Proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Petriș, se întemeiază pe:
- prevederile art.1, art. 3 alin. (4), art. 6-8, art. 10, art. 11 alin. (1), art. 11 alin. (3)-(5), art. 12-13, art. 15- 16, art.19, art. 21, art. 25-27, art. 30-38 şi art. 40, precum şi anexele VIII-IX din Legea-cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice nr.153/2017, cu modificările și completările ulterioare;
- prevederile art.1 alin. (2), lit.a, art.19 alin. (1), lit.a, art. 39 alin. (6) şi ale art. 58 alin. (1) din Legea nr.273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
- prevederile Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
- prevederile art.I alin. (1) și (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare;
Ținând cont de:
- Hotărârea Consiliului Local Petriș nr. 122/23.11.2023 privind stabilirea coeficienților de salarizare și stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Petriș, care se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2024;
Conform art nr. 11, pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu din primării şi consilii locale şi din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local. Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25 privind limitarea sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor si indemnizaţiilor si a altor drepturi. Nivelul veniturilor salariale se stabileşte, în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (3), fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli si cu respectarea nomenclatorului. Pentru toate celelalte funcţii salariile de bază (și coeficienţii aferenţi) sunt stabilite/ stabiliţi sub nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar, respectiv sub nivelul coeficientului aferent funcţiei de viceprimar.
Conform OUG nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidarea fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ,,... (2) Prin derogare de la prevederile art. 13 alin. (1) din Legea cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, începând cu data de 1 ianuarie 2024, indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică locală și funcțiile asimilate acestora, prevăzute în anexa nr. IX litera C la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, se majorează cu 5% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023.”
Având în vedere cele prezentate, este necesară adoptarea unei hotărâri privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Petriș, începând cu plata drepturilor salariale ale lunii ianuarie 2024, ținând cont de faptul că bugetul local al comunei Petriș poate suporta această salarizare.