Analizând temeiurile juridice, respectiv:

- prevederile OUG nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările ulterioare

- prevederile art. 129 alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, actualizatǎ,  cu modificările și completǎrile ulterioare

- prevederile Legii nr. 296/27.10.2023 privind unele măsuri fiscal – bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României, actualizatǎ,  cu modificările și completǎrile ulterioare

Ținând cont de:

- HCL nr. 294/10.10.2024 privind înființarea Serviciului Public Comunitar de Evidențǎ a Persoanelor al Comunei Ghiroda, județul Timiș

- HCL nr. 297/16.10.2024 privind modificarea și aprobarea structurii Organigramei și a Statului de Funcții pentru aparatul de specialitate  al Primarului Comunei Ghiroda

- adresa Instituției Prefectului Județul Timiș nr. 3731/S2//02.04.2024  înregistrată la Primăria Ghiroda cu nr. 23587/12.04.2024 prin care se comunică numărul maxim de posturi din structura aparatului de specialitate al primarului comunei Ghiroda, judeţul Timiş, respectiv 53 (conform numărului populaţiei comunei Ghiroda la data de 01.01.2023, furnizat de I.N.S.S.E, ȋn aplicarea prevederilor OUG nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea   Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale) 

- adresa Instituției Prefectului Județul Timiș nr. 5296/S2/24.05.2024  înregistrată la Primăria Ghiroda cu nr. 28590/27.05.2024 prin care se comunică numărul maxim de posturi din structura Serviciului Public Comunitar de Evidențǎ a Persoanelor al Comunei Ghiroda,  respectiv 3 posturi

- adresa ANFP nr. 43411/25.11.2024 referitoare la modificǎrile aduse structurii de funcții publice din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Ghiroda, județul Timiș

Luând act de:

- inițiativa primarului Comunei Ghiroda, dl. Stănușoiu Ionuț, exprimată prin Referatul de aprobare  nr. 53610/16.12.2024

- Raportul de specialitate al Compartimentului Resurse Umane înregistrat cu nr. 53612/16.12.2024