Proiect de Hotărâre al autorității deliberative

Nr. 51 / 21.06.2024
Caracter individual

Proiect de hotărâre

privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Sadu, judeţul Sibiu, începând cu luna iunie 2024

Inițiator proiect

Valentin-Dumitru-Ioan IVAN

Primarul comunei

Avizul comisiilor de specialitate

  • Comisia 1

  • Comisia 2

  • Comisia 3

Raportul compartimentelor de resort

Stare

Proiect

aprobat

în sedința ordinară din

27 Iunie 2024

Vezi Documente

Anexe proiect

Proiect finalizat cu:

HCL Nr. 51/2024

Descarcă proiect

Forma inițiatorului

România

România

Județul Sibiu

Consiliul Local al comunei Sadu

Comuna Sadu

Proiect de hotărâre

Nr. 51 din 21.06.2024

privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Sadu, judeţul Sibiu, începând cu luna iunie 2024

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

  1. art. 15, art. 41, art. 120 alin. (1)  și art. 121 alin. (1) și alin. (2)  din Constituția României, republicată;
  2. art. 3, art. 4 și art. 6 paragraful 1 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997;
  3. art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. art. 1 alin. (2), art. 3, art. 95 alin. (2), art. 96, art. 98, art. 105 alin. (1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), raportate la cele ale art. 155 alin. (5) lit. e), art. 391, art. 392 și art. 409, din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  5. art. 159-165 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare;
  6. Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituții sau autorități a administrației publice locale, precum și ierarhia funcțiilor prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice,
  7. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu precădere art. 10, art. 11, art. 41, anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III și cap. II lit. A pct. IV, precum și art. 12 alin. (1), care stabilește că indemnizația primarului și viceprimarului se determină prin înmulțirea coeficienților din anexa nr. IX   lit. C cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare;
  8. art. I alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023, prin care, în anul 2024, prin derogare de la art. 13 (1) din Legea cadru a salarizării nr. 153/2017, se limitează indemnizația primarilor și cea a viceprimarilor la un nivel determinat prin majorarea cu 5% a nivelului acordat acestora în luna decembrie 2023, respectiv a nivelului calculat pe baza salariului minim de 2.300 lei valabil în anul 2021;
  9. în considerarea faptului că, în conformitate cu prevederile art. 11 alin. (4) din Legea-cadru a salarizării nr. 153/2017, nivelul veniturilor salariale ale personalului așa cum acestea sunt definite prin art. 7 litera m) din aceeași Lege-cadru este limitat la indemnizația viceprimarului, dar că prin Articolul II al Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum și reglementarea unor aspecte organizatorice, se stabilește că, prin derogare de la limitarea prevăzută la art. 11 alin. (4) din Legea-cadru a salarizării nr. 153/2017, funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale „Administrație“ din aparatul de specialitate al primarului și din instituțiile și serviciile publice de interes local corespunzătoare anexei nr. IX lit. C poziţiile 23-28 pot beneficia, începând cu luna iunie 2024, de majorarea salariului de bază cu până la 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023” (în cazul primăriei comunei Sadu corespunzătoare anexei nr. IX lit. C poziția 28);
  10. art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Ținând cont de:

  1. proiectul de hotărâre inițiat de primarul comunei Sadu, calitate acordată de prevederile art. 136 alin. (1) ale Ordonanței de Urgență nr. 57/2019, privind Codul administrativ;
  2. referatul de aprobare al primarului comunei Sadu, în calitatea sa de inițiator, înregistrat cu nr. 9290/1/21.06.2024, privind necesitatea stabilirii salariilor de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Sadu, judeţul Sibiu, având în vedere faptul că au intervenit modificări legislative în ceea ce privește modul de aplicare a dispozițiilor art 11 alin (4) din Legea nr 153/2017;
  3. raportul secretarului general nr. 9290/21.06.2024, privind necesitatea stabilirii salariilor de bază pentru funcţiile publice şi contractuale  din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Sadu, judeţul Sibiu, având în vedere faptul că actele administrative prin care au fost stabilite drepturile salariale începând cu 1 noiembrie și 1 ianuarie 2024 au fost atacate în contencios administrativ de către Prefectul județului - Sibiu, acestea fiind suspendate pentru viitor, începând de la data înregistrării acțiunii în instanță, dar efectele juridice și civile produse anterior se mențin cel puțin până la data pronunțării unei sentințe definitive de către instanța competentă, cu privire la admiterea sau respingerea acțiunilor inițiate de către prefect;
  4. clarificările comunicate Sindicatului Național SCOR de către Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, prin scrisoarea nr. 192/MCV/31.05.2024, cu privire la modalitatea de acordare a majorării salariale prevăzute la Articolul II al Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 53/2024;

Luând act de:

  1. avizul comisiei pentru muncă și protecție socială, juridică și de disciplină, comisia pentru agricultură, activități economico-financiare, amenajarea teritoriului și urbanism, protecția mediului și turism și comisia pentru activități social-culturale, culte, învățământ, sănătate și familie, protectie copii, tineret și sport;

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei sadu

adoptă prezenta hotărâre.

Art.1 (1) Începând cu luna iunie 2024, salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Sadu, judeţul Sibiu, se stabilesc pe baza coeficienţilor de salarizare și a valorilor stabilite prin anexa la prezenta hotărâre, corespunzător funcțiilor, nivelului studiilor, gradelor / treptelor profesionale, și gradațiilor de vechime.

(2) Începând cu luna iunie 2024, pe durata cât sunt în vigoare prevederile Articolului I alin. (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 115/2023 și Articolul II al Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 53/2024, salariile de bază pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Sadu, se stabilesc prin înmulțirea coeficienților de salarizare stabiliți la art. 1 alin. (1) cu suma de 2.645 lei.

Art.2 (1) Stabilirea veniturilor salariale lunare, care cuprind salariul de bază, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și toate celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal, se realizează de către primarul comunei.

(2) Se împuternicește primarul comunei să actualizeze prin dispoziție valorile nominale ale salariilor de bază, ori de câte ori intervine, prin hotărâre a Guvernului, modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, pe baza coeficienților de salarizare prevăzuți în anexă.

(3) Se împuternicește primarul comunei să actualizeze prin dispoziție valorile nominale ale salariilor de bază, proporțional, pe baza coeficienților de salarizare prevăzuți în anexă, ori de câte ori intervine, prin act normativ de nivelul legii, modificarea indemnizației viceprimarului, în limita salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată și a indemnizației viceprimarului.

Art.3 (1) Indemnizația lunară a consilierului local se stabilește în cuantum de 10% din indemnizația lunară a primarului comunei, în condițiile Regulamentului de Organizare și Funcționare a Consiliului local al comunei Sadu.

(2) Consilierii locali au dreptul la indemnizația lunară doar dacă participă la cel puțin o ședință a autorității deliberative și o ședință a comisiei de specialitate, pe lună, desfășurate în condițiile legii.

Art.4 Se împuternicește primarul comunei Sadu să reprezinte Comuna Sadu și Consiliul local, în orice litigiu cu privire la prezenta hotărâre.

Art.5 Prin grija secretarului general al comunei, prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţă publică prin publicare în Monitorul Oficial Local al comunei Sadu şi va fi comunicată potrivit legii către autorităţile şi instituţiile competente în materie.

INIȚIATOR PROIECT:

PRIMARUL COMUNEI SADU

Valentin-Dumitru-Ioan IVAN

AVIZEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI SADU

Delia-Paraschiva SAVOIU

Sumar proiect

Descarcă proiect

Anexe

Documente de prezentare și motivare

Rezultate voturi

Proiect de hotărâre

/

  • pentru
  • împotrivă
  • abțineri

Majoritatea necesară aprobării: