Analizând temeiurile juridice, respectiv:

a) art. 120 alin. (1) și art. 121 alin. (1) și alin. (2)  din Constituția României, republicată ;

b) art.3 și 4 paragrafele 1 – 4 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997 ;

c) art. 7 alin. (2),  din Codul civil al României, adoptat prin Legea nr. 287/2009, republicată, cu modificările și completările ulterioare ;

d) art.81 – 84 din Legea nr.24 / 2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative republicată, cu modificările și completările ulterioare ;

e) art.3 alin.(1)-(4), art.6, art.7 lit.(e), art.8, art.10, art.11, art.12, art.15 și art.38 alin.(3) lit.(e) din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare ;

f)  hotărârea 1071/2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată publicată în Monitorul Oficial cu numărul 950 din data de 5 octombrie 2021 ;

Luând act de:

instrumentele de prezentare și motivare care însoțesc proiectul Hotărârii Consiliului Local  privind stabilirea salariilor de bază la nivelul Comunei Uileacu de Beiuș județul Bihor

a) referatul de aprobare nr. 4358 din 23.12.2021 al primarului Comunei Uileacu de Beiuș județul Bihor ;

b) raportul de specialitate al compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului – compartiment contabilitate nr. 4359 din 23.12.2021 ;

c)  avizul consultativ al Comisiei pentru activităţi economico – financiare amenajarea teritoriului şi urbanism, juridică şi de disciplină din cadrul Consiliului Local ;