Având în vedere:
- referatul de aprobare al Primarului Comunei Bucovăț nr. 21766/31.08.2026.;
- raportul compartimentului de resurse umane nr. 21767/31/08/2026
- raportul Secretarului general al Comunei Bucovăț nr. 21768/31.08.2026;
- fișa postului aferent postului contractual de Promotor local, existentă în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Bucovăț;
- analiza atribuțiilor postului, realizată în vederea stabilirii posturilor care implică exercitarea prerogativelor de putere publică;
- organigrama și statul de funcții ale aparatului de specialitate al Primarului Comunei Bucovăț;
- H.C.L. nr. 30 din 29 mai 2025 privind aprobarea salariilor de bază și coeficienților aferenți fiecărei funcții/grad/treaptă profesională pentru funcționarii publici și personalul contractual al aparatului de specialitate al primarului Comunei Bucovăț, județul Timiș;
- faptul că postul contractual de „Promotor local” este ocupat, începând cu anul 2009, în baza unui contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată;
Luând în considerare atribuțiile aferente postului contractual de „Promotor local”, care includ, între altele, activități privind:
- elaborarea și fundamentarea documentelor de specialitate care stau la baza proiectelor de hotărâri ale Consiliului Local;
- întocmirea de rapoarte, referate de specialitate și note justificative;
- elaborarea și implementarea strategiei de dezvoltare locală;
- elaborarea și implementarea programelor și proiectelor de dezvoltare locală;
- identificarea și accesarea surselor de finanțare nerambursabilă;
- managementul și monitorizarea proiectelor finanțate din fonduri externe;
- sprijinirea autorității deliberative în pregătirea deciziilor privind programele și proiectele de dezvoltare;
- elaborarea unor documentații specifice procedurilor de achiziție publică;
- întocmirea și gestionarea documentelor aferente achizițiilor publice;
- elaborarea și gestionarea parteneriatelor instituționale;
- monitorizarea și raportarea rezultatelor activităților desfășurate;
Constatând că natura și conținutul atribuțiilor aferente postului depășesc sfera activităților administrative și de suport și prezintă elemente care intră în sfera activităților ce implică exercitarea prerogativelor de putere publică;
Având în vedere necesitatea corelării structurii organizatorice a aparatului de specialitate al Primarului Comunei Bucovăț cu natura efectivă a activităților desfășurate și cu prevederile legale privind delimitarea funcțiilor publice de posturile de natură contractuală;
Ținând seama de pregătirea profesională actuală a titularului postului, respectiv:
- studii universitare de licență în domeniul Finanțe și Bănci, absolvite la data de 31.08.2023;
- studii universitare de master în domeniul Managementul Organizațiilor Publice, absolvite la data de 26.03.2025;
- certificat de absolvire pentru competența profesională Manager proiect;
- certificat de atestare a competențelor de Expert dezvoltare durabilă, management și administrație;
În considerarea faptului că atribuțiile postului justifică stabilirea unei funcții publice generale de execuție din clasa I, funcția publică corespunzătoare fiind cea de consilier;
În temeiul prevederilor art. 87, art. 370, art. 371, art. 391, art. 392, art. 393, art. 406, art. 407 și art. 465 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, precum și ale art. V și art. VI din Legea nr. 165/2026 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ,
în baza competențelor conferite de art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c) și art. 139 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019,
HOTĂRĂȘTE:
Art. 1. Se aprobă transformarea postului de natură contractuală de execuție „Promotor local”, ocupat cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Bucovăț, în post aferent unei funcții publice generale de execuție din clasa I.
Art. 2. Postul prevăzut la art. 1 se transformă în post aferent funcției publice generale de execuție de:
CONSILIER, clasa I, grad profesional asistent, gradatie 3, coeficient salarizare 2,5, în cadrul Compartimentului PROMOTOR LOCAL, conform statului de funcții anexat prezentei hotărâri.
Art. 3. Atribuțiile, responsabilitățile și competențele aferente funcției publice prevăzute la art. 2 se stabilesc prin fișa postului, întocmită în conformitate cu prevederile Codului administrativ și ale legislației subsecvente aplicabile funcțiilor publice.
Art. 4. În vederea punerii în aplicare a prevederilor prezentei hotărâri, se aprobă modificarea corespunzătoare a statului de funcții a aparatului de specialitate al Primarului Comunei Bucovăț, potrivit anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 5. (1) Funcția publică prevăzută la art. 2 se încadrează în categoria funcțiilor publice generale de execuție, clasa I, iar drepturile salariale aferente acesteia se stabilesc potrivit legislației privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și H.C.L. nr. 30/29.05.2025 privind stabilirea salariilor de bază și a coeficienților aferenți funcțiilor publice și personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Bucovăț.
(2) Pentru funcția publică de consilier, clasa I, grad profesional asistent, se aplică nivelul de salarizare și coeficientul prevăzut în anexa la H.C.L. nr. 30/29.05.2025, corespunzător gradației de vechime stabilite potrivit legii.
Art. 6. În aplicarea art. VI din Legea nr. 165/2026, persoana încadrată cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată în postul prevăzut la art. 1 poate dobândi calitatea de funcționar public prin numirea în funcția publică rezultată în urma transformării postului, în măsura în care sunt îndeplinite toate condițiile prevăzute de art. 465 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, precum și celelalte condiții legale aplicabile.
Art. 7. Verificarea îndeplinirii condițiilor legale pentru numirea persoanei care ocupă postul contractual în funcția publică prevăzută la art. 2 se realizează de compartimentul de resurse umane, pe baza documentelor existente la dosarul profesional și a documentelor solicitate în condițiile legii.
Art. 8. În cazul îndeplinirii condițiilor legale prevăzute la art. 6, numirea în funcția publică se realizează prin act administrativ emis de persoana competentă, cu respectarea prevederilor Legii nr. 165/2026 și ale Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Art. 9. La data numirii în funcția publică, raportul de muncă aferent contractului individual de muncă se încetează potrivit dispozițiilor legale aplicabile, fără a aduce atingere drepturilor legal dobândite anterior.
Art. 10. Primarul Comunei Bucovăț, prin compartimentul de resurse umane și celelalte compartimente de specialitate, va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.
Art. 11. Prezenta hotărâre se comunică, prin grija Secretarului general al Comunei Bucovăț:
a) Instituției Prefectului – Județul Timiș, în vederea exercitării controlului de legalitate;
b) Primarului Comunei Bucovăț;
c) compartimentului de resurse umane;
d) compartimentului financiar-contabil;
e) Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, în condițiile legii;
f) persoanelor și instituțiilor interesate, potrivit legii.
Art. 12. Prezenta hotărâre se aduce la cunoștință publică prin afișarea la sediul Primăriei Comunei Bucovăț și prin publicarea pe pagina de internet a instituției www.comunabucovat.ro în condițiile legii.