“(1)Pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale «Administraţie» din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale, din instituţiile şi serviciile publice de interes local şi judeţean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor.

 (3) Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25.

(4) Nivelul veniturilor salariale se stabileşte, în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (3), fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar sau, după caz, a indemnizaţiei lunare a vicepreşedintelui consiliului judeţean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului Bucureşti, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraş, municipiu, sectoarele municipiului Bucureşti, primăria generală a municipiului Bucureşti, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli.

 OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; 

Legea nr.53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;

Legea nr.273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, 

Legea nr.317/2021 privind bugetul de stat pe anul 2022, 

Legea nr.  554/2004, actualizată privind contenciosul administrativ;

 Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative; 

 Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică;