Analizând temeiurile juridice, respectiv:

•  art.405, art. 409, art.518, art.538, art 539 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; 
• art. III din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare,
•  prevederile Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. 
• Legii nr.53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;

În temeiul dispozițiilor art. 5 lit. ff), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 5 lit. ee), art. 140 alin. (1), art.196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1)- (2), alin. (4)-(5), art. 199 alin. (1)-(2), art. 242 alin. (1), art. 243 alin. (1) lit.a) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, 

Ținând cont de:

Examinând proiectul de hotărâre nr. 7/2026 iniţiat de primarul comunei Lunca Cernii de Jos şi referatul de aprobare al acestuia nr. 5/13 din 30.01.2026, prin care se propune aprobarea modificării organigramei si a statului de funcţii al aparatului de specialitate al primarului de la nivelul Comunei Lunca Cernii de jos, în vederea transformarii unui post contractual de executie vacant, în scopul eficientizării activităţii raportul compartimentului de resort nr.5/14  din 30.01.2026;

Luând act de:

a) Adresa Institutiei Prefectului – Judetul Hunedoara nr.3628/16.04.2025  privind stabilirea numarului maxim de posture ce pot fi incadrate la nivelul UAT Lunca Cernii de Jos pentru anul 2025, conform careia numarul maxim de posturi din aparatul de specialitate al primarului, precum si din institutiile publice locale este de 10 ;

 b) avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local Lunca Cernii de Jos;