Art.1. Începând cu data de 1 ianuarie 2024, salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bogdan Vodă , judeţul Maramureș se stabilesc pe baza coeficienţilor de salarizare și a valorilor stabilite prin anexa nr.1 ți nr.2  la prezenta hotărâre, corespunzător funcțiilor, nivelului studiilor, gradelor/treptelor profesionale și gradațiilor de vechime, după caz, cu aplicarea salariului de bază  conform  Ordonanţei  de urgenţă a Guvernului nr. 115 din 26 august 2022 aprobată  prin LEGEA nr. 103/2023 și art. I alin. (4) din Ordonanța de Urgență  a  Guvernului nr. 168  din 8 decembrie 2022, privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative respectiv 2300 lei.

Art.2   - (1) Stabilirea  veniturilor salariale lunare, care cuprind  salariul de bază, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și toate celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal, se realizează de către primarul comunei.

(2) Se împuternicește  primarul  comunei să  actualizeze  prin dispoziție  valorile nominale  ale salariilor  de bază, ori de câte ori intervine, prin hotărâre a Guvernului, modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, pe baza coeficienților de salarizare  prevăzuți în anexă.

(3) Personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, conform art. 15 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de o majorare de 10% a salariului de bază.

 Art. 3.(1) Salariul de bază pentru funcțiile de conducere include gradația aferentă tranșei de vechime  în muncă la nivel maxim.

(2) Salariul de bază pentru funcțiile de execuție este stabilit  la gradația 0.  

(3) Salariile  de bază   pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia  0  potrivit    prevederilor  art. 10  din Legea-cadru nr. 153/28.06.2017, privind salarizarea personalului plătit  din  fonduri publice.

Art. 4.Salariile de bază se stabilesc potrivit prevederilor prezentei hotărâri, astfel încât, împreună cu indemnizaţiile lunare şi  celelalte elemente ale sistemului de salarizare să se încadreze  în fondurile bugetare aprobate anual pentru cheltuieli de personal, în vederea realizării  obiectivelor, programelor şi proiectelor ce revin instituţiei, potrivit legii. 

 Art. 5   - (1) Indemnizația  lunară  a consilierului local se stabilește în cuantum de maxim 10% din indemnizația lunară a primarului comunei, în condițiile Regulamentului de Organizare  și  Funcționare a Consiliului local al comunei  Bogdan Vodă.

(2) Consilierii locali au dreptul la indemnizația lunară doar dacă participă la cel puțin o ședință a autorității deliberative și o ședință a comisiei de specialitate, pe lună, desfășurate în condițiile legii.

Art. 6    - Se  împuternicește  primarul comunei  Bogdan Vodă, să reprezinte Comuna Bogdan Vodă  și  Consiliul  local, în orice litigiu cu privire la prezenta hotărâre. 

Art.7.Prezenta  hotarare   se comunică  la: Instituţia Prefectului - Judeţul Maramureş, Primarul   comunei  Bogdan Vodă, Compartimentul  Financiar  Contabil, Instituțiilor  și   persoanelor interesate,  se aduce  la  cunoștință  publică   prin  publicare în  Monitorul Oficial  al   comunei  Bogdan Vodă, în format electronic, la pagina de internet www.primariabogdanvoda.ro, în subeticheta „Hotărârile  Consiliului Local, se înscrie  în „Registrul pentru evidența hotărârilor Consiliului Local” și se afişează  la sediul  comunei   Bogdan  Vodă în spațiul accesibil publicului.