ROMÂNIA

JUDEȚUL HUNEDOARA

MUNICIPIUL DEVA

CONSILIUL LOCAL

DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ DEVA

SERVICIUL RESURSE UMANE

COMPARTIMENTUL RESURSE UMANE

RAPORT DE SPECIALITATE

la proiectul de hotărâre privind modificarea statului de funcții pentru Direcția de Asistență Socială Deva

Compartimentul Resurse Umane al Serviciului Resurse Umane din cadrul Direcției de Asistență Socială Deva, analizând Referatul de aprobare întocmit de iniţiatorul proiectului, Primarul municipiului Deva, domnul Nicolae - Florin Oancea, supunem atenţiei Consiliului Local Deva următoarele:

În prezent, pentru Direcția de Asistență Socială Deva forma în vigoare a organigramei a fost aprobată prin Hotărârea Consiliului Local nr. 90 / 2022, a statului de funcții prin Hotărârea Consiliului Local nr. 375 / 2022 și ultima actualizare a Regulamentului de Organizare și Funcționare a fost aprobată prin Hotărârea Consiliului Local nr. 376 / 2021.

Față de ultima structură aprobată, se propun următoarele modificări:

Având în vedere faptul că un număr de 2 persoane încadrate pe postul de excuție în regim contractual de asistent medical din cadrul “Compartimentului cabinete medicale școlare” al Direcției de Asistență Socială Deva, au depus certificate eliberate de Ordinul asistenților medicali generaliști, moașelor și asistenților medicali din România, prin care se atestă faptul că au promovat examenul de grad principal în sesiunea septembrie 2022, după cum urmează:

- Breje Adina-Elena – Certificat de grad principal Seria A nr. 23207/02.11.2022;

- Stîngaciu-Balogh Maria – Certificat de grad principal Seria A nr. 23252/08.11.2022;

Potrivit prevederilor Ordinului nr. 1470/2011 al Ministerului Sănătății pentru aprobarea criteriilor privind angajarea și promovarea în funcții, grade și trepte profesionale a personalului contractual din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare:

“CRITERII privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale pentru personalul contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar

II. Asistenţi medicali şi alte categorii de personal sanitar cu pregătire superioară, superioară de scurtă durată, postliceală sanitară sau medie

...  44. Asistent medical, asistent farmacie, asistent social; principal (PL):

- 5 ani vechime ca asistent medical

- diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă  

sau                                                        

- diplomă de studii postliceale prin echivalare conform <LLNK 11997   797 20 301    0 33>Hotărârii Guvernului nr. 797/1997 privind echivalarea studiilor absolvenţilor liceelor sanitare, promoţiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare

- examen pentru obţinerea gradului de principal

- concurs pentru ocuparea postului”

Întrucât doamnele Breje Adina-Elena și Stîngaciu-Balogh Maria, încadrate pe postul de execuție în regim contractual de asistent medical din cadrul Compartimentului cabinete medicale școlare al Direcției de Asistență Sociala Deva, întrunesc condițiile pentru promovarea în funcția de asistent medical principal, studii postliceale;

Luând în considerare cele de mai sus, este necesar ca statul de funcții al Direcției de Asistență Socială Deva, să fie modificat în mod corespunzător, drept pentru care, se propune:

• transformarea postului de execuție în regim contractual de asistent medical din cadrul Compartimentului cabinete medicale școlare al Direcției de Asistență Sociala Deva, ocupat de d-na Breje Adina-Elena, în asistent medical, principal (PL);
• transformarea postului de execuție în regim contractual de asistent medical din cadrul Compartimentului cabinete medicale școlare al Direcției de Asistență Sociala Deva, ocupat de d-na Stîngaciu-Balogh Maria, în asistent medical, principal (PL);

Drept urmare structura Compartimentului Cabinete Medicale Școlare, în directa subordonare a Directorului executiv, va fi următoarea:

• 4 posturi de execuție în regim contractual de medic specialist – din care 3 sunt ocupate și 1 este vacant;
• 1 post de execuție în regim contractual de medic primar - vacant;
• 2 posturi de execuție în regim contractual de medic - ocupate;
• 16 posturi de execuție în regim contractual de asistent medical principal – ocupate;
• 6 posturi de execuție în regim contractual de asistent medical - ocupate;
• 1 post de execuție în regim contractual de asistent medical debutant - vacant;

Numărul total de posturi din cadrul Direcției de Asistență Socială Deva rămâne neschimbat.

În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2)  lit. “a”, alin. (3) lit. “c”, art. 139 alin. (1), art. 196 alin.(1) lit. “a”, art. 243 alin.(1) lit. “a”, art.  409 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57 / 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Supunem aprobării Consiliului Local al municipiului Deva proiectul de hotărâre în forma prezentată.

                                                                                                         AVIZAT juridic

         DIRECTOR EXECUTIV,                                                          ȘEF BIROU J.A.R., 

              Alex-Cosmin Jurja                                                  Cosmina-Elena Noaghiu-Bolda

                        AVIZAT,                                                                         ÎNTOCMIT,

Șef Serviciu R.U. Primăria mun. Deva,                        COMPARTIMENT RESURSE UMANE

           Diana-Maria Felea                                                            Paula-Viorela MURAR