Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) prevederile art.XVII-XXII-XXIX din Legea nr.296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung, cu modificările și compeltările ulterioare ; 

b) Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și compeltările ulterioare ;

c) Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și compeltările ulterioare ;

d) art.III din O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;

e) H.C.L.Urlați nr.55/25.06.2024 privind aprobarea Statului de funcții nominal U.A.T.Oraș Urlați și Organigramei şi numărul de personal din aparatul de specialitate al Primarului oraşului Urlaţi şi a serviciilor publice din subordinea Consiliului Local Urlați, prin reorganizare în conformitate cu prevederile Legii nr.296/2023;

f) Adresa nr.5177/29.03.2024, înregistrată sub nr.7314/08.04.2024, a Instituției Prefectului – Județul Prahova prin care s-a repartizat numărul de posturi;

g) prevederile art.129 alin.(2) lit.a) şi alin.(3) lit.c), art.518 alin.(6) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

Ținând cont de:

a) Nota de fundamentare nr.19907/11.10.2024 a Compartimentului Resurse umane și Arhivă;

b) Raportul de specialitate al compartimentului de resort, înregistrat la nr.20333/17.10.2024; 

Luând act de:

a) Raportul Comisiei Activităţi social culturale, culte, învăţământ, sănătate şi familie, muncă şi protecţie socială, protecţie copii, tineret şi sport;

b) Raportul Comisiei Amenajarea teritoriului și urbanism, protecție mediu și turism; 

c) Raportul Comisiei Juridică și de disciplină;