Analizând temeiurile juridice, respectiv:

- art. 129 alin. (3) lit. c) din Ordonanṭa de urgenṭă nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; 

- art. 405, art. 407, art.408, art. 409, art. 538 - art. 542 din Ordonanṭa de urgenṭă nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

- Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

- Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

Ținând cont de:

-  Referatul de aprobare întocmit de Primarul comunei Vărbilău,  înregistrat sub nr. 4838/10.06.2025; 

- Raportul de specialitate întocmit de compartimentul de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului, înregistrat sub nr. 4842/10.06.2025; 

- Avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local;

- Avizul secretarului general asupra proiectului de hotărâre , înregistrat sub nr. 4881/10.06.2025;

Luând act de:

- Adresa Instituției Prefectului – Județul Prahova, nr. 6695/22.04.2025, înregistrată la Primăria comunei Vărbilău sub nr. 3646/30.04.2025, în care se menționează care este numărul maxim de posturi aprobat pentru anul 2025 ;