Analizând temeiurile juridice, respectiv:

- prevederile art.11, anexa nr.VIII, cap.I, lit.A pct.III și cap.II, lit.A, pct.IV din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

- prevederile art.II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice

- prevederile art.129 alin.(14) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; 

Ținând cont de:

- referatul de aprobare nr.981 din 13 iunie 2024 al primarului comunei Aita Mare; 

- raportul nr.1006 din 19 iunie 2024 al compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Aita Mare; 

- avizul nr.1019 din 20 iunie 2024 al Comisiei pentru activitatea economico-financiară, administrarea domeniului public și privat, servicii publice, turism și agrement din cadrul Consiliului local Aita Mare;

- avizul nr.1033 din 20 iunie 2024 al Comisiei pentru agricultură și silvicultură, amenajarea teritoriului și urbanism, patrimoniu, administrația publică locală, juridică, ordine publică din cadrul Consiliului local Aita Mare; 

Luând act de:

- procesul-verbal nr.980 din 13 iunie 2024 încheiat cu ocazia consultării salariaților din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Aita Mare;

- viza pentru controlul financiar preventiv aplicată la data de 17 iunie 2024 de persoana desemnată pentru a exercita controlul financiar preventiv propriu; 

- avizul de legalitate aplicat la data de 19 iunie 2024 de secretarul general al comunei Aita Mare;