ROMÂNIA ANEXA NR. 2
JUDEȚUL PRAHOVA la P.H.C.L. Brazi nr.29/23.04.2025
COMUNA BRAZI
CONSILIUL LOCAL
PLANUL
de pregătire, formare și perfecționare profesională a funcționarilor
care își desfășoară activitatea în cadrul Primăriei comunei Brazi și Bibliotecii Comunale Brazi in anul 2025
NR. CRT. | DOMENII PRIORITARE DE FORMARE ȘI PERFECȚIONARE PROFESIONALĂ | TEMATICI DE PERFECȚIONARE PROFESIONALĂ |
1. |
AUDIT, CONTROL, CALITATE ȘI INTEGRITATE | 1. Audit public intern |
2. Control, legalitate și conformitate | ||
3. Managementul calității | ||
4. Sistemul de control intern managerial (SCIM) | ||
5. Indicatori și standarde de cost, analiza cost-beneficiu | ||
6. Managementul riscurilor | ||
2. |
COMUNICARE PUBLICĂ, INFORMARE, PROMOVARE ȘI TRANSPARENȚĂ DECIZIONALĂ | 1. Comunicare internă |
2. Comunicare și relații cu publicul | ||
3. Medierea și negocierea în administrația publică | ||
4. Comunicare în gestionarea crizelor | ||
5.Comunicare interinstituțională. Reprezentare instituțională | ||
6. Social media pentru administrația publică | ||
7. Programe de învățare/aprofundare limbi străine (engleză, franceză, germană etc.) | ||
8. Relații publice, comunicare cu mass-media și imagine instituțională | ||
9. Marketingul serviciilor publice | ||
10. Managementul documentelor și arhivarea | ||
11. ransparență decizională și liberul acces la informații de interes public | ||
12. Informații publice, date deschise, informații clasificate, protecția datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date | ||
3. | DREPT, LEGISLAȚIE, NORME ȘI PROCEDURI | 1.Codul administrativ |
2.Drept Constituțional | ||
3. Drept administrativ si contencios administrativ | ||
4.Drept contractual – achiziții, concesionări, vânzări și închirieri | ||
5.Cod fiscal. Cod de procedură fiscală | ||
6.Legislație privind regimul proprietății | ||
7. Drepturile copilului in reglementarile interne si internationale | ||
8.Dreptul de autor și drepturile conexe în administrația publică | ||
9.Legislație cadastru | ||
10.Registrul Agricol și fond funciar | ||
11.Dreptul Unicunii Europene) | ||
12.Protecția juridică a drepturilor omului-jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului | ||
13.Abordare tehnico-legislativă pentru elaborarea și publicarea actelor normative | ||
14.Norme și proceduri de tehnică legislativă | ||
15.Proceduri de aplicare a legilor speciale în administrația publică | ||
4. | DEZVOLTARE INSTITUȚIONALĂ ȘI POLITICI PUBLICE | 1. Programe și politici pentru reformă și dezvoltare |
2. Elaborarea propunerilor de finanțare pentru accesarea instrumentelor/fondurilor structurale | ||
3. Evaluarea și selecția proiectelor | ||
4.Managementul și implementarea proiectelor finanțate din instrumente/fonduri structurale | ||
5. Management financiar în proiecte cu finanțare externă | ||
6. Achiziții publice în proiecte finanțate din instrumente/fonduri structurale | ||
7. S.M.I.S. - Sistem unic informatizat al proiectelor (aplicația MySMIS) | ||
8. Management strategic | ||
9. Politici publice | ||
10. Managementul schimbării | ||
11. Smart city și dezvoltare durabilă | ||
12. Managementul mediului. Managementul deșeurilor | ||
13. Management energetic | ||
5. | POLITICI ȘI AFACERI EUROPENE | 1.Politicile Uniunii Europene. Instituțiile Uniunii Europene |
2.Politica de coeziune economică, social și teritorială | ||
3. Coordonarea nationala postaderare a politicilor Uniunii Europene | ||
4.Strategii și programe europene pentru modernizarea administrației publice | ||
5. Administratie si afaceri europene | ||
6. Relații europene și internaționale | ||
6. | T.I.C (TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI ȘI COMUNICĂRII) | 1.Atestare pentru obținerea permisului european de conducere a computerului (ECDL/ICDL) |
2. Instrumente digitale pentru munca la distanță/telemuncă | ||
3. Instrumente digitale pentru formarea online (e-learning, blended learning) | ||
4. Utilizarea aplicațiilor de Project Management | ||
5. Instrumente de comunicare și promovare online | ||
6. Statistică - colectarea, prelucrarea și interpretarea datelor | ||
7. Automatizarea proceselor | ||
8. Proiectarea sistemelor de E-government | ||
9.Instrumente de consultare online | ||
10. Instalarea, configurarea și administrarea sistemelor de operare LINUX | ||
11. Administrarea și dezvoltarea rețelelor IT C | ||
12. Baze de date (de exemplu, Oracle, SQL) | ||
13. Web design (Dezvoltarea aplicațiilor web) | ||
14. Dezvoltarea aplicațiilor desktop (non web) | ||
15. Instalarea, configurarea și administrarea sistemelor de operare Windows Server | ||
16. Instalarea, configurarea și administrarea sistemelor de operare Windows Workstation | ||
17. Securitatea informației | ||
18. Inițiere în Business Analysis | ||
19. Inteligența artificială (inclusiv utilizare în Helpdesk) | ||
20. Inovare și digitalizare
| ||
7. | RESURSE UMANE, DIVERSITATE, INCLUZIUNE ȘI LEADERSHIP | 1. Formare de formatori |
2. Asistență profesională în dezvoltarea profesională și a carierei (coaching, mentoring) | ||
3.Dezvoltarea abilităților pentru „învățare unii de la alții“ | ||
4. Managementul competențelor | ||
5. Managementul timpului și stresului | ||
6. Motivarea personalului | ||
7. Managementul echipei | ||
8. Managementul carierei | ||
9. Managementul conflictelor | ||
10. Evaluarea personalului. Evaluarea competențelor generale și specifice | ||
11.Managementul performanței în administrația publică | ||
12. Protecția muncii, sănătatea și securitatea în muncă | ||
13. Flexibilitatea timpului și modului de lucru | ||
14. Tehnici și programe de dezvoltare personală | ||
15. Managementul talentelor | ||
16. Recrutarea în funcția publică | ||
17. Leadership incluziv | ||
18. Inteligența emoțională în leadership | ||
19. Egalitatea de șanse și incluziune la locul de muncă | ||
20. Sănătatea la locul de muncă. Importanța sănătății organizației | ||
21. Tehnici de creștere a rezilienței personale | ||
22. Prevenirea hărțuirii morale la locul de muncă | ||
8.
| RESURSE PUBLICE
| 1. Contabilitate, finanțe și control financiar preventiv |
2. Management financiar și contabilitate bugetară | ||
3. Investiții publice și administrarea patrimoniului/domeniului public sau privat al unităților administrativ-teritoriale | ||
4.Salarizarea personalului plătit din fondurile publice | ||
5. Managementul funcției publice și al funcționarilor publici | ||
6. Managementul resurselor umane din entitățile publice | ||
7. Achiziții, contracte și investiții publice | ||
8. Managementul contractelor de lucrări | ||
9. Sistemul informativ colaborativ de desfășurare a achizițiilor publice (SICAP) | ||
9. | SERVICII PUBLICE | 1. Arhitectură, proiectare și planificare urbană |
2. Amenajarea teritoriului și urbanism | ||
3.Managementul contractelor de lucrări: erulare/verificare/ recepție | ||
4. Activitatea de autorizare: lucrări de construcții/comerț/ producție/servicii și alimentație publică | ||
5. Administrare fond funciar | ||
6. Administrare fond locativ și utilități | ||
7. Evidența persoanelor | ||
8. Stare civilă | ||
9. Ordine și siguranță publică | ||
10. Poliție locală | ||
11. Autoritate tutelară | ||
12. Asistență socială | ||
13. Managementul serviciilor publice | ||
14. Managementul serviciilor sociale | ||
15. Cadastrul - abordări și reglementări în context european | ||
16. Managementul impozitelor și taxelor locale | ||
17. Managementul protecției civile | ||
18. Managementul situațiilor de urgență | ||
19. Reziliența serviciilor publice | ||
10. | ETICĂ ȘI INTEGRITATE ÎN ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ | 1. Etica în instituțiile publice: consilierul de etică, raportare, monitorizare, măsuri și politici, norme/standarde de conduită, conduita profesională |
2. Avertizorul de integritate și avertizare în interes public. Mecanisme de protecție a persoanelor care raportează încălcări ale legii | ||
3. Responsabilități instituționale în implementarea Strategiei naționale anticorupție 2021-2025 | ||
4. Egalitatea de șanse și tratament, nediscriminare și integritate profesională | ||
5. Incompatibilități și conflicte de interese în administrația publică | ||
6.Cultura organizațională bazată pe etică și integritate, încredere și leadership bazat pe valori | ||
7. Formare pentru potențiali consilieri de etică. Formare inițială pentru consilierii de etică nou desemnați | ||
8. Consiliere etică în administrația publică: tehnici de consiliere etică, noțiuni generale și specifice despre tipurile de personalitate, tehnici de comunicare, dileme etice | ||
9. Tendințe și evoluții în domeniul managementului integrității | ||
10. Impactul corupției asupra serviciilor publice | ||
11. Mecanisme de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici în vederea prevenirii corupției în sectorul public | ||
12. Proceduri de control cu privire la respectarea interdicțiilor post-angajare la nivelul sectorului public | ||
13. Mecanisme de protecție a personalului specializat în achiziții publice | ||
14. Mecanisme de gestionare a riscurilor și vulnerabilităților de corupție la nivelul sectorului public |