Proiect de Hotărâre al autorității deliberative

Nr. 31 / 21.04.2023
Caracter normativ

Proiect de hotărâre

privind stabilirea salariilor de bază brute pentru funcționarii publici și personalul contractual, din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Săvădisla

Avizul comisiilor de specialitate

  • Comisia 1

Forma inițiatorului

România

România

Județul Cluj

Consiliul Local al comunei Săvădisla

Comuna Săvădisla

Proiect de hotărâre

Nr. 31 din 21.04.2023

privind stabilirea salariilor de bază brute pentru funcționarii publici și personalul contractual, din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Săvădisla

Analizând temeiurile juridice, respectiv:

  1. art. 11, art. 43, art. 13, art. 38 alin. 1 si 2 lit. c, Anexa IX, si art. 16 alin. 2, art. 18 alin. 4 din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, 
  2. prevederile OUG nr. 79/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, 
  3. prevederile HG nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, 
  4. Legea nr. 103 din 13 aprilie 2023 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative
  5. art. 129 alin. 2 lit. b, alin. 4 lit. a, art. 139 alin. 1, art. 196 alin. 1 lit. a,   şi art. 243 alin. 1 lit. a din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ

Ținând cont de:

  1. procesul-verbal de consultare a grupei sindicale cu privire la salarizarea aparatului de specialitate al comunei Săvădisla din data de 21.04.2023
  2. referatul de aprobare al primarului
  3. raportul compartimentului financiar contabil, resurse umane,
  4. avizul comsiilor de specialitate nr. 1, nr. 2, nr. 3

Luând act de:

  1. noile modificări legislative care au apărut odată cu Legea nr. 103 din 13 aprilie 2023 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care pemite calcularea indemnizației demnitarilor raporată la salariul minim pe economie garantat în plată din anul 2021, adica la suma de 2300 de lei
  2. faptul că din anul 2019 salariile aparatului de specialitate al primarului comunei Săvădisla au fost plafonate la veniturile din anul 2019, fără a fi indexate sau mărite de atunci
  3. dorința de a stimula personalul aparatului de specialitate de a-și continua activitatea în cadrul primariei Săvădisla

În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) și alin. (3) lit. a) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

Consiliul local al comunei săvădisla

adoptă prezenta hotărâre.

Art. 1 - Începând cu data aprobării prezentei hotărâri, se stabilesc salariile de bază brute pentru funcționarii publici și personalul contractual, din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Săvădisla astfel:

a) Salariile de baza ale functionarilor publici din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Savadisla

 

Functia publica

Grad profesional

Gradatie

Studii

Coeficient

Baza

 

Secretar

II

 

S

3.50

8050

Auditor

Superior

0

S

2.62

6026

 

Principal

0

S

2.53

5819

 

Asistent

0

S

2.51

5773

Consilier, consilier achiziții publice, consilier juridic, expert, inspector

Superior

0

S

2.58

5934

 

 

Principal

0

S

2.53

5819

 

Asistent

0

S

2.47

5681

 

Debutant

0

S

2.30

5290

Referent 

Superior

0

M

2.47

5681

 

Principal

0

M

2.30

5290

 

Asistent

0

M

2.19

5037

 

Debutant

0

M

1.73

3979

 

NOTA: 1.Salariile de baza au fost stabilite pentru gradatia 0. In conformitate cu prevederile legale, ordonatorul de credite va stabili, pornind de la aceasta gradatie, salariile lunare ale functionarilor in functie de vechimea in munca a fiecaruia.

2. Functia publica de conducere Secretar cuprinde gradatia de vechime la nivel maxim. Datorita atingerii pragului maxim al salariului, limitat de indemnizatia viceprimarului, nu se va mai aplica spor de natura salariala, in conformitate cu prevederile Legii nr 153/2017, beneficiind in continuare de drepturile de natura nepecuniara prevazute de legile in vigoare. 

3. Persoana care exercita activitatea de control financiar preventiv beneficiaza pe perioada exercitarii acestei activitati, de o majorare a salariului de 10%.

4. În vederea respectării prevederilor Legii nr. 103 din 13 aprilie 2023 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, coeficienții prevăzuti în prezenta anexă se vor inmulți cu suma de 2300 lei, adică cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată stabilit potrivit legii pentru anul 2021, conform art 1 alin. 1 din HG nr. 4/2021. 

b)  Salariile de baza ale personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Savadisla

 

Functia contractuala

Grad profesional

Gradatie

Studii

Coeficient

Baza

 

Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect, referent de specialitate, inspector casier

IA

0

S

2.58

5934

 

I

0

S

2.53

5819

 

II

0

S

2.47

5681

 

Debutant

0

S

2.30

5290

Referent, inspector, arhivar, referent casier

IA

0

M

2.47

5681

 

I

0

M

2.30

5290

 

II

0

M

2.19

5037

 

Debutant

0

M

1.73

3979

Portar, paznic, pompier, guard, bufetier, manipulant bunuri, curier

 

0

M;G

1.50

3450

Sofer

I

0

M;G

1.49

3427

 

II

0

M;G

1.48

3404

Bibliotecar

I

5

S

-

-

 NOTA: 1. Salariile de baza au fost stabilite pentru gradatia 0. In conformitate cu prevederile legale, ordonatorul de credite va stabili, pornind de la aceasta gradatie, salariile lunare ale functionarilor in functie de vechimea in munca a fiecaruia.

2. Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la gradul IA sau treapta IA, potrivit nivelului studiilor, de la administraţia publică locală, se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de la cabinetul primarului comunei Săvădisla.

3. În vederea respectării prevederilor Legii nr. 103 din 13 aprilie 2023 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2022 pentru completarea art. I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, coeficienții prevăzuti în prezenta anexă se vor inmulți cu suma de 2300 lei, adică cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată stabilit potrivit legii pentru anul 2021, conform art 1 alin. 1 din HG nr. 4/2021.

Art. 2 Prezenta hotărâre se aduce la îndeplinire de către Primarul comunei Săvădisla, care va avea obligatia de a stabili, in baza coeficientilor si a bazei salariale determinate in prezenta Hotărâre, salariile lunare ale functionarilor publici si contractuali din cadru aparatului de specialitate al Primarului comunei Săvădisla, cu respectarea limitei impuse de indemnizatia viceprimarului. 

Art.3. Prezenta hotarare va fi comunicata Institutiei Prefectului Judetului Cluj si Primarului comunei Savadisla.

Art. 4. Hotararea poate fi contestata in conditiile prevazute de Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, in termen de 30 de zile de la comunicare

INIȚIATOR PROIECT:

PRIMARUL COMUNEI SĂVĂDISLA

Stefan ASZTALOS

AVIZEAZĂ PENTRU LEGALITATE:

SECRETARUL GENERAL AL COMUNEI SĂVĂDISLA

Ramona-Bianca SAVAȘER

Rezultate voturi