru îndeplinirea sarcinilor specifice în situaţia producerii unor situaţiilor de urgenţă generate de incendii, inundaţii, căderi masive de zăpadă, fenomene meteo - ger, polei etc., limitarea şi înlăturarea efectelor acestora prin intervenţii operative.

II.. ORGANIZAREA ACŢIUNILOR ŞI MĂSURILOR

În scopul realizării obiectivelor propuse, premergător, pe timpul şi la încheierea sezonului de iarnă, se vor executa următoarele acţiuni şi dispune următoarele măsuri specifice:

-Verificarea tehnicii specifice și a stocurilor de materiale necesare (nisip, sare, combustibil) acțiunilor de deszăpezire și luarea măsurilor pentru asigurarea circulației pe drumurile sătești, drumurile comunale și, la solicitarea Consiliului Județean, pe cele județene;

-Pregătirea utilajelor din timp pentru acțiunile de deszăpezire;

-Instruirea personalului și asigurarea executării serviciului de permanență la sediile primăriei pe timpul atenționării / avertizărilor privind fenomenele meteorologice de cod portocaliu și cod roșu;

-Identificarea spațiilor în care poate fi asigurată relocarea temporară, cazarea și hrănirea persoanelor surprinse în trafic sau afectate de fenomenele meteorologice periculoase;

-Realizarea înștiințării și alarmării populației din zonele de risc ce pot fi afectate de fenomenele meteorologice periculoase, asigurarea mijloacelor necesare avertizării;

-Monitorizarea evoluției fenomenelor meteorologice periculoase pentru a interveni în timp util la apariția unor situații de urgență, acordarea sprijinului cetățenilor din zonele afectate de viscol și căderi abundente de zăpadă;

-Evidența persoanelor în vârstă sau cu dizabilități, care locuiesc singure, a celor cu afecțiuni medicale grave (dializă, diabetici, femei gravide, etc.), precum și a celor care locuiesc în zone izolate;

-Monitorizarea căilor de circulație și a infrastructurilor critice de interes local și a depunerilor de gheață pe cursurile de apă;

-Informarea populației cu privire la anumite aspecte privind riscurile producerii de evenimente specifice sezonului de iarnă printr-o campanie de informare, verificarea, actualizarea și punerea în aplicare a măsurilor prevăzute în ”Planul propriu de apărare împotriva inundațiilor, ghețurilor și poluării accidentale”;

-Transmiterea rapoartelor operative și a rapoartelor sinteză privind efectele fenomenelor meteorologice periculoase specifice sezonului rece, către instituțiile abilitate pentru primirea acestor documente.

-Culegerea de informații și date și transmiterea acestora către Comitetul Local pentru Situații de Urgență:

-Acordarea de asistență medicală de urgență oricând este necesar;

-Reabilitarea zonelor afectate ca urmare a căderilor abundente de zăpadă;

-Acordarea de ajutoare de primă necesitate persoanelor afectate de condițiile meteorologice periculoase.

-Asigurarea permanenței la sediul insituției;

PREMERGĂTOR SEZONULUI DE IARNĂ

1. Analizarea în cadrul Comitetului Local pentru Situaţii de Urgenţă a stadiului pregătirii pentru sezonul rece, la toate instituţiile publice locale.

Termen : 31.12.2024

Răspund: C.L.S.U.

2. Analizarea în cadrul şedinţelor comitetelor locale pentru situaţii de urgenţă a zonelor preponderent dispuse înzăpezirilor, necesarul de materiale pentru intervenţie, stocurilor de resurse pentru activităţile specifice de prevenire şi limitare a urmărilor evenimentelor cu consecinţe negative specifice sezonului rece. Elaborarea planurilor de acţiune şi intervenţie în situaţii de urgenţă specifice sezonului rece 2024-2025, cu capacităţile de resurse tehnice şi umane avute la dispoziţie 

Termen :.permanent

Răspund: C.L.S.U.

3. Verificarea sistemelor de înştiinţare şi pentru asigurarea alarmării în timp util a populaţiei asupra eventualităţii producerii unor fenomene hidro-meteorologice periculoase, pe baza datelor şi informaţiilor cuprinse în prognozele meteorologice transmise de instituţiile de specialitate.

Termen : permanent

Răspund: C.L.S.U.

4. Organizarea aprovizionării cu combustibil solid a instituţiilor publice din localitate ce intră în administrarea primăriei

Termen: permanent

Răspunde: C.L.S.U

5. Pregătirea populaţiei în scopul participării active alături de forţele specializate la acţiunile întreprinse de autorităţi pentru normalizarea situaţiei în cazul căderilor masive de precipitaţii sub formă de zăpadă prin înlăturarea nămeţilor în zonele limitrofe amplasării gospodăriilor individuale, inclusiv la operaţiunile de deblocare a uliţelor, străzilor şi altor elemente de infrastructură care asigura accesul spre comunităţi.

Termen: permanent

Răspund: C.L.S.U. şi S.V.S.U.

6. Asigurarea cu material antiderapant necesar împrăştierii pe partea carosabilă a drumurilor în caz de nevoie

Termen: permanent

Răspund: S.V.S.U. şi C.L.S.U.

7. Verificarea si asigurarea funcţionării echipamentelor de comunicaţii şi informatică pentru conducerea structurilor proprii, inclusiv a celor necesare cooperării cu celelalte organisme implicate în apărarea vieţii, bunurilor şi a mediului.

Termen : permanent

Răspund: C.L.S.U.

8. Asigurarea supravegherii cursurilor de apă şi luarea măsurilor de deblocare şi evitare a inundaţiilor produse din cauza nerespectării regimului de exploatare a apelor (blocaje, deşeuri aruncate, inprovizaţii în albii, podeţe şi punţi subdimensionate)

Termen: permanent

Răspund: S.V.S.U. şi C.L.S.U.

9. Identificarea, luarea în evidenţă şi sprijinirea în funcţie de necesităţi şi posibilităţi a persoanelor nevoiaşe pentru asigurarea condiţiilor minime de confort termic în scopul prevenirii deceselor datorate frigului.

Termen : permanent

Răspund: C.L.S.U.

10. Instruirea S.V.S.U. pentru situaţii de urgenţă în vederea pregătirii corespunzătoare a mijloacelor de intervenţie, pentru perioada sezonului rece precum şi asupra măsurilor specifice de comportament, protecţie şi prim ajutor pe timp de iarnă

Termen: conform planificării

Răspunde: C.L.S.U. şi S.V.S.U.

11. Informarea şi pregătirea populaţiei privind măsurile ce trebuiesc respectate pentru prevenirea incendiilor, a altor situaţii de urgenţă ce pot apare pe perioada de iarnă şi prevenire a îmbolnăvirilor. Realizarea de materiale informative şi transmiterea acestora spre luarea la cunoştinţă.

Termen : permanent

Răspund: S.V.S.U., Medic de familie ., C.L.S.U.

PE TIMPUL SEZONULUI DE IARNĂ

1.Adaptarea măsurilor din competenţa fiecărei structuri la specificul activităţilor din comună pentru sporirea siguranţei şi protecţiei populaţiei

Termen: permanent

Răspunde: C.L.S.U.

2. Colaborarea şi sprijinul reciproc între toţi factorii responsabili din comună pentru executarea atribuţiilor specifice, realizându-se totodată un schimb permanent de date şi informaţii cu privire la evoluţia situaţiei.

Termen: permanent

Răspund: C.L.S.U. şi S.V.S.U.

3. Cunoaşterea permanentă a practicabilităţii căilor de circulaţie pentru realizarea în condiţii optime a intervenţiei în caz de urgenţe conform planurilor operative de intervenţie.

Termen : permanent

Răspund: C.L.S.U. şi S.V.S.U.

4. Organizarea şi desfăşurarea de controale şi acţiuni de prevenire pe toate satele componente aparţinătoare în vederea depistării şi înlăturării stărilor de pericol

Termen : permanent

Răspund: S.V.S.U.

C. LA ÎNCHEIEREA SEZONULUI DE IARNĂ

1. Comitetul Local pentru Situaţii de Urgenţă al comunei Țuțora va analiza modul în care s-a desfăşurat activitatea în perioada de referinţă şi va înainta Secretariatului Tehnic Permanent sinteza acţiunilor întreprinse, rezultatele obţinute şi propunerile pentru eficientizarea acestui segment de activitate în perioada următoare.

Termen : martie 2025 

                                           Răspund: C.L.S.U.

ATRIBUȚIILE PERSONALULUI CARE ASIGURĂ SERVICIUL DE PERMANENȚĂ LA SEDIUL PRIMĂRIEI COMUNEI ȚUȚORA

Menținerea stării de operativitate și informarea președintelui Comitetului Local pentru Situații de Urgență - dl. Primar Cristinel ALBU despre situațiile nou apărute în conformitate cu Regulamentul privind structura organizatorică, atribuțiile, funcționarea și dotarea comitetului și centrului operativ local pentru situații de urgență.

Informarea d-lui Mihăilă Doru - viceprimarul comunei Țuțora, la nr. de telefon despre orice situație creată, indiferent de oră.

Viceprimarul va informa primarul despre toate problemele apărute, în timp util

Asigurarea permanenței se execută, conform graficului, la sediul Primăriei.

În cazul apariției unor situații de urgență, precum inundații, ninsori abundente sau alte intervenții la rețeaua de drumuri de pe teritoriul comunei, se va anunța de urgență viceprimarul care va coordona activitatea.

Pe timpul executării serviciului de permanență, personalul de serviciu este obligat să mențină curate căile de acces în incinta Primăriei.

Este interzis accesul persoanelor străine în curtea Primăriei în afara orelor de program.

În timpul executării serviciului de permanență, personalului îi este interzis să părăsească locul de serviciu fără aprobare, să se prezinte la serviciu sub influența băuturilor alcoolice sau să consume băuturi alcoolice în timpul serviciului. De asemenea, personalul are obligația să respecte graficul cu zilele și orarul stabilit.

Pentru încălcările prezentelor atribuții, personalul va fi sancționat conform Codului Muncii și Regulamentului Intern al Primăriei Comunei Țuțora.

            Viceprimar,                                                                            Șef SVSU,

        Doru MIHĂILĂ                                                Laurențiu AGRIGOROAEI

Președinte de ședință,

Valerică ENEA

                                                                                   Contrasemnează pentru legalitate,

Secretar general al comunei,

Ana-Maria IACOB

TABEL NOMINAL CU ANGAJAȚII PRIMĂRIEI

CARE AU LUAT LA CUNOȘTINȚĂ DE ATRIBUȚIILE PERSONALULUI

CARE ASIGURĂ SERVICIUL DE PERMANENȚĂ

LA SEDIUL PRIMĂRIEI COMUNEI ȚUȚORA