Analizând temeiurile juridice, respectiv:

• art. 40 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; 
• Legii 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare;

- Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

- art. 7, alin. 1-4 si 13 din Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizionala in administratia publica, cu modificarile si completarile ulterioare si ale Hotarârii Guvernului nr. 831/2022 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2003 privind transparenta decizionalà in administratia publica,

-     art. XVII-XXII din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, art. 366- 367,art. 369 lit.b), art.385 alin.(3) art. 386-387, art. 390 alin. (2) art. 391, art. 392 alin.(1) art.393, art. 404-405, art. 408 - 409 , art. 468, art. 518 , privind codul alin. (6), art. 528, art. 536 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 53/2003 privind administrativ, Codul cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 40 din Legea nr. 5.3 din anexa la Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; ale punctului naționale de informare Ordinul nr. 1096/2008 privind normele metodologice pentru acreditarea centrelor din Legea nr. 350/2001 turistică, cu modificările şi completările ulterioare; ale art. 36 alin.(1) - (6) completările ulterioare şi potrivit privind amenajarea teritoriului şi urbanismului, cu modificările şi autorizarea executării prevederilor art. 45 alin. (1)-(3) din Legea nr. 50/1991 privind ulterioare; ale Legii lucrărilor de construcții, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificările şi completările 196 alin.

Ținând cont de:

  -  art. 129, alin.1, alin. 2, lit a, alin. 3, lit. c,   art. 197-199, art. 243, alin. 1, lit. a din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ,  

Luând act de:

- Proiectul de hotarare nr.21/2025  si Referatul de aprobare intocmit de catre primarului comunei Lunca Cernii de Jos inregistrat in registrul special sub nr.3/41 din 27.05.2025, din care reiese necesitatea si oprtunitatea adoptarii unei hotarari privind aprobarea REGULAMENTULUI DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE AL PRIMARIEI COMUNEI LUNCA CERNII DE JOS;

 -  raportul nr.3/42 din 27.05.2025 al Secretarului general al comunei Lunca Cernii de Jos;