Având în vedere:
- prevederile art. 129 alin. (2) lit. a) şi alin. (3) lit. c) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- prevederile art. X și art. XL din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacităţii financiare a unităţilor administrativ-teritoriale;
- prevederile art. III alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010 din 30 iunie 2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare;
- prevederile art. 12 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale;
- prevederile art. XVI alin. (3) din Legea nr. 100 din 16 aprilie 2024 pentru modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul asistenţei sociale, precum şi pentru completarea Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activităţii de voluntariat în România şi pentru modificarea Legii nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare;
- prevederile art. 2 alin. (3) lit a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 118 din 21 decembrie 2006 privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale;
Ținând cont de:
- adresa nr. 1953/12.03.2026 a Instituției Prefectului - Județul Arad înregistrată la Primăria comunei Petriș cu nr. 756/13.03.2026 prin care se comunică numărul maxim de posturi care poate fi aprobat în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Petriș. Potrivit aceluiași act normativ, în termen de 30 de zile de la comunicarea numărului maxim de posturi de către prefect, autorităţile administraţiei publice locale au obligaţia să adopte hotărârea privind noul număr maxim de posturi stabilit de către instituţia prefectului care se comunică şi direcţiilor regionale ale finanţelor publice judeţene/administraţiilor judeţene ale finanţelor publice;
- procesul verbal nr. 1042/30.03.2026 prin care se consemnează consultarea grupei sindicale SCOR, constituită la nivelul Primăriei Comunei Petriș, cu privire la proiectul de hotărâre privind reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului Comunei Petriș;
- Nota justificativă nr. 1043/30.03.2026 privind opţiunea comunei Petriș, județ Arad şi calculul impactului financiar al măsurilor de reducere a numărului maxim de posturi;
Totodată, conform art. XL alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 7/2026 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale, autoritățile administrației publice locale au obligația ca, în termen de 30 de zile de la comunicarea numărului maxim de posturi, să adopte hotărâri ale consiliului local privind aplicarea noului număr maxim de posturi. La nivelul comunei Petriș pentru anul 2025 a fost comunicat un număr maxim de 15 de posturi, potrivit pct. 1 din anexa la Ordonanta de Urgenta a Guvernului. nr. 63/2010 (cu reducerea de 10 % aplicată de la 01.07.2024). Potrivit adresei Institutiei Prefectului – Judetul Arad nr. 1953 din 12 martie 2026, la nivelul comunei Petriș, a fost comunicat numărul maxim de 11 posturi aferent anului 2026, stabilit conform pct. 1 din anexa la Ordonanța de Urgență a Guvernului. nr. 63/2010 (cu reducerea de 30% conform OUG 7/2026), 2 posturi pentru șofer microbuz școlar adăugate conform OUG nr. 58/2014, potrivit pct. 5 la anexa la Ordonanța de Urgență a Guvernului. nr. 63/2010 și 5 posturi pentru proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile potrivit pct. 4 din anexa la Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 63/2010, total posturi pentru anul 2026 - 18.
Conform prevederilor art. III alin. (2) din OUG nr. 63/2010, așa cum a fost modificată prin OUG nr. 7/2026, anumite categorii de posturi nu sunt supuse reducerii, între acestea regăsindu-se cele din domenii precum asistența socială, cultură, învățământ și biblioteci, precum și alte categorii prevăzute de lege.
Urmare a analizei efectuate, la nivelul U.A.T. Petriș s-a decis aplicarea variantei 2, conform cu prevederile art. XL alin. (7), lit. b) din O.U.G. nr. 7/2026,
”b) autoritățile deliberative, la propunerea ordonatorului principal de credite, pot stabilii ca reducerea de posturi calculată prin aplicarea procentului de 30% la numărul maxim de posturi stabilit pentru punctul 1 din anexa la O.U.G. nr. 63/2010, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 13/2011, cu modificările și completările ulterioare, să fie realizată prin reduceri de posturi la toate punctele din anexa la respectiva ordonanță de urgență, cu condiția ca prin însumarea posturilor reduse să se obțină reducerea prevăzută de lege;”
Astfel în comuna Petriș,judeţul Arad, reducerea de 30% se va realiza astfel:
a) se desființează două posturi contractuale vacante de Referent, unul cu studii superioare și unul cu studii medii, din cadrul Compartimentului Implementare Fonduri Europene. Compartimentul rămâne cu trei posturi contractuale de Referent, două posturi cu studii superioare din care unul ocupat și unul vacant și un post cu studii medii vacant care se va muta;
b) se mută postul contractual vacant de Referent cu studii medii din cadrul Compartimentului Implementare Fonduri Europene la Compartimentul Locuințe, Servicii și Dezvoltare Publică ca post contractual vacant de muncitor, studii generale;
c) se înființează Compartimentului Cultură, cu un post contractual de îngrijitor clădiri, transferat de la Compartimentul Locuințe, Servicii și Dezvoltare Publică, post finanțat de la bugetul local de la cap. A. 67.03.07 - Cămine Culturale, exceptat conform art. III alin. (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare, va fi prevăzut în bugetul local al anului 2026 începând cu luna iulie, la capitolul bugetar corespunzător;
d) se înființează Compartimentului Învățământ, cu două posturi contractuale de șofer, din care un post ocupat și un post vacant, transferate de la Compartimentul Locuințe, Servicii și Dezvoltare Publică, posturi adăugate conform prevederilor O.U.G. nr. 58/2014, potrivit pct. 5 din anexa la O.U.G. nr. 63/2010;
e) se redenumește funcția publică de execuție temporar vacantă din cadrul Compartimentului Asistență Socială, din Inspector, grad profesional asistent, nivelul studiilor superioare, în Asistent social, clasa I, grad profesional asistent, nivelul studiilor superioare, finanțat din bugetul local de la cap. A. 68.50.50 - Alte cheltuieli în domeniul asistenței sociale;
Cheltuielile de personal ale Compartimentului Asistență Socială, Compartimentul Cultură și Compartimentul Asistenți Personali, ce conțin posturile exceptate de la calculul numărului maxim de posturi, conform art. III alin. (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările și completările ulterioare, vor fi prevăzute în bugetul local al anului 2026 începând cu luna iulie, la capitolele bugetare corespunzătoare.
Faţă de cele prezentate mai sus, propun discutarea şi adoptarea unei hotărâri de către Consiliul Local al comunei Petriș privind reorganizarea aparatului de specialitate şi aprobarea structurii Organigramei şi a Statului de Funcții pentru aparatul de specialitate al primarului comunei Petriș, județul Arad.
