Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) Ordinul Ministerului Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice nr. 4514/2018 privind aplicarea prevederilor art. III alin. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare;

b) Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

c) H.G. nr. 1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;

d) Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;

e) art. 36 din Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului și urbanismului, cu modificările și completările ulterioare;

f) art. 6 alin. (1) din Ordonanța Guvernului României nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, modificările și completările ulterioare;

g) art. 4 din Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;

h) art. 129 alin. 1, alin. 2 lit. a, alin. 3 lit. c,  art. 370, art. 405 și art. 518 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

i) art. 11 alin. 4 din Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, actualizată;

Ținând cont de:

a) PROIECTUL DE HOTĂRÂRE nr. 163/11015/10.08.2023 și REFERATUL DE APROBARE  nr. 163/11013/10.08.2023 al Primarului Municipiului Brad din care reiese necesitatea şi oportunitatea adoptării unei hotărâri privind aprobarea Organigramei şi a Statului de funcţii pentru aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brad, precum și pentru instituţiile şi serviciile publice locale din subordinea Consiliului Local al Municipiului Brad;

b) raportul compartimentului de specialitate nr. 148/11011/11.08.2023, respectiv al Compartimentului Juridic din aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brad;

c) raportul compartimentului de specialitate nr. 41177/10.08.2023, respectiv al Compartimentului Resurse Umane din aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brad;

d) avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Brad, respectiv: avizul nr. 137/11040/11.08.2023 al comisiei de studii economice, prognoze, buget, finanțe; avizul nr. 91/11041/11.08.2023 al comisiei de urbanism, amenajarea teritoriului, lucrări publice, protecția mediului înconjurător, conservarea monumentelor istorice și de arhitectură; avizul nr. 90/11042/11.08.2023  al comisiei pentru activități științifice, învățământ, sănătate, cultură, protecție socială și de agrement;  avizul nr. 169/11043/11.08.2023 al comisiei pentru administrație publică locală, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor și libertăților cetățenilor și avizul nr. 118/11045/11.08.2023 al comisiei pentru administrarea domeniului public și privat;

Luând act de:

      Adresa  nr. 2634/18.03.2022 a Instituției Prefectului – Județul Hunedoara, înregistrată la Primăria Municipiului Brad sub nr. 23753/24.03.2022;