Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) art. 15 alin. (2), art. 120 alin. (1) și art. 121 alin. (1) și alin. (2) din Constituția României, republicată; 

b) art. 3 și 4 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997; 

c) art. 7 alin. (2) din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr.287/2009, republicat, cu modificările și completările ulterioare; 

d) art. 1 alin. (2), art. 3, art. 5, art. 95 alin. (2), art. 96, art. 98, art. 105 alin. (1), art.129 alin. (1), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), raportate la celeale art. 155 alin. (5) lit. e), art. 369 lit.b), art. 370 alin.(2), art.371, art.382, art. 390, art. 392, art.393, art.405, art.407, art.408, art. 409, art.518, art.539, art.540, art.541 și art.546 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; 

e) prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare; 

f) art. 1 din Legea contabilității nr. 82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 

g) art. 6 din Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului și urbanismul, cu modificările și completările ulterioare; 

h) art. 1 alin. (2) din Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr.51/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 

i) art. 125 alin. (3) și alin.(4) din Legea nr.292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare; 

j) prevederile art.XVI alin. (3) din Legea nr. 100 /2024 pentru modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul asistenţei sociale, precum şi pentru completarea privind reglementarea activităţii de voluntariat în România şi pentru modificarea privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului;

k) prevederile art. 4, art. 20 alin.(2), art. 25 din OUG nr. 84/2001 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Serviciilor Publice Comunitare de Evidenţă a Persoanelor, cu modificările şi completările ulterioare;

l) prevederile art. 4 din Anexa la HG nr. 2104/2004 pentru aprobarea Metodologiei privind criteriile de dimensionare a numărului de funcţii din aparatul Serviciilor Publice Comunitare de Evidenţă a Persoanelor, constituirea patrimoniului şi managementul resurselor umane, finaciare şi materiale, cu modificările şi completările ulterioare;

m) art.11 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; 

n) art. XVII alin. (3) și alin. (8), art. XVIII și art. XX din Legea nr. 296/2023privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung; 

o) art.1 și art. 8 alin. (1) lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.18/2017 privind asistența medicală comunitară, aprobată prin Legea nr. 180/2017, cu modificările și completările ulterioare; 

p) art. 2 din Ordonanța Guvernului nr. 27/2011 privind transporturile rutiere, cu modificările și completările ulterioare; 

r) prevederile Hotărârii de Guvern nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; 

s) prevederile art. 6 alin. (1) din HG nr.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor - cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare;

Ținând cont de:

a) prevederile art. X și XL alin.(1), alin.(3), alin.(6) și alin.(7) lit.„ a” și „b” din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.7/2026 privind modificarea și completarea unor acte normative precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ teritoriale; 

b) Art.III și Anexa la OUG nr.63/2010 pentru modificarea și completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare;

c) art. 154 alin.(2), (3), art.155 alin.(5), coroborate cu prevederile art.129, alin. (2), lit.a) si alin. (3) lit.c) și art.196 alin (1) lit. a) și cu prevederile art.240 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;

d) Anunțul privind aducerea la cunoștință publică a acestui proiect de hotărâre;

e) prevederile art. 7, alin. (13) din Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, republicată, potrivit caruia “ În cazul reglementării unei situaţii care, din cauza circumstanţelor sale excepţionale, impune adoptarea de soluţii imediate, în vederea evitării unei grave atingeri aduse interesului public, proiectele de acte normative se supun adoptării în procedura de urgenţă prevăzută de reglementările în vigoare.”

f) Adresa Instituției Prefectului - Judeţul Timiș nr.3155/S2/12.03.2026, privind comunicarea numărului maxim de posturi stabilit conform prevederilor legale pentru anul 2026;

g) Hotărârea Consiliului Local Jebel nr.33/16.07.2026 privind modificarea și aprobarea structurii Organigramei şi a Statului de Funcţii pentru aparatul de specialitate al primarului comunei Jebel, 

Luând act de:

a) inițiativa primarului Comunei Jebel, dl. Vatris Dan Ciprian, exprimată prin Referatul de aprobare  nr. 1493/02.04.2026

 b) Raportul de specialitate al Responsabilului Resurse Umane înregistrat cu nr. 1492/02.04.2026

c) Avizele Comisiei I pentru economie, buget, finante, impozite si taxe, dezvoltare urbanistica, amenajarea teritoriului si patrimoniu, administrarea domeniului public si privat; ale Comisiei II pentru administratie locala, ordine publica,  juridica, munca si protectia sociala, protectia copilului, protectia mediului; ale Comisiei III pentru invatamant şi ştiinţă, sănătate şi familie, cultură, sport, culte, turism din cadrul Consiliului Local al Comunei Jebel.