Consiliul local al comunei Stroiești, judetul Suceava;
Având in vedere:
- Referatul de aprobare a primarului comunei Stroiești, d-l Senic Mihai înregistrat sub nr.10064 din 17.02.2022;
- Raportul Compartimentului financiar contabil, al d-nei Crainiciuc Natalia, consilier în aparatul de specialitate al primarului Comunei Stroiești, înregistrat la nr.10065 din 17.02.2022;
- raportul de avizare al Comisiei de specialitate nr.1 ,, pentru programe de dezvoltare
economico-socială, buget, finanţe, administrarea domeniului public şi privat al comunei , agricultură, gospodărire comunală, protecţia mediului şi turism din cadrul Consiliului local al comunei Stroieşti înregistrat sub nr. 52 din 29.03.2022
- raportul de avizare al Comisiei de specialitate nr.2 ,, pentru învăţământ, sănătate şi familie , muncă şi protecţie socială, activităţi social culturale, culte şi protecția copilului din cadrul Consiliului local al comunei Stroieşti înregistrat sub nr.53 din 29.03.2022 ;
- raportul de avizare al Comisiei de specialitate nr. 3 ,, pentru administraţie publică locală , juridică şi de disciplină, apărarea ordinii şi liniştei publice a drepturilor cetăţenilor din cadrul Consiliului local al comunei Stroiesti înregistrat sub nr. 54 din 29.03.2022 ;
- prevederile HG nr. 1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară în plată conform căruia în anul 2022 se stabileşte salariul de bază minim brut, pentru un program complet de lucru în cuantum lunar de 2550 lei.
- prevederile art. 11 alin. (1) din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
- prevederile Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
- prevederile art. 129 alin. (2) lit. a) şi lit. d), alin. (7) , pct. 12) şi 14), art. 212, alin. (2) și alin.(3) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ
În temeiul art.196 alin.(1) lit. a) din Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul Administrativ;
H O T A R Ă Ș T E:
Art.1. (1) Începând cu data de 01.03.2022, salariile de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație" utilizate în aparatul de specialitate al Primarului comunei Stroiești, județul Suceava, conform anexei nr. 1 și anexei nr. 2, care fac parte integrantă prezenta hotărâre .
(2) Personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, conform art. 15 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de o majorare de 10% a salariului de bază.
(3) Indemnizaţia lunară a primarului şi viceprimarului unităţii administrativ - teritoriale care implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile se majorează cu 20%, conform art.16 din Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice .
Art.2. Drepturile salariale ale funcționarilor publici și personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului Comunei Stroiești, județul Suceava se stabilesc prin dispoziție al primarului potrivit art. 1.
Art.3. În cazul modificării salariului de bază minim pe țara garantat în plată, salariile de bază pentru funcționarilor publici și personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului Comunei Stroiești, județul Suceava se stabilesc prin dispoziție a primarului potrivit art. 1.
Art.4. Se aprobă indemnizația maximă lunară de care beneficiază consilierii pentru participarea la numărul maxim de ședințe este de 8 % din indemnizaţia lunară a primarului și 2% pentru 1-2 ședințe ale comisiilor de specialitate .
Art.5. Orice prevedere contrară prezentei hotărâri își încetează aplicabilitatea.
Art.6. Primarul comunei, secretarul Comunei Stroiești, Compartimentul financiar – contabil din cadrul primăriei vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.
Art.7. Comunicarea prezentei hotărâri instituțiilor și persoanelor interesate va fi asigurată de către secretarul comunei Stroiești județul Suceava