Îmbunătăţirea condiţiilor de acordare a asistenţei medicale la nivelul Spitalului Municipal Brad, respectiv asigurarea unor servicii medicale de calitate în scopul creşterii gradului de satisfacţie a pacienţilor trataţi în cadrul acestui Spital este o necesitate şi o prioritate de care trebuie să ţinem seama.

      În conformitate cu prevederile Ordinului nr. 1.224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 1.778/2006 privind aprobarea normativelor de personal, cu modificările și completările ulterioare, prin adresa nr. 9318/29.08.2024, înregistrată la Primăria Municipiului Brad sub nr. 41692/29.08.2024, Spitalul Municipal Brad a solicitat Consiliului Local al Municipiului Brad aprobarea Organigramei și a Statului de funcții și, implicit, abrogarea Hotărârii Consiliului Local nr. 87/2024, întrucât au intervenit o serie de modificări, astfel:

       - transformarea ½ normă din postul vacant de muncitor III telefonistă, normă întreagă din cadrul Centralei telefonice, de la poziția 280 a Statului de funcții și completarea cu ½ normă a postului vacant de tâmplar de la poziția 277 a noului Stat de funcții;

       - transformarea ½ normă din postul vacant de muncitor III telefonistă, normă întreagă din cadrul Centralei telefonice, de la poziția 280 a Statului funcții și completarea cu ½ normă a postului vacant de muncitor II-bucătar de la poziția 285 a noului Stat de funcții;

      - transformarea postului vacant de Registrator medical, din cadrul Compartimentului de Evaluare și Statistică Medicală de la poziția 238 a Statului de funcții într-un post de Registrator medical debutant de la aceeași poziție a noului Stat de funcții;

      - transformarea postului vacant de asistent medical principal PL, normă întreagă, din cadrul Dieteticii de la poziția 233 a Statului de funcții, într-un post de Nutriționist și dietetician, studii superioare, normă întreagă și mutarea acestuia la poziția 231 a noului Stat de funcții;

      - transformarea postului vacant de asistent medical principal PL, normă întreagă, din cadrul compartimentului Obstretică - Ginecologie de la poziția 118 a Statului de funcții, într-un post de asistent medical debutant, PL, normă întreagă la aceeași poziție a noului Stat de funcții;

      - transformarea postului vacant de infirmieră, normă întreagă, din cadrul Compartimentului de Boli Infecțioase de la poziția 167 a Statului de funcții, într-un post de infirmieră debutant, la aceeași poziție a noului Stat de funcții;

     -  transformarea postului vacant de infirmieră, normă întreagă, din cadrul Compartimentului de Boli Infecțioase de la poziția 168 a Statului de funcții, într-un post de infirmieră debutant, la aceeași poziție a noului Stat de funcții;

     - transformarea postului de asistent medical, PL, normă întreagă din cadrul Cabinetului de diabet zaharat nutriție și boli metabolice de la poziția 303 a Statului funcții, într-un post de asistent medical principal, PL, normă întreagă la aceeași poziție a Statului de funcții;

      - permutarea postului de medic rezident, anul V din cadrul Compartimentului de Pediatrie de la poziția 146 a Statului de funcții la poziția 18 în cadrul Medicilor Rezidenți din cadrul Transferurilor;

- permutarea postului de medic rezident, anul V din cadrul Compartimentului Primire Urgențe de la poziția 178 a Statului de funcții la poziția 17 în cadrul Medicilor Rezidenți din cadrul Transferurilor;

- permutarea postului de medic rezident, anul V din cadrul Compartimentului Dermatovenerologie de la poziția 294 a Statului de funcții la poziția 16 în cadrul Medicilor Rezidenți din cadrul Transferurilor;

În contextul celor de mai sus și ținând cont de prevederile legale în vigoare, am inițiat prezentul proiect de hotărâre prin care am propus aprobarea Organigramei şi a Statului de funcţii ale Spitalului Municipal Brad și îl supun spre dezbatere și aprobare plenului Consiliului Local al Municipiului Brad în forma prezentată.

Am propus, de asemenea, ca la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri să se abroge prevederile Hotărârii Consiliului Local nr. 87/2024.

În susţinerea proiectului de hotărâre invoc prevederile art. 180 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 6 alin. (1) din Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordinului Ministrului Sănătăţii publice nr. 1778/2006 privind aprobarea normativelor de personal, ale Ordinului Ministrului Sănătăţii nr. 580/2010 privind aprobarea structurii organizatorice a Spitalului Municipal Brad, ale art. 18 alin. (1) lit. b) din O.U.G. nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 15 din Anexa la H.G. nr. 56/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii către autorităţile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului Ministerului Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice şi Fondurilor Europene nr. 2422/2017 privind aplicarea prevederilor art. III alin. 11 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, ale H.G. nr.  900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, ale Legii – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 107 alin. (1) și alin. (2), art. 41 alin. (3) lit. f) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) și alin. (3) lit. c) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, precum și ale art. 11 alin. (4) din Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, actualizată.