Planul anual de acțiune privind serviciile sociale administrate şi finanțate din Bugetul Consiliului Local al comunei Viișoara
pentru anul 2025
Având în vedere:
- Strategia locală de dezvoltare a serviciilor sociale a comunei Viișoara pentru anul 2022-2026, aprobată prin Hotărârea Consiliului Local nr. 3 din 17.01.2022
Obiectiv general
Sprijinirea populației vulnerabile din comuna Viișoara prin reducerea cauzelor de vulnerabilitate și a situațiilor de risc pentru combaterea excluziunii sociale și îmbunătățirea calității vieții acestora.
Cu următoarele obiective specifice:
OBIECTIV SPECIFIC I: Dezvoltarea la nivel local de programe și servicii sociale necesare pentru a răspunde nevoilor categoriilor de persoane vulnerabile din comuna Viișoara
OBIECTIV SPECIFIC II: Îmbunătățirea capacităţii serviciului public de asistenţă socială de a identifica situațiile de vulnerabilitate și risc şi de a realiza evaluarea corespunzătoare a nevoilor şi situaţiile care impun furnizarea de servicii sociale şi programe de intervenţie specifice.
OBIECTIV SPECIFIC III: Dezvoltarea parteneriatelor locale și încurajarea inițiativelor civice
- pentru aprobarea Strategiei naţionale privind incluziunea socială şi reducerea sărăciei pentru perioada 2022—2027aprobat prin Hotărâre de Guvern 440/2022
- Ținând cont și de:
- Ordin Nr. 2489/2023 din 13 decembrie 2023 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz în serviciile sociale acordate persoanelor vârstnice .
- Ordin nr. 955 din 19 aprilie 2023 pentru aprobarea modelului contractului încheiat între îngrijitorul informal al persoanei vârstnice dependente și serviciul public de asistență socială
-Legea 292 /2011 a asistenței sociale cu modificările și completările ulterioare
-Lege nr. 197 din 1 noiembrie 2012 (*actualizată*)privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale,
Planul anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul Consiliului Local Viișoara cuprinde (cf. Ordin 1086/2018):
- Date privind administrarea, înființarea și finanțarea serviciilor sociale – Capitolul I;
- Planificarea activităţilor de informare a publicului cu privire la serviciile sociale existente la nivel local– Capitolul II;
- Programul de formare şi îndrumare metodologică a personalului care lucrează în domeniul serviciilor sociale – Capitolul III.
Capitolul I: Administrarea, înființarea și finanțarea serviciilor sociale
- Serviciile sociale existente la nivel local (N/A – nu se cunoaste) -
Nr. crt | Cod serviciu social conform Nomenclatorului serviciilor sociale | Denumirea serviciului social | Capacitate | Grad de ocupare | Bugetele estimate pe surse de finanțare pentru serviciile sociale existente -Mii lei- | ||||
Buget local | Buget județean | Buget de stat | Contrib. Pers. Benefi. | Alte surse | |||||
| Nu exista |
|
|
|
|
|
|
|
|
B. Servicii sociale propuse spre a fi înfiinţate
Semnificaţia coloanelor din tabelul de mai jos este următoarea:
A - Resurse umane necesare (personal de specialitate, de îngrijire şi asistenţă; personal gospodărie, intreţinere-reparaţii, deservire);
B - Justificare;
C - Buget local;
D - Buget judeţean;
E - Buget de stat;
F - Contribuţii persoane beneficiare;
G - Alte surse;
H - Nr. locuri (în paturi).
Denumire serviciu social propus | Cod serviciu social | Categorie beneficiari | Capacitate beneficiari | Capacitate cladire/spatiu necesar -mp- | A | Bugetele estimate pe surse de finantare pentru serviciile sociale propuse pentru a fi infiintate | B Justificare | |||||||
|
|
| Nr. Benefi/luna | H |
|
| C
| D | E | F | G
|
|
| |
Centru de zi | 8810CZ-V-I | Alte persoane aflate in nevoie | proiect cu finantare nerambursabila | - | 255 mp Birou administrativ/sală consiliere Sală activități, Sali recuperare Cab.stomatologic, vestiare etc | As.social/ Psiholog/kinetoterapeut/ asistent medical/voluntari | 53535,56 | - | 6582745,28
| - - | X | -conform Strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale a Comunei Viișoara pentru perioada 2022-2026 (Obligație cf HG 797/2017, legea 197/2012 și OG 68/2013 actualizat, precum și Ordinul comun al Ministrului Muncii, Sănătății și Educației nr.393/630/4236/2017 privind aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale și combaterii sărăciei.) |
| |
Unitate de îngrijire la domiciliu (furnizor public- Primăria Viișoara – Compartiment Asistență Socială) | 8810-ID-I | Persoane vârstnice | In curs de organizare/proiect cu finantare nerambursabila |
| 29,60 mp– birou, vestiare, depozit materiale | Asistent social Ingrijitori bătrâni |
| -conform Strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale a Comunei Viișoara pentru perioada 2022-2026
|
| |||||
C. Programul anual de contractare a serviciilor sociale din fonduri publice,
în baza prevederilor Legii asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare, pentru realizarea obiectivului operațional/direcției de acţiune prevăzută în Legea 98/20164;
Se aplică și în cazul programelor de finanțare nerambursabile pentru activități nonprofit de interes general, în baza Legii nr.350/2005, cu modificările și completările ulterioare. – NU ESTE CAZUL
D. Programul de subvenţionare a asociaţiilor, fundaţiilor și cultelor recunoscute de lege, în baza Legii nr.34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică, care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială, cu completările ulterioare:
1. Serviciile sociale eligibile pentru a primi subvenţii de la bugetul local*5):
- NU ESTE CAZUL-
2.Capitolele de cheltuieli curente de funcţionare a unităţilor de asistenţă socială, pentru care se pot acorda subvenţii; - conform Legii 34/1998- -
3. Bugetul estimat al programului de subvenţionare – - lei
E. ALTELE:
-Ajutoare de urgență: 10.000 lei
Capitolul II - Planificarea activităţilor de informare a publicului cu privire la serviciile sociale existente la nivel local în conformitate cu prev.art.6 din HG nr.797/2017
- Revizuirea/actualizarea informațiilor care se publică pe pagina proprie de internet/se afișează la sediul Primăriei:
- Strategia de dezvoltare a serviciilor sociale – disponibil la sediul Primăriei - Compartimentul de Asistență Socială și se transmite către DGASPC
- Planul anual de acțiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul consiliului judeţean/consiliului local - disponibil la sediul Primăriei - Compartimentul Asistență Socială și se transmite DGASPC
- Activitatea proprie şi serviciile aflate în proprie administrare - formulare/modele de cereri în format editabil, programul instituţiei, condiţii de eligibilitate, informaţiile privind costurile serviciilor sociale acordate, pentru fiecare serviciu furnizat, etc. – se publică pe pagina de internet a primăriei/ actualizare după fiecare modificare conform procedurii interne;
- Informaţii privind serviciile sociale disponibile la nivelul unităţii administrativ-teritoriale/subdiviziunii administrativ-teritoriale, acordate de furnizori publici ori privaţi;
- Lista furnizorilor de servicii sociale din comunitate și din județ și a serviciilor sociale acordate de aceștia – disponibil pe pagina de internet- lista spre Registrul furnizorilor de servicii sociale acreitati și a serviciilor sociale licențiate - cel puțin anual;
- Serviciile sociale care funcționează în cadrul/coordonarea serviciului public de asistență socială: nr. cod serviciu, datele privind beneficiarii, costurile şi personalul/tipul de serviciu, înregistrate în anul anterior etc. – NU ESTE CAZUL -se actualizează la momentul înființări si apoi cel putin anual;
- Situaţii statistice care privesc serviciile sociale organizate şi acordate la nivelul comunei- NU ESTE CAZUL - se actualizează cel puțin anual;
- Informaţii privind alte servicii de interes public care nu au organizate compartimente
deconcentrate la nivelul unităţii administrativ-teritoriale6 – se actualizează cel puțin anual;
- Activități de informare a publicului, altele decât activitatea de informare a beneficiarului în cadrul procesului de acordare a serviciilor sociale, respectiv pe perioada realizării evaluării inițiale, a anchetelor sociale, sau a activității de consiliere în cadrul centrelor de zi: în funcție de solicitări
- Telefonul verde – nu este cazul
- Campanii de informare și sensibilizare a comunității, organizate de serviciul public de asistență socială sau în colaborare cu alte servicii publice de interes local etc.; - anual
- Campanii de promovare a serviciilor sociale ale serviciului public de asistență socială – NU ESTE CAZUL - cel putin anual după înființare
- Organizarea de întâlniri tripartite: furnizorii de servicii sociale, organizații de voluntariat, asociații ale persoanelor beneficiare etc. – anual, de la momentul existentei /infiintării la nivel local
- Activități de informare și consiliere realizate prin serviciul de asistență comunitară, cum ar fi: conștientizare și sensibilizare a publicului privind riscul de excluziune socială, respectarea drepturilor sociale și promovarea măsurilor de asistență socială, mediere socială etc.; - după înființarea serviciului/cel puțin anual
- Mesaje de interes public transmise prin presă – atunci când situația o impune
Capitolul III - Programul de formare şi îndrumare metodologică a personalului care lucrează în domeniul serviciilor sociale
- Propuneri de activități de formare profesională continuă în vederea creşterii performanţei personalului din structurile proprii/instruire, etc.:
- Cursuri de perfecționare
| Nr. persoane | Buget estimate |
Personalul din cadrul CAS | 2 | 1000 lei -Cf oferta furnizor în limita bugetului alocat -Gratuit /prin structurile profesionale ale asistentilor sociali.
Inclusiv pentru tematicile mentionate in Ordin 2489/2023 |
- Cursuri de calificare
S
| Nr. persoane | Buget estimate |
Personalul de specialitate | 0 | 0 |
- Sesiuni de instruire pentru:
c.1. personalul din centre (sociale/educaționale și de îngrijire) conform cerințelor standardelor de calitate - după înființare, instruirea se va realiza intern sau prin structurile profesionale aferente
c.2. asistenți personali;
| Nr. persoane | Buget estimate |
Asistenți personali | 9 | Intern |
c.3. îngrijitori informali - anual, prin personalul din cadrul Compartimentului de Asistență Socială
c.4. voluntari – in funcție de nevoia identificată
- Organizarea de întâlniri de tip peer review, inclusiv prin structurile asociative ale municipiilor, orașelor, comunelor, prin asociații profesionale, prin asociații de dezvoltare intercomunitară etc.;
Teme de interes | Nr. Persoane | Buget estimat |
|
|
|
cf. Legea 691/2015 privind monitorizarea modului de creștere și îngrijire a copilului cu părinți plecați la muncă în străinătate | Conform numarului de persoane identificate | Prin personalul din Compartiment asistență socială |
e) participarea la sesiunile de formare organizate prin programe de interes naţional; -
f) altele: activități de consultanță în domeniul asistenței sociale – 30.000 lei.
- Încheierea de contracte de supervizare profesională/Revizuirea fişelor de post în vederea asigurării coordonării profesionale sau încheierea de contracte de supervizare în servicii sociale: nu este cazul
a) pentru asistenţi sociali: .... buget estimat ;
b) pentru psihologi: nr. ...............; buget estimat .................;