Analizând temeiurile juridice, respectiv:

Analizând proiectul de hotărâre și referatul de aprobare a primarului comunei Valea Mare privind necesitatea stabilirii salariilor de bază pentru funcțiile publice și contractuale  din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Valea Mare, judeţul Covasna, având în vedere faptul că actele administrative prin care au fost stabilite drepturile salariale începând cu 1 ianuarie 2024 au fost atacate în contencios administrativ de către Prefectul județului Covasna, acestea fiind suspendate pentru viitor, începând de la data înregistrării acțiunii în instanță, dar efectele juridice și civile produse anterior se mențin cel puțin până la data pronunțării unei sentințe definitive de către instanța competentă, cu privire la admiterea sau respingerea acțiunilor inițiate de către prefect;

Analizând temeiurile juridice:

a) art. 15, art. 41, art. 120 alin. (1)  și art. 121 alin. (1) și alin. (2)  din Constituția României, republicată;

b) art. 3, art. 4 și art. 6 paragraful 1 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;

c) art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) art. 1 alin. (2), art. 3, art. 95 alin. (2), art. 96, art. 98, art. 105 alin. (1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), raportate la cele ale art. 155 alin. (5) lit. e), art. 391, art. 392 și art. 409, din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

e) art. 159-165 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare,

f) Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu precădere art. 10, art. 11, art. 41, anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III și cap. II lit. A pct. IV, precum și art. 12 alin. (1), care stabilește că indemnizația primarului și viceprimarului se determină prin înmulțirea coeficienților din anexa nr. IX   lit. C cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare; 

g) Art. I alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, prin care, în anul 2024, prin derogare de la art. 13 (1) din Legea cadru a salarizării nr. 153/2017, se limitează indemnizația primarilor și cea a viceprimarilor la un nivel determinat prin majorarea cu 5% a nivelului acordat acestora în luna decembrie 2023, respectiv a nivelului calculat pe baza salariului minim de 2.300 lei valabil în anul 2021;

h) în considerarea faptului că, în conformitate cu prevederile art. 11 alin. (4) din Legea-cadru a salarizării nr. 153/2017, nivelul veniturilor salariale ale personalului [așa cum acestea sunt definite prin art. 7 litera m) din aceeași Lege-cadru] este limitat la indemnizația viceprimarului,

i) având în vedere faptul că anularea Hotărârilor Consiliului Local al comunei Valea Mare nr 53/2023 și nr 54/2023, respectiv a Dispozițiilor nr 97/2023, nr 98/2023 constituie obiectul Dosarului nr 126/119/2024 aflat pe rolul Tribunalului Covasna.

constatând faptul că, prin atacarea în contencios administrativ, de către Prefectul județului Covasna, a actelor administrative cu caracter individual menționate la litera i), acestea sunt suspendate pentru viitor, începând de la data înregistrării acțiunii în instanță, dar efectele juridice și civile produse anterior se mențin cel puțin până la data pronunțării unei sentințe definitive de către instanța competentă, cu privire la admiterea sau respingerea acțiunilor inițiate de către prefect;

Ținând cont de:

1. Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;

Luând act de:

1. rezultatele procedurii de consultare cu Sindicatul Național SCOR, grupa sindicală Valea Mare privind stabilirea salariilor de bază, consultare având la bază ACORDUL VOLUNTAR, încheiat la data de 28 octombrie 2023 între Sindicatul Național SCOR și ACOR, pentru actualizarea nivelului de salarizare începând cu luna noiembrie 2023, la nivelul administrației publice locale a comunelor din România, în conformitate cu art. 11 alin. (1) și 13 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 și cu art. 164 din Codul muncii, corelate cu dispozițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 115/2023.
2. raportul de specialitate emis de compartimentul relații cu publicul, resurse umane si arhiva cu nr. 671/27.02.2024, din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Valea Mare.