Consiliul Local al comunei Cârlibaba, județul Suceava;         

Având în vedere: ;

            - Referatul de aprobare nr.173 din 11 ianuarie 2022 a domnului  Gabriel- Michael Danciu – primarul comunei Cârlibaba, județul Suceava;

            - Raportul nr.432 din 21 ianuarie 2022 al compartimentului de asistență socială;

            - Avizul comisiei de specialitate din cadrul Consiliului Local; 

În conformitate cu:

            - prevederile art.6 alin. (7) din Legea nr.416/2001, privind venitul minim garantat, cu modificările și completările ulterioare;

            - prevederile art.28, alin, (3) din HG nr.50/2011 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat;    

În temeiul prevederilor:

• art. 129 alin. 7 lit. b), art. 133 alin. (1), și art. 196 alin. 1 lit. a) din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;  

                             H O T Ă R Ă Ş T E:

Art. 1. Se aprobă  planul de acțiuni pe anul 2022 în vederea repartizării orelor de muncă pentru persoanele apte de muncă, beneficiare de ajutor social potrivit Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările și completările ulterioare, din comuna Cârlibaba județul Suceava conform anexei nr. 1 care face parte din prezenta hotărâre. 

Art.2. Cu aducere la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează compartimentul asistență socială și viceprimarul comunei Cârlibaba.

            Art.3.  Prezenta hotărâre va fi comunicată prin intermediul secretarului comunei la :

• Instituţia prefectului judeţul Suceava;
• Primarului comunei Cârlibaba ;
• Compartimentului asistență socială;
• Se afişează la panoul de afișaj al Primăriei Cârlibaba.
• Viceprimarului comunei.