Îmbunătăţirea condiţiilor de acordare a asistenţei medicale la nivelul Spitalului Municipal Brad, respectiv asigurarea unor servicii medicale de calitate în scopul creşterii gradului de satisfacţie a pacienţilor trataţi în cadrul acestui Spital este o necesitate şi o prioritate de care trebuie să ţinem seama.

În conformitate cu prevederile Ordinului nr. 1.224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 1.778/2006 privind aprobarea normativelor de personal, cu modificările și completările ulterioare, prin adresa nr. 586/19.01.2024, înregistrată la Primăria Municipiului Brad sub nr. 15450/22.01.2024, Spitalul Municipal Brad a solicitat Consiliului Local al Municipiului Brad aprobarea Organigramei și a Statului de funcții și, implicit, abrogarea Hotărârii Consiliului Local nr. 240/2023, întrucât au intervenit o serie de modificări, astfel:

-      transformarea postului vacant de medic specialist, specialitatea pediatrie, din cadrul Compartimentului Pediatrie, într-un post de medic specialist, specialitatea neonatologie, în cadrul Compartimentului Obstetrică Ginecologie la poziția 116 a noului Stat de funcții;

-      transformarea postului vacant de medic primar, specialitatea medicină de familie, normă ½, din cadrul Compartimentului Primire Urgențe, de la poziţia 177 a Statului de funcţii, într-un post de medic specialist, specialitatea medicină de familie, normă întreagă, la aceeași poziție a noului Stat de funcții;

-      transformarea postului vacant de asistent farmacie principal din cadrul Farmaciei cu circuit închis, de la poziția 205 a Statului de funcții, într-un post de asistent farmacie, la aceeași poziție a noului Stat de funcții;

-      transformarea postului vacant de asistent medical principal, normă întreagă, din cadrul Cabinetului de reumatologie, de la poziția 304 a Statului de funcții, într-un post de asistent medical, normă ½, la aceeași poziție a noului Stat de funcții. Medicul din cadrul Cabinetului de reumatologie, de la poziția 303 a Statului de funcții, este încadrat cu normă ½, astfel că se impune transformarea postului vacant de la poziția 304 al asistentului medical principal în consecință; 

-      transformarea postului vacant de referent, studii medii, din cadrul Compartimentului de Management al Calității Serviciilor de Sănătate, de la poziția 254 a Statului de funcții, într-un post de referent de specialitate, debutant, studii superioare, la aceeași  poziție a noului Stat de funcții.

În contextul celor de mai sus și ținând cont de prevederile legale în vigoare, am inițiat prezentul proiect de hotărâre prin care am propus aprobarea Organigramei şi a Statului de funcţii ale Spitalului Municipal Brad și îl supun spre dezbatere și aprobare plenului Consiliului Local al Municipiului Brad în forma prezentată.

Am propus, de asemenea, ca la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri să se abroge prevederile Hotărârii Consiliului Local nr. 240/2023.

În susţinerea proiectului de hotărâre invoc prevederile art. 180 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 6 alin. (1) din Ordinul Ministrului Sănătăţii nr. 1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordinului Ministrului Sănătăţii publice nr. 1778/2006 privind aprobarea normativelor de personal, ale Ordinului Ministrului Sănătăţii nr. 580/2010 privind aprobarea structurii organizatorice a Spitalului Municipal Brad, ale art. 18 alin. (1) lit. b) din O.U.G. nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 15 din Anexa la H.G. nr. 56/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii către autorităţile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului Ministerului Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice şi Fondurilor Europene nr. 2422/2017 privind aplicarea prevederilor art. III alin. 11 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, ale H.G. nr.  900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, ale Legii – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 107 alin. (1) și alin. (2), art. 41 alin. (3) lit. f) din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) și alin. (3) lit. c) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, precum și ale art. 11 alin. (4) din Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, actualizată.