R O M Â N I A
JUDEȚUL ARAD
COMUNA CĂRAND
PRIMAR
Nr 363 din 27.03.2026
R E F E R A T D E A P R O B A R E
a proiectului de hotarâre privind aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al primarului comunei Cărand precum și a serviciului public de alimentare cu apă aflat în subordinea Consiliului Local Cărand
În prezent organigrama și statul de funcții sunt aprobate prin Hotărârea Consiliului local Cărand nr. 76 din 19.11.2025 privind actualizarea structurii organizatorice şi statului de funcţii al aparatului de specialitate al Primarului Comunei Cărand și potrivit art.III din OUG nr.63/2010, cuprinde un număr de 14 posturi, din care 11 posturi potrivit pct.1 din anexa la OUG 63/2010, 1 post potrivit punctului 5 din anexă la OUG 63/2010 și 2 posturi exceptate pe baza art.X pct.1
Măsurile de disciplină economico-financiară cu caracter imperativ obligatoriu adoptate prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.7/2026, afectează organigrama, statul de funcţii, regulamentul de organizare şi funcţionare pentru aparatul de specialitate al primarului comunei Cărand, prin :
- reducerea numărului total maxim de posturi corespunzător fiecărei unităti administrativ-teritoriale, cu 30% .
În conformitate cu prevederile,
- art.136, art.406,art.407, art.409, art.610 alin.(1), art.612 alin.(1) și alin.(2) din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ cu modificările ulterioare,
- ale art. X și XL alin.(1), alin.(3), alin.(6) și alin.(7) lit.„ a” și „b” din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.7/2026 privind modificarea și completarea unor acte normative precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ teritoriale;
- precum și cele ale Art.III și Anexa la OUG nr.63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu completările şi modificările ulterioare,
primarul propune reorganizarea structurilor organizatorice din cadrul autorității publice locale , având în vedere că:
1. La data de 25 februarie 2026 a intrat în vigoare prevederile din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.7/2026 privind modificarea și completarea unor acte normative precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ teritoriale, și care produce o serie de modificări în ceea ce privește funcții publice din aparatul de specialitate al primarului;
2. Prin art.XL din același act normativ, autoritățile publice locale au obligația ca până la data de 17 aprilie 2026 să adopte proiectele de hotărâri privind aplicarea noului număr maxim de posturi stabilit de către instituția prefectului și până la data de 01.07.2026 să pună în practică măsurile privind reorganizarea structurilor organizatorice ca urmare a aplicării prevederilor prezentului articol, inclusiv organigramele, statele de funcţii, regulamentele de organizare şi funcţionare.
3. Conform adresei nr.1953 din data de 12.03.2026 a Instituției Prefectului-Județul Neamț, ne-a comunicat, numărul maxim de posturi stabilit potrivit art.III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr.273/2006 și pct.1.1 din anexa la această ordonanță , se reduce cu 30%, și potrivit anexei la această adresă, pentru comuna Cărand sunt prevăzute 14 posturi la care se adaugă un post de șofer pentru microbuzul școlar din dotare potrivit pct.5 din anexa la OUG 63/2010 și 3 posturi pentru implementare proiecte din fonduri nerambursabile, potrivit punctului 4 din anexă.
4. De asemenea în structura organizatorică a primarului comunei Cărand mai sunt prevăzute 1 post în compartimentul de asistență socială și un post de bibliotecar , care vor fi finanțate de la capitolele bugetare , asigurări și asistență socială, respectiv de la capitolul „ Cultură”, și potrivit art.III alin.(2) din OUG 63/2010, precum și 1 șofer microbuz pentru microbuzul școlar din dotare potrivit pct.5 din anexa la OUG 63/2010, sunt considerate posturi exceptate de la numărul total de posturi .
Având în vedere necesitatea respectării dispozitiilor OUG 7/2026 prin prezentul referat, propunem supunerea spre analiză şi aprobarea, reorganizării activităţii administraţiei publice locale, prin modificarea organigramei şi a statului de funcţii actuale, și aprobarea Regulamentului de Organizare și Funcționare a aparatului de specialitate al primarului, astfel:
- Demnitari -2 bigetat din Cap 51
- Secretar general comună – ocupat de doamna Petrișor Sînzianas-Mihaela bugetat de la Cap 51
În conformitate cu art. 129 din \OUG 57/2019 se redenumește un nou Compartiment
- Compartimentul asistență socială și autoritate tutelară , urmează să fie finanțat de la capitolul bugetar, ”Asigurări și asistență socială” Cap 68 și are în componență :
- o funcţie publică de execuție funcție publică generală de,Inspector ,clasa I, gradul profesional Superior, gradația 5, ocupată Dudaș Alexandrina Dorina,se echivalează cu funcția publică specifică de asistent social în temeiul art. 125 alin.2, 3 și 4 din Legea nr. 292/2011 privind asistența socială
Total = 1 funcție execuție
În conformitate cu art. 129 din \OUG 57/2019 se redenumește un nou Compartiment
- Compartimentul urbaniswm , amenajarea teritoriului și agricol , bugetat de la Cap .51 are în componență :
- o funcție publică de execuție de Inspector , Clasa I, gradul profesional Superior, gradația 5 ocupată de Dl.Crestici Cristian Bogdan;
;
Total = 1 funcție execuție
În conformitate cu art. 129 din \OUG 57/2019 se redenumește un nou Compartiment
- Compartimentul salarizare financiar contabil, impozite și taxe locale , resurse umane și achiziții publice bugetat de la Cap.51 are în componență :
- o funcție publică de execuție de Consilier , Clasa I, gradul profesional Superior, gradația 5 ocupată de Doamna LAURUS BRÎNDUȘA;
- o funcţie CONTRACTUALĂ de execuţie de REFERENT DE SPECIALITATE , clasa I A, , gradația 5 , nivel studii -superior, ocupată de doamna SABOU MARIOARA MIEA;
- o funcție CONTRACTUIALĂ de execuție vacantă de REFERENT CASIER , clasa I, nivel studii MEDIU
Total = 3 funcții execuție
În conformitate cu art. 129 din \OUG 57/2019 se redenumește un nou Compartiment bugetat de la Cap.51
- Compartimentul Secretariat, Relații cu publicul, achiziții publice , juridic are în componență ;
Total = 1 funcție publică de execuție -consilier juridic debutant , clasa I, gradul profesional debutant , gradația 1, ocupată de doamna Gașpar Maria Carmen
Având în vedere prevederile Ordonanței de Urgență a Guvernului nr.7/2026 privind modificarea și completarea unor acte normative precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ teritoriale, instituția publică nu are posibilitatea transformării unui post în funcție publică de consilier achiziții publice, atribuțiile privind achizițiile publice fiind îndeplinite prin delegare.
În conformitate cu art. 129 alin.11 din \OUG 57/2019 se înființează un nou Compartiment bugetat de la Cap.65
Compartiment Învățământ
o funcție contractuală de execuție, șofer microbuz Rașca Marius Ioan post de șofer pentru microbuzul școlar din dotare potrivit pct.5 din anexa la OUG 63/2010
În conformitate cu art. 129 alin.11 din \OUG 57/2019 se se redenumește prin reorganizare compartiumentul bibliotecă , în Compartimentul cultură ,având aceiași componență și aceiași finanțare bugetat de la Cap.67
- Compartimentul cultură o funcție contractuală de execuție , Bibliotecar, clasa III, treapta I-A ocupată de D-na Ardelean Tatiana-Gabriela , post finanțat de la capitolul bugetar „Cultură” Cap. 67 și potrivit art.III alin.(2) din OUG 63/2010 este considerat post exceptat de la numărul total de posturi ;
Total = 1 funcție contractuală
- Serviciul Voluntar pentru Situații de Urgență (SVSU) bugetat de la Cap.51 are în componență :
- o funcție contractuală de execuție , clasa III, treaptă profesională IA, gradația 5, ocupată de Dl. Moisă Teodor Avram;
Total = 1 funcție contractuală
-Compartimentul implementare proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile conform pct.4 din anexa la OUG Nr. 63/2010, care va funcționa pe perioada determinată a implementării proiectelor prevăzute cu 3 funcții contractuale vacante de consilier , clasa I, treapta profesională I.
Posturi înființate pe perioadă determinată până la data de 01.07.2026,
Începând cu data de 01.07.2026 compartimentul implementare proiecte fonduri nerambursabile se desființează și implicit cele 3 posturi contractuale înființate pe perioadă determinată
Total = 3 funcții contractuale posture suplimentate potrivit pct.4 din anexa la OUG 63/2010
Comparetimentul comunitar
1 post vacant de femeie de serviciu
- Se desfiinţează un post din cadrul compartimentului comunitar , desființându-se acest compartiment
Servicul public de alimentare cu apă aflat în subordinea Consiliului Local al Comunei Cărand , cu peronalitate juridică, își păstrează aceiași structură și stat de funcții , respectiv 1 administrator și 1 operator circuite.
Acest serviciu este exceptat de la aplicarea prevederilor OUG Nr. 7/2026, reprezentând un sericiu public de interes local cu privire la alimentarea cu apă a Comunei Cărand
Odată cu reorganizarea instituţiei, aparatul de specialitate al Primarului comunei Cărand va avea un număr de 13 posturi , care vor fi structurate astfel:
Total functii ocupate —12;
- funcţii de demnitate publică - 2; Cap bugetar 51
- funcţii publice de conducere ocupate - 1; Cap bugetar 51
- funcţii publice de execuţie ocupate -4 din care funcție publică din care 3 funcții publice bugetate din |Cap 51 și 1 funcție publică exceptată bugetat Cap 68 ;
- personal contractual de execuţie ocupate – 7 funcții contractuale din care 5 funcții contractuale bugetate din Cap 51 și 2 funcții contractuale bugetate din Cap 65 și din Cap.67
Total funcţii vacante - 4
- funcţii publice de conducere vacante - 0;
- funcţii publice de execuţie vacante - 0;
- personal contractual de conducere vacante - 0;
- personal contractual de execuţie vacante - 1;
- personal contractual de execuție vacante operioadă determinată și suplimentate -3
Nr. total de posturi de asistenti personali – 15, finanțați de la cap.bugetar asistență socială potrivit art. III alin. (2) din O.U.G. Nr. 63/ 2010 cu modificările şi completările ulterioare .
In concluzie structura organizatorică propusă respectă diminuarea numărului de posturi cu 30% prin raportare la prevederilor art.XL din OUG 7/2026, art.III din OUG 63/2010 și punctul 1 din această anexă.
Pentru toate aceste motive propun aprobarea reorganizării aparatului de specialitate al primarului comunei Cărand precum și a serviciului public de alimentare cu apă aflat în subordinea Consiliului Local Cărand în forma inițiată , prin reorganizarea structurii de funcționarea a compartimentelor din cadrul aparatului permanent al primarului.
Primar,
COSTUȚ GLIGOR