Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) prevederile O.U.G. nr.7/2026 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ teritoriale; 

b) Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și compeltările ulterioare ;

c) Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și compeltările ulterioare ;

d) art.III din O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare;

e) Adresa nr.4743/16.03.2026 a Instituției Prefectului - Județul Prahova, înregistrată sub nr.5178/18.03.2026, prin care s-a repartizat numărul de posturi;

f) prevederile art.129 alin.(2) lit.a) şi alin.(3) lit.c), art.518 alin.(6) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

Ținând cont de:

a) Nota de fundamentare nr.6361/02.04.2026 a Compartimentului Resurse umane și Arhivă din cadrul aparatului de specialitate al Primarului orașului Urlați;

b) Referatul de aprobare al inițiatorului, înregistrat la nr. 6399/03.04.2026;  

c) Raportul de specialitate al compartimentului de resort, înregistrat la nr. 6400/03.04.2026; 

Luând act de:

a) Avizul Comisiei Agricultură, activități economico-financiare;

b) Avizul Comisiei de activități social-culturale, culte, învățământ, sănătate și familie, muncă și protecție socială, protecție copii, tineret și sport; 

c) Avizul Comisiei Juridică și de Disciplină;