Anexa la HCL nr. din 

R A P O R T

privind activitatea desfașurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav în semestrul al II-lea al anului 2025, angajați ai Primăriei comunei Malovăț, județul Mehedinți

În conformitate cu prevederile art. 29 alin.1 din H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006, republicată, privind protecția şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, Compartimentul de asistentă socială Malovăț, din aparatul de specialitate al primarului comunei, prezintă semestrial Consiliului Local un raport care trebuie să conțină date referitoare la activitatea asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav, precum:

• a) dinamica angajării asistenților personali;
• b) informatii modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihna;
• c) informații privind numărul de asistenți personali instruiți;
• d) numărul de controale efectuate şi problemele sesizate.

Precizăm că, în conformitate cu prevederile Legii nr. 448/2006, republicată, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, rolul Compartimentului de asistență socială din aparatul de specialitate al primarului comunei, este de a monitoriza în condiții optime atribuțiile și obligațiile ce le revin asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav, în vederea ameliorării situației acestora, astfel încât aceştia să primească îngrijire specială la nivelul pe care situația lor o cere, pentru satisfacerea întregului lanț de nevoi fizice, personale, sociale și spirituale. Indiferent de vârsta sau de handicapul cu care se confruntă acest segment social, are dreptul fundamental la autodeterminare şi individualitate, pentru depăşirea condiției de handicap și a reintegrării sociale.

Îngrijirile ce li se acordă, pot permite persoanelor cu handicap grav să îşi valorifice potențialul fizic, intelectual, spiritual, emoțional şi social, în pofida handicapului pe care il au.

Fata de prevederile legale mai sus mentionate vă facem cunoscut următoarele; 

Cu privire la dinamica angajării asistenților personali:

Prin organigrama și statul de functii s-a  aprobat un număr de 13 asistenți personali.

La data de 31.12.2025 se aflau în evidența serviciului un număr de 12 asistenți personali. Din numărul total de asistenți personali, 10 sunt angajați pentru adulții cu handicap grav și 2 sunt angajați pentru minori cu handicap grav.

La data de 31.12.2025 se aflau în evidenta serviciului un numar de 71 de persoane cu handicap grav care beneficiază de indemnizație lunară de handicap, echivalent, conform legii, cu un salariu al asistentului personal.

 În semestrul al II-lea al anului 2025 s-au efectuat un număr de 35 anchete sociale pentru încadrea în grad de handicap, pentru copii care beneficiază de măsură de plasament. 

Cu privire la modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă, în conformitate cu prevederile art. 37, din Legea nr. 448/2006, republicataă, cu modificările și completările ulterioare, asistentul personal are dreptul la concediul anual de odihnă. Potrivit prevederilor art. 37, din Legea nr. 448/2006, republicată, pe perioada concediului de odihnă, angajatorul are obligația să asigure persoanei cu handicap grav un înlocuitor al asistentului personal. Deoarece nu se poate asigura înlocuitor, persoanele bolnave au beneficiat în această perioadă de indemnizația lunară de handicap la nivelul salariului minim pe economie, conform prevederilor legale.

În anul 2025 salariile asistenților personali au însumat 605013 lei, iar indemnizațiile lunare plătite persoanelor cu handicap grav au însumat 2270098 lei, suma totală fiind de 2875111 lei .

În conformitate cu prevederile art.40, alin.2 din Legea 448/2006, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, Compartimentul de asistență socială dispune verificarea activității asistenților personali.

În vederea aplicării prevederilor legale mai sus menționate, la nivelul compartimentului, controalele privind activitatea asistenților personali se efectuează semestrial. În semestrul al II-lea anul 2025, s-au efectuat un număr de 12 verificări.

În urma verificărilor efectuate s-a constatat că asistenții personali și-au îndeplinit în general obligațiile prevăzute în fișa postului, anexa la contractul individual de muncă, asigurând pentru persoanele cu handicap grav servicii de îngrijire social-medicală.

În perioada aferentă prezentului raport de activitate nu s-au înregistrat abateri disciplinare ale asistenților personali care să impună luarea unor măsuri de sancționare disciplinară conform Codului Muncii.

În temeiul prevederilor art. 38 lit. a din Legea nr. 448/2006, republicată, asistentul personal are obligația să participe o dată la doi ani la instruirea organizată de angajator. În acest sens, se organizează instruirea tuturor asistenților personali, conform Tematicii de instruire a asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav, aprobată prin Ordinul nr. 319/2007 al Autorității Naționale pentru Persoanele cu Handicap. Instruirea este organizată gratuit de către angajator, formarea este coordonată de angajații din cadrul Compartimentului de asistență socială Malovăț 

Întocmit,

insp. Boncea Marinela Ileana