privind desemnarea de către Consiliul Local Săvădisla a doi consilieri locali care vor avea calitatea de evaluatori în cadrul comisiei de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale secretarului general al comunei Săvădisla, județul Cluj

      În conformitate cu prevederile art. 182 alin. (4) coroborate cu ale art. 136 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Compartimentul Resurse umane în calitatea sa de compartiment de resort în cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Săvădisla, a analizat proiectul de hotărâre privind desemnarea de către Consiliul Local a doi consilieri locali care vor avea calitatea de evaluatori a performanțelor profesionale individuale ale secretarului general al comunei Săvădisla, propus de Primarul comunei Săvădisla și a constatat următoarele: 

1) Obiectul/domeniul reglementat: 

desemnarea de către Consiliul Local Săvădisla a doi consilieri locali care vor avea calitatea de evaluatori a performanțelor profesionale individuale ale secretarului general al comunei Săvădisla.       

     2)  Compatibilitatea şi conformitatea cu legile, ordonanţele, hotărârile Guvernului, strategiile naționale și legislația secundară (ordine, instrucțiuni, normative, regulamente, etc.),  în limitele şi în a căror implementare şi aplicare este elaborat respectivul proiect de hotărâre.

În proiectul de hotărâre analizat se menționează prevederile/normele aplicabile domeniului reglementat, respectiv prevederile:

 - art. 485 alin. (5) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare ;

 - art. 11 alin. (4) lit. e), alin. (6) și art. 14 alin. (1) din Anexa nr. 6 privind Metodologia pentru realizarea procesului de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici aplicabilă pentru activitatea desfășurată începând cu 1 ianuarie 2020, precum și pentru realizarea procesului de evaluare a activității funcționarilor publici debutanți numiți în funcția publică ulterior datei de 1 ianuarie 2020 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. 

3) Impactul asupra reglementărilor interne din sfera de competență/activitate a serviciului juridic:

 nu este cazul. 

În conformitate cu cele prezentate mai sus propunem spre dezbatere  și aprobare a proiectului de hotărâre în forma inițiată.

COMPARTIMENT RESURSE UMANE,

KRASZNAI ANIKO