Prin Nota de fundamentare înregistrată cu nr.5918/15.03.2022, emisă de către Biroul Resurse umane, se propune majorarea salariilor din aparatul propriu al primarului orașului Urlați și consiliului local, din instituțiile și serviciile publice de interes local din subordinea acestora.

          Potrivit prevederilor art.11 alin.(1) din Legea cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, este necesară aprobarea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului orașului Urlați și din cadrul serviciilor publice aflate în subordinea Consiliului Local Urlați, prin hotărâre a consiliului local, în urma consultării organizației sindicale reprezentattive, sau, după caz, a reprezentanților salariaților.

În calitate de autoritate executivă, primarul are atribuția de a propune autorității deliberative aprobarea unui astfel de proiect de act administrativ, cu încadrarea în fondurile bugetare aprobate anual pentru cheltuieli de personal, în conformitate cu art.136 alin.(1) coroborat cu art.155 alin.(1) lit.c) și d), alin.(4) lit.a) și alin.(5) din Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Salariile de bază se stabilesc potrivit prevederilor legale, astfel încât împreună cu indemnizațiile lunare și celelalte elemente ale sistemului de salarizare să se încadreze în fondurile bugetare aprobate anual pentru cheltuieli de personal, iar nivelul veniturilor salariale să nu depășească nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar al orașului Urlați.

Faţă de cele expuse mai sus, în conformitate cu prevederile art.136 alin.(8) lit.a) din Ordonanța de Urgență nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, a fost elaborat proiectul de hotărâre pe care îl supun spre aprobare. 

PRIMAR,

MARIAN MĂCHIŢESCU