Art. 1. - (1) Prin prezenta hotărâre se sistematizează și se concentrează, într-o structură unitară, organizarea resurselor umane de la nivelul instituției publice locale cu personalitate juridică - COMUNA ULMI  - care să asigure eficienţă şi operativitate în organizarea executării şi executării în concret a oricăror reglementări ce intră în competenţa de soluţionare la nivelul autorităților administrației publice locale, precum și se aprobă:

a) modificarea organigramei, conform anexei nr.1 

b) modificarea  statului de funcții, conform  anexa nr. 2;

 (2) Organigrama, prevăzută la alin. (1) lit. a), redă schematic detaliile organizării resurselor umane și stabilește:

a) raportul de colaborare dintre autoritățile administrației publice locale;

b) raporturile de subordonare ale personalului faţă de primarul comunei;

c) legăturile dintre compartimentele funcţionale, precum şi raporturile ierarhice dintre acestea.

(3) Statul de funcții, prevăzut la alin. (1) lit. b), cuprinde:

a) structura, respectiv, categoria de personal specifică fiecărui compartiment funcţional cu numele și prenumele ocupantului postului;

b) funcția deținută de ocupantul postului;

c) clasa;

d) gradul profesional/treapta de salarizare;

e) nivelul studiilor;

Art. 2. - Primarul comunei, în calitatea acestuia de autoritate executivă, asigură:

a) aducerea la îndeplinire a oricăror atribuţii, prevăzute de lege sau de alte acte normative, ce revin autorităților administraţiei publice locale, cu excepția cazurilor în care, în mod explicit, atribuțiile respective sunt stabilite ca fiind ale consiliului local;

b) punerea în aplicare a hotărârilor Consiliului Local, inclusiv realizarea unor atribuții ale autorității deliberative, în limitele și în condițiile stabilite de aceasta;

c) stabilirea indemnizațiilor, a salariilor, inclusiv a componentelor acestuia, a indemnizaţiilor de conducere, a premiilor lunare, a premiilor anuale și a oricăror alte elemente ale sistemului de salarizare, precum și acordarea orelor suplimentare, în condițiile legii, pentru întreg personalul din structura funcțională a comunei Ulmi 

d) stabilirea numărului de personal și a persoanelor din structura unor servicii, potrivit mențiunilor din anexa nr. 2;

e) modificarea statului de funcții în cazurile numirii ori încadrării de personal pe oricare dintre posturile vacante, în cazurile ce fac obiectul promovării funcționarilor publici, modificării, suspendării și încetării raportului de serviciu ori a raporturilor de muncă, după caz, precum și în cazurile de modificare a indemnizației lunare/salariului de bază lunar;

f) însărcinarea unor persoane, funcționari publici sau personal contractual, după caz, cu aducerea la îndeplinire a atribuțiilor unor compartimente funcționale, în cazul în care la nivelul acestora nu sunt încadrate alte persoane ori acestea nu sunt în măsură, singure, să materializeze în mod corespunzător atribuțiile respective;

g) modificarea sau completarea, după caz, a anexelor nr. 1-2 în funcție de evenimentele legislative intervenite, după data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, numai în ceea ce privește terminologia utilizată.

Art. 3. - Anexele nr. 1 - 2 fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

Art. 4. - Începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, se abrogă orice alte dispoziții contrare.