Proiect de Hotărâre al autorității deliberative

Nr. 76 / 19.05.2022
Caracter individual

Proiect de hotărâre

privind aprobarea Organigramei şi a Statului de funcţii ale Spitalului Municipal Brad

Avizul comisiilor de specialitate

  • Comisia 3

  • Comisia 4

Raportul compartimentelor de resort

Raport Compartiment Juridic

Raport Compartiment Resurse Umane

Forma inițiatorului

România

România

Județul Hunedoara

Consiliul Local al municipiului Brad

Municipiul Brad

Proiect de hotărâre

Nr. 76 din 19.05.2022

privind aprobarea Organigramei şi a Statului de funcţii ale Spitalului Municipal Brad

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

  1. art. 180 alin. 1 lit. d din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  2. art. 4 alin. 1 din Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordinului Ministrului Sănătăţii publice nr. 1778/2006 privind aprobarea normativelor de personal;
  3. Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 580/2010 privind aprobarea structurii organizatorice a Spitalului Municipal Brad;
  4. art. 18 alin. 1 lit. b din O.U.G. nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. art. 15 din Anexa la H.G. nr. 56/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii către autorităţile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
  6. Ordinul Ministerului Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice şi Fondurilor Europene nr. 2422/2017 privind aplicarea prevederilor art. III alin. 11 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare;
  7. H.G. nr.  1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;
  8. Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
  9. art. 107 alin. 1 și alin. 2, art. 41 alin. 3 lit. f din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  10. art. 129 alin. 1, alin. 2 lit. a și alin. 3 lit. c din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
  11. art. 11 alin. 4 din Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, actualizată;

Ținând cont de:

a) PROIECTUL DE HOTĂRÂRE nr. 76/11508/19.05.2022 și REFERATUL DE APROBARE nr. 76/11506/19.05.2022 al Primarului Municipiului Brad prin care se propune aprobarea Organigramei şi a Statului de funcţii ale Spitalului Municipal Brad;

b) raportul compartimentului de specialitate nr. 78/11509/20.05.2022, respectiv al Compartimentului Juridic din aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brad;

c) raportul compartimentului de specialitate nr. 30178/20.05.2022, respectiv al Compartimentului Resurse Umane din aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Brad;

d) avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Brad, respectiv: avizul nr. 61/11544/25.05.2022 al comisiei de studii economice, prognoze, buget, finanțe; avizul nr. 38/11546/25.05.2022  al comisiei pentru activități științifice, învățământ, sănătate, cultură, protecție socială și de agrement și avizul nr. 77/11547/25.05.2022 al comisiei pentru administrație publică locală, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor și libertăților cetățenilor;

Luând act de:

         Adresa nr.  3381/19.05.2022 a Spitalului Municipal Brad, înregistrată la Primăria Municipiului Brad sub nr.  30121/19.05.2022;

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al municipiului brad

adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1. – Se aprobă Organigrama Spitalului Municipal Brad, conform   Anexei nr. 1 care face parte integrantă din prezenta  hotărâre.

Art. 2. – Se aprobă  Statul de Funcţii al Spitalul Municipal Brad, conform   Anexei nr. 2  care face parte integrantă din prezenta  hotărâre.

Art. 3. - La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se abrogă prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Brad nr. 202/2021.

Art. 4. – Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se împuternicește Compartimentul Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Brad și Spitalul Municipal Brad.

Art. 5. - Prezenta hotărâre poate fi atacată conform procedurii şi termenelor prevăzute de Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, actualizată.

Art.  6. - Prezenta hotărâre se comunică:

                    -  Prefectului  Judeţului  Hunedoara;

                    -  Primarului Municipiului Brad;

                    -  Spitalului Municipal Brad;  

                    -  Compartimentului Resurse Umane.

INIȚIATOR PROIECT:

PRIMARUL MUNICIPIULUI BRAD

Florin CAZACU

AVIZEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL MUNICIPIULUI BRAD

Carmen-Irina BORA

Documente de prezentare și motivare

Prezentare proiect în cadrul ședinței

Îmbunătăţirea condiţiilor de acordare a asistenţei medicale la nivelul Spitalului Municipal Brad, respectiv asigurarea unor servicii medicale de calitate în scopul creşterii gradului de satisfacţie a pacienţilor trataţi în cadrul acestui spital este o necesitate şi o prioritate a administrației publice locale de care trebuie să ţinem seama permanent.

Urmare adresei nr. 3381/19.05.2022, înregistrată la Primăria Municipiului Brad sub nr. 30121/19.05.2022, am inițiat prezentul proiect de hotărâre prin care am propus aprobarea Organigramei și a Statului de funcții ale Spitalului Municipal Brad.

Se impune aprobarea unei noi Organigrame și a unui nou Stat de funcții ale Spitalului Municipal întrucât au intervenit următoarele modificări:

- mutarea postului de la poziția 66 din Statul de funcții – medic specialist ORL din cadrul Secţiei Chirurgie Generală și transformarea lui într-un post de medic primar medicină de familie cu competenţe în urgenţe prespitaliceşti în cadrul Compartimentului Primiri Urgenţe, la poziţia nr. 182 a noului Stat de funcţii, având în vedere necesitatea organizării examenului şi ocuparea lui în conformitate cu prevederile Legii  nr. 70 din 28 martie 2022 privind reglementarea statutului personalului care, în perioada stării de alertă sau a situaţiilor de risc epidemiologic şi biologic, determinate de pandemia de COVID-19, a fost încadrat pe perioadă determinată, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum și ale Ordinului Ministerului Sănătăţii nr. 1.168 din 15 aprilie 2022 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a examenului pentru ocuparea posturilor pe perioadă nedeterminată, pentru personalul care a ocupat fără concurs posturi de execuţie, pe perioadă determinată, în perioada stării de alertă sau a situaţiilor de risc epidemiologic şi biologic;

              - transformarea postului de medic rezident an I medicină de urgenţă de la poziția nr. 12- MEDICI REZIDENŢI a Statului de funcţii, în post de medic rezident an I psihiatrie pediatrică la poziția nr. 12- MEDICI REZIDENŢI a noului Stat de funcții.

Menţionez că modificările făcute Statului de funcţii al Spitalului Municipal Brad modifică Organigrama aprobată prin H.C.L nr. 202/2021 și respectă prevederile Ordinului nr. 1.224 din 16 septembrie 2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 1.778/2006 privind aprobarea normativelor de personal, cu modificările și completările ulterioare.

Urmare acestor modificări, am propus, de asemenea, ca la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri să se abroge prevederile Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Brad nr. 202/2021.

În contextul celor de mai sus supun spre dezbatere plenului Consiliului Local al Municipiului Brad proiectul de hotărâre în forma prezentată.

Invoc în susţinerea propunerii mele prevederile art. 180 alin.1 lit. d din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 4 alin. 3  din Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordinului Ministrului Sănătăţii publice nr. 1778/2006 privind aprobarea normativelor de personal, ale Ordinului Ministrului Sănătăţii nr. 580/2010 privind aprobarea structurii organizatorice a Spitalului Municipal Brad, ale art. 18 alin. 1 lit. b din OUG nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 15 din H.G. nr. 56/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii către autorităţile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului Ministerului Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice şi Fondurilor Europene nr. 2422/2017 privind aplicarea prevederilor art. III alin. 11 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare,  ale H.G.   nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, ale Legii – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,  precum și ale art. 107 alin. 1 și alin. 2, art. 41 alin. 3 lit. f din   Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Rezultate voturi