Potrivit prevederilor art.485 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu  modificările şi completările ulterioare, evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici se face anual.

Procesul de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici de execuţie şi a funcţionarilor publici de conducere reprezintă aprecierea obiectivă a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, prin compararea gradului şi a modului de îndeplinire a obiectivelor individuale şi a criteriilor de performanţă stabilite cu rezultatele obţinute în mod efectiv de către funcţionarul public.

Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale secretarului general al unităţii administrativ-teritoriale/subdiviziunii administrativ-teritoriale se realizează de către o comisie de evaluare formată din primar, respectiv preşedintele consiliului judeţean şi 2 consilieri locali, respectiv judeţeni, desemnaţi în acest scop, cu majoritate simplă, prin hotărâre a consiliului local sau judeţean, după caz.

Comisia pentru evaluarea secretarilor generali ai unităţii administrativ-teritoriale/subdiviziunii administrativ-teritoriale se constituie prin dispoziţia primarului, respectiv a preşedintelui consiliului judeţean, pe baza propunerilor/nominalizării consiliului local, respectiv consiliului judeţean.

Având în vedere cele menționate anterior propun Consiliului local adoptarea Proiectului de hotărâre privind desemnarea reprezentanților  Consiliul Local Brazi  în Comisia de evaluare a performanțelor  profesionale individuale ale Secretarului general al comunei Brazi, județul Prahova, pe care îl consider legal și oportun. Desemnarea celor doi reprezentanți ai consiliului local se face pe întreaga durată a mandatului consiliului local.

PRIMAR,

Leonaş  RADU