la proiectul privind suplimentarea numărului de posturi pentru

asistenții personali ai persoanelor

cu handicap grav cu asistent personal, începând cu data de 01.08.2024

I. Expunere de motive

Proiectul de act administrativ inițiat vizează suplimentarea numărului de posturi pentru asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav cu asistent personal, începând cu data de 01.08.2024.

II. Descrierea situaţiei actuale

            Pentru susținerea sistemului de protecție a persoanelor cu handicap pe anul 2024, Direcția de Asistență Socială a propus pentru anul 2024 un număr de 300 de posturi pentru asistenții personali ai persoanelor încadrate în gradul grav cu asistent personal, propunere aprobată prin Hotărârea Consiliului Local nr. 502/ 2023.

La nivelul Direcției de Asistență Socială, s-a constatat o creștere în medie cu 20 de angajați noi/ an (257 angajați noi la final de decembrie 2021, 277 angajați la final de decembrie 2022 și 297 la finalul anului 2023). În perioada 01.01.2024- prezent, am constatat că numărul de posturi pentru angajarea asistenților personali este insuficient, iar pentru a respecta prevederile legale în vigoare de a nu suplimenta numărul de posturi am dat posibilitatea beneficiarilor de certificat de încadrare în gradul grav cu asistent personal să solicite dreptul la indemnizație de însoțitor.

Având în vedere art. 40*) alin. (1) din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare „autorităţile administraţiei publice locale au obligaţia să prevadă în bugetul local sumele necesare din care se suportă salarizarea, precum şi celelalte drepturi cuvenite asistentului personal, potrivit legii. Sumele se asigură în proporţie de cel mult 90% de la bugetul de stat, din sume defalcate din taxa pe valoarea adăugată, în baza numărului de beneficiari comunicat de unităţile administrativ-teritoriale”.

Totodată, art. 44 din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare obligă autorităţile administraţiei publice locale la angajarea şi salarizarea asistentului personal al persoanei cu handicap grav.

III. Baza legală

Prevederile:

• art. 35,  art. 40* alin. (1) și ale art. 44 lit.a) din Legea nr.448/2006, privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, 
• art. 25 din Hotărârea guvernului nr. 268/ 2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap;
• art. 6 alin. 2 din Anexa 1 a Hotărârii Guvernului nr. 427/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice privind condițiile de încadrare, drepturile şi obligaţiile asistentului personal al persoanei cu handicap;
• art. 26 alin. (4) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare.

IV. Avize necesare 

Avizul Comisiei de specialitate a Consiliului local al municipiului Alba Iulia -  

Pentru aceste considerente, propun analizarea proiectului de hotărâre întocmit, în vederea supunerii lui spre dezbatere şi aprobare, în şedinţă ordinară a Consiliului local al municipiului Alba Iulia.

La redactarea prezentului Referat de aprobare au fost avute în vedere prevederile O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

Având în vedere cele expuse, în temeiul art. 136 alin. 1 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare potrivit căruia proiectele de hotărâre pot fi propuse de primar, consilieri locali sau de cetăţeni, în condiţiile legii, iniţiez proiectul de hotărăre privind suplimentarea numărului de posturi pentru asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav cu asistent personal, începând cu data de 01.08.2024, de la 300 la 350, înregistrat cu nr. 259 din 15.07.2024.