Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) art. 1 alin. (5), art. 15 alin. (2), art. 31 alin. (2), art. 120 alin. (1), art. 121 alin. (1) – (2) și art. 138 alin. (4) – (5) din Constituția României nr. 1/2003, republicată;

b) art. 3, art. 4 și art. 9 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997; 

c) art. X, art. XIV, art. XXV, art. XXVII, art. XXXVII și art. XL alin. (1) – (4), alin. (6), alin. (7) lit. a) – b), alin. (8), alin. (12) lit. a) – b) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale; 

d) prevederile art. 87 alin. (1), art. 110 alin. (1), art. 129 alin. (1), art. 129 alin. (2) lit. a), art. 129 alin. (3) lit. c), art. 134 alin. (1) și alin. (4), art. 139 alin. (1), art. 139 alin. (3) lit. c), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 – 200, art. 243, art. 255, art. 370 alin. (1) – (3), art. 371, art. 372, art. 382, art. 385 alin. (3), art. 390 alin. (2), art. 392 alin. (1), art. 393, art. 405, art. 407, art. 409 alin. (1) și alin. (3) şi art. 534 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

e) prevederile art. 2, art. 6, art. 8 – 10, art. 16 alin. (10⁵) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; 

f) prevederile art. 40 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare, republicată;

g) prevederile art. III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare, precum și prevederile din Tabelul 1.1., din Tabelul 2 pct. 1, pct. 2 și pct. 4 la Anexa nr. 1 la acest act normativ;

h) prevederile art. 1 din H.G. nr. 1506/2024 și H.G. nr. 146/2026 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată;

i) prevederile art. 1 lit. a), art. 2 alin. (2), art. 3 – 6, art. 8 – 9, art. 10 lit. e), art. 22, art. 33 și art. 39, și art. 42 – 48 din Legea nr. 334/2002 legea bibliotecilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

j) prevederile art. 2 – 9, art.  Legii nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările şi completările ulterioare ;

k) prevederile art. 2, art. 3 alin. (4), art. 5 – 6, art. 27 – 30, art. 35 alin. (3), art. 37 alin. (2) lit. b), art. 41 alin. (3), art. 42 alin. (1) lit. a), art. 112 și art. 113 alin. (1) – (2) și alin. (4), art. 115, art. 117, art. 118 alin. (l) şi alin. (3), art. 119, art. 121 alin. (1) – (2), art. 125 și art. 132 – 136 din Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările şi completările ulterioare;

l) prevederile art. 6 din H.G. nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare, precum și art. 3 alin. (2) pct. a) şi pct. b) din Anexa 3 la H.G. nr. 797/2017;

m) prevederile Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificările şi completările ulterioare;

n) prevederile Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;

o) prevederile art. 3, art. 58, art. 59 și art. 80 – 84 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată (r2), cu modificările și completările ulterioare; 

p) prevederile art. 7 alin. (13) din Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, cu modificările şi completările ulterioare;

Ținând cont de:

a) adresa nr. 3155/S2/12.03.2026 a Instituției Prefectului-Județul Timiș prin care a fost transmis tabelul cu numărul maxim de posturi stabilit pentru anul 2026, respectiv un număr total de 19 posturi din care 14 pentru aparatul de specialitate al primarului și 5 posturi implementarea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile;

b) adresa nr. 3215/S2/16.03.2026 a Instituției Prefectului-Județul Timiș 

c) Procesul-verbal privind consultarea cu reprezentanții salariaților din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Cenei  și al instituțiilor subordonate Consiliului Local al Comunei Cenei , realizată în conformitate cu prevederile legale aplicabile în materia dialogului social;

Luând act de:

a) referatul de aprobare înregistrat la Primăria Comunei Cenei sub nr.  1614/ 08.04.2026 elaborat de Primarul Comunei Cenei , în calitatea sa de iniţiator;

  b) nota justificativă detaliată înregistrată la Primăria Comunei Ceneii  sub nr. 1613/ 08.04.2026  care cuprinde justificarea opțiunii unității administrativ-teritoriale, precum și calculul impactului financiar al măsurilor adoptate;

c) avizele Comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local Cenei ;