Având în vedere:

Referatul de aprobare prezentat de Primarul comunei Sucevița, dl. Liviu Bodnarescu 2467/02.04.2026;

Raportul de specialitate al Compartimentului Resurse Umane nr. 2625/07.04.2026;

Avizele comisiei pentru programe de dezvoltare economico-socială, buget, finanțe, administrarea domeniului public şi privat al municipiului, servicii, comerţ şi agricultură precum şi al comisiei de administrație publică locală, juridică, disciplină, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăților cetățeneşti:

prevederile art. XL alin. (1), (2) şi (3) din OUG nr.7/2026 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacităţii financiare a unităților administrativ-teritoriale;

+ adresa nr. 4538 din 12 martie 2026, emisă de Instituția Prefectului Judeţului Suceava, înregistrată la Primăria Comunei Sucevița la nr.1969 din 17 martie 2026, prin care ne comunică numărul maxim de posturi pentru anul 2026; prevederile Ordonanței de urgență nr. 118 din 21 decembrie 2006, privind înființarea, organizarea şi desfăşurarea activității aşezămintelor culturale;

prevederile Ordonanței de urgență nr. 189 din 25 noiembrie 2008, privind managementul instituțiilor publice de cultură, cu modificarile si completarile ulterioare;

-prevederile OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

-prevederile Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările si completările ulterioare;

-prevederile Legii nr. 273/2006 privind Finanțelor Publice Locale, cu modificările și completările ulterioare;

-prevederile Legii cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice:

prevederile art.40, art. 121, art. 122 si art. 125 din Legea nr 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările şi completările ulterioare;

-prevederile art. XVI alin. 3 din Legea nr. 100/2024 privind pentru modificarea şi completarea unor acte normative in domeniul asistenței sociale, precum şi pentru completarea Legii nr. 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România şi pentru modificarea Legii nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului;

prevederile HCL nr. 9/07.03.2025 privind aprobarea organigramei şi statelor de funcții ale pentru funcţionarii publici si personalul contractual din cadrul Comunei Sucevita;

procesul verbal de consultare cu salariaţii nr.2654/08.04.2026;

În temeiul art. 129, alin. (2), lit. a) şi art. 139, alin. (1) din OUG nr.57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,

HOTĂRAŞTE:

Art. 1. Se ia act de adresa nr. 4538/12.03.2026 a Instituției Prefectului Județului Suceava înregistrată la Primăria Comunei Sucevița sub nr. 1969/17.03.2026 prin care se comunică număr maxim de posturi la nivelul Comunei Sucevița stabilit de Instituția Prefectului Județului Suceava, după cum urmează:

număr maxim de posturi determinat potrivit art. XL. art. 1 din OUG nr. 7/2026: 14 posturi numărul maxim de posturi adăugate pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile potrivit pct. 4 din anexa la Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010: 5 posturi

numărul maxim de posturi corespunzător pct. 5 din anexa la OUG nr. 63/2010 cu modificările si completările ulterioare: 1 post

total posturi: 20 posturi

Art. 2 (1) In aplicarea prevederilor art. XL alin. 7 lit. b din OUG nr. 7/2026, reducerea numărului de posturi se realizează prin diminuāri aplicarea tuturor punctelor din anexa la OUG nr. 63//2010 cu modificările si completările ulterioare, astfel încât, prin însumare să se asigure

atingerea reducerii totale prevăzute de lege. (2) Ca urmare aplicării prevederilor alin.I numărul total de posturi aprobat pentru

aparatul de specialitate al primarului Comunei Sucevița este de 19 posturi, după cum urmează: număr maxim de posturi determinat potrivit art. XL. art. I din OUG nr. 7/2026: 18 posturi

numărul maxim de posturi adăugate pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile potrivit pct. 4 din anexa la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63/2010: 0 posturi

numărul maxim de posturi corespunzător pct. 5 din anexa la OUG nr. 63/2010 cu

modificările si completările ulterioare: 1 post

total posturi 19 posturi

Art.3 Număr maxim de posturi prevăzut la art. I nu include posturile aferente domeniilor exceptate de la plafonare, respectiv Compartimentul de Asistență Socială şi Compartiment cultură, potrivit art. III alin. 2 din OUG nr. 63/2010 cu modificările si completările ulterioare, nu intră sub incidenţa numărului maxim de posturi. Acestea se organizează si funcționează potrivit legislației specifice și nu fac obiectul reducerii prevăzute de OUG nr.7/2026.

Art.4 Se aprobă reorganizarea aparatului de specialitate al primarului Comunei Sucevita in vederea încadrării în numărul maxim de posturi prevăzute la art. 1. Art.5 Se aprobă reorganizarea aparatului de specialitate al primarului Comunei Sucevita

în vederea încadrării în numărul maxim de posturi comunicat, cu respectarea prevederilor art. XL alin. 7 lit.b din OUG nr 7/2026, după cum urmează:

- prin aplicarea prevederilor art. XL. alin. 7 lit b din OUG nr. 7/2026, în sensul că reducerea numărului de posturi poate fi realizată prin diminuarea posturilor la toate structurile prevăzute la anexa OUG nr. 63/2010, cu respectarea numărului maxim de posturi stabilit si a legislației specifice fiecărui domeniu.

Art. 6 Procedura de reorganizare a aparatului de specialitate a primarului comunei Sucevița se realizează până cel târziu la data de 1 iulie 2026.

Art. 7 Se aprobă organigrama şi statele de funcții ale Primăriei Comunei Sucevița conform Anexei nr.1 și Anexei nr. 2, care fac parte integrată din prezenta hotărâre. Art. 8 Se aprobă Regulamentul de organizare și funcționare al Primăriei Comunei

Sucevița, Județul Suceava, conform Anexei nr.3, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 9 Primarul Comunei Sucevița, prin aparatul de specialitate, va aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.

Art.10 Prezenta hotărâre se comunică Compartimentului Financiar -Contabil, Compartimentului Resurse Umane, ANFP Bucureşti şi Instituției Prefectului-Județului Suceava prin grija secretarului general al comunei Sucevița.

Art. 11 Prezenta hotărâre poate fi contestată în fața instanţei de contencios-administrativ în conformitate cu prevederile Codului administrativ,