ROMÂNIA

JUDEȚUL PRAHOVA

COMUNA BRAZI

PRIMAR

Nr.22.411 din 03.10.2025

REFERAT  DE APROBARE

 a Proiectului de hotărâre privind aprobarea organigramei și  statului de funcții 

pentru personalul din aparatul de specialitate al primarului comunei Brazi, județul Prahova 

            În conformitate art.129, alin.2 lit.a), alin. 3 lit.c) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Consiliul local exercită atribuții privind unitatea administrativ-teritorială, organizarea proprie, precum și organizarea și funcționarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituțiilor publice de interes local și ale societăților și regiilor autonome de interes local şi aprobă, în condiţiile legii, la propunerea primarului, înființarea, organizarea și statul de funcţii ale aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor publice de interes local, reorganizarea şi statul de funcţii ale regiilor autonome de interes local, precum şi înfiinţarea, reorganizarea sau desfiintarea de societati de interes local si statul de functii al acestora. 

Organigrama şi  statul de funcţii  ale   aparatului de specialitate al Primarului comunei Brazi, judeţul Prahova, sunt aprobate prin Hotărârea Consiliului Local Brazi nr. 46 din 23.09.2025, cu încadrarea în numărul maxim de posturi, calculat după aplicarea prevederilor art. XVII   alin.(8) din  Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung (51 posturi).

În comuna  Brazi a fost realizat obiectivul de investiții Centrul rezidențial pentru persoane vârstnice, cu o capacitate de 51 locuri. Scopul serviciului social Centrul rezidențial pentru persoane vârstnice este de a răspunde nevoilor sociale, precum și a celor speciale, individuale, familiale sau de grup, în vederea depășirii situațiilor de dificultate, prevenirii și combaterii riscului de excluziune socială, promovării incluziunii sociale și creșterii calității vieții persoanelor vârstnice.

Serviciul social Centrul rezidențial pentru persoane vârstnice va funcționa cu un număr total de 40 posturi, din care:

a) personal de conducere: 1 post (șef centru – 1 post);  

b) personal de specialitate de îngrijire şi asistenţă; personal de specialitate şi auxiliar: 33 posturi (medic - 1 post; asistent social - 1 post; psiholog - 1 post; asistent medical - 5 posturi; infirmier - 24 posturi; maseur/kinetoterapeut– 1 post);

c) personal cu funcţii administrative, gospodărire, întreţinere-reparaţii, deservire: 6 posturi (îngrijitor - 5 posturi; administrator – 1 post).

Personalul va fi asigurat prin încheierea unor contracte de muncă sau convenții/contracte de servicii (servicii externalizate).

Conform Regulamentului de organizare și funcționare al serviciului social Centrul rezidențial pentru persoane vârstnice, angajații din cadrul Serviciului Public de Asistență Socială (compartiment) din cadrul aparatului de specialitate al primarului, pe lângă atribuțiile   specifice compartimentului, vor desfășura o multitudine de atribuții legate de activitatea centrului, printre care:

-SPAS asigură consilierea iniţială a persoanelor vârstnice, cazuri sociale sau care se adresează direct acestui serviciu. Persoanele vârstnice care au nevoie de suport sunt identificate şi consiliate de asistentul social/tehnicianul în asistență socială din cadrul SPAS.

-În toate etapele procesului de acordare a serviciilor sociale prevăzute la art. 46 din Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare, SPAS are obligaţia aplicării metodei managementului de caz.

-Managementul de caz este asigurat de asistentul social din cadrul SPAS al autorităţii administraţiei publice locale unde are domiciliul sau reşedinţa persoana vârstnică, precum şi de asistentul social/alt specialist din cadrul serviciului social, desemnat de furnizorul de servicii sociale ca responsabil de caz (RC).

-Baza de date privind persoanele vârstnice beneficiare de servicii sociale se constituie de către managerul de caz (MC) din cadrul SPAS, inclusiv pe baza informaţiilor transmise de furnizorii de servicii sociale, prin responsabilii de caz din cadrul serviciilor sociale, precum şi pe baza informaţiilor privind îngrijitorii informali. 

-Instrumentele principale de lucru utilizate în aplicarea metodei managementului de caz în serviciile sociale acordate persoanelor vârstnice sunt: fişa de evaluare iniţială, ancheta socială, fişa de consiliere, fişa de evaluare sociomedicală, planul de intervenţie, planul individualizat de ingrijire și asistență, fişa de monitorizare a serviciilor, fişa de monitorizare a MC.

-În cadrul procesului de evaluare iniţială, persoana primeşte gratuit informaţiile referitoare la riscurile sociale şi drepturile de protecţie socială de care poate beneficia, precum şi, după caz, consilierea necesară în vederea depăşirii situaţiilor de dificultate. Setul minim de informaţii puse la dispoziţia persoanei beneficiare în cadrul consilierii iniţiale este prevăzut în formularul Informații privind consilierea inițială a persoanei vârstnice, informare realizată la nivelul SPAS.

Ținând cont de cele enumerate anterior, pentru buna desfăşurare a activităţii instituției se impune operarea unor modificări în organigrama și statul de funcții ale aparatului de specialitate al primarului comunei Brazi, după cum urmează:

Înființarea a 2 funcții în cadrul Serviciului Public de Asistență Socială, astfel:

- 1 funcție publică de execuție de Inspector, clasa I, gradul profesional asistent;

- 1 funcție contractuală de execuție de asistent social practicant.

Cele 2 posturi care se înființează în cadrul Serviciului Public de Asistență Socială din cadrul aparatului de specialitate al primarului, nu intră sub incidența procedurii de stabilire a numărului maxim de posturi.

Numărul de posturi din cadrul aparatului de specialitate al primarului rezultat în urma modificării propuse se încadrează în numărul maxim de posturi calculat după aplicarea prevederilor art. XVII  alin.(8) din   Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung (51 posturi).

Pentru aceste motive, în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr.57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, propun consiliului local adoptarea Proiectului de hotărâre  privind aprobarea organigramei și a statului de funcții pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Brazi,  județul Prahova.

PRIMAR,

Leonaş  RADU