România

România

Județul Prahova

Comuna Brazi

Comuna Brazi

Referat de aprobare

ROMÂNIA

JUDETUL PRAHOVA

COMUNA BRAZI

PRIMAR

Nr.7.901 din 17.01.2023

 

REFERAT DE APROBARE

a Proiectului de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază lunare pentru 

funcționarii publici  și personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate 

al Primarului comunei Brazi, județul Prahova, incepand cu data de 1 ianuarie 2023

 

Potrivit art. 11 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, “Pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale şi din serviciile publice din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor.”

            Nomenclatorul funcţiilor necesare desfăşurării activităţilor specifice fiecărei instituţii sau autorităţi a administraţiei publice locale, precum şi ierarhia funcţiilor sunt prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III şi cap. II lit. A pct. IV din Legea nr.153/2017.

             Stabilirea salariilor lunare, potrivit legii, se realizează de către ordonatorul de credite, astfel incat  “suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor, inclusiv cele pentru hrană şi vacanţă, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deţinut, gradaţiilor şi a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizaţiilor de încadrare şi a indemnizaţiilor lunare, după caz.”

Nivelul veniturilor salariale pentru personalul din cadrul Primariei Brazi se stabileşte, în condiţiile prevăzute anterior, fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar al comunei Brazi, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli.

Indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică   (primar + viceprimar) se determină prin înmulţirea coeficienţilor din anexa nr. IX  din Legea nr. 153/2017  cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare.  La fel si pentru celelalte functii publice sau contractuale din aparatul de specialitate al primarului, salariile se determina prin inmultirea  coeficientilor prevazuti pentru fiecare functie cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare.  

Incepand cu 1 ianuarie 2023 indemnizaţiile lunare pentru primar și viceprimar, respectiv salariile pentru celelalte functii publice sau contractuale din aparatul de specialitate al primarului,  se determină prin înmulţirea coeficienţilor cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată  stabilit  pentru anul 2019, respectiv 2080 lei stability prin Hotararea Guvernului nr. 937/2018. 

Fata de cele mentionate anterior si avand in vedere prevederile Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, se propune consiliului local adoptarea  Proiectului de hotarare privind stabilirea salariilor de baza lunare pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Brazi, judetul Prahova diferenţiate pe funcţii, grade/trepte şi gradaţii, incepand cu 1 ianuarie 2023, conform tabelului de mai jos: 

 

Nr.

crt.

Funcția

Gradul/ gradul profesional

Nivelul studiilor

Salariul de bază

- lei-

 

Coeficient

Funcții publice de conducere  (salariile de bază cuprind sporul de vechime la nivel maxim)

 

1.

Secretar general al comunei

Gradul II

S

8.320

4,00

2.

Sef serviciu

Gradul II

S

8.320

4,00

3.

Sef  birou/arhitect sef

Gradul  I

S

7.114

3,42

4.

Sef  birou/arhitect sef

Gradul  II

S

7.550

3,63

Functii publice de executie

(la salariile de bază pentru funcțiile publice de execuție se adaugă gradația aferentă tranșei de vechime în muncă)

Gradatia 0

 

 

1.

 

Auditor

Superior

S

6.240

3

Principal

S

5.824

2,80

Asistent

S

5.512

2,65

2.

 

Consilier achiziții publice

Superior

S

6240

3

Principal

S

5.512

2,65

Asistent

S

5.366

2,58

Debutant

S

5.075

2,44

2.

 

Inspector

Superior

S

5.512

2,65

Principal

S

5.366

2,58

Asistent

S

5.075

2,44

Debutant

S

4.784

2,30

4.

 

Referent

Superior

M

4.784

2,30

Principal

M

4.638

2,23

Asistent

M

4.493

2,16

Debutant

M

4.202

2,02

Functii contractuale de executie

(la salariile de bază pentru funcțiile contractuale de execuție se adaugă gradația aferentă tranșei de vechime în muncă)

Gradatia 0

 

1.

Inspector de specialitate

Gradul IA

S

5.512

2,65

Gradul I

S

5.366

2,58

Gradul II

S

5.075

2,44

Debutant

S

4.784

2,30

2.

Sofer

I

M, G

3.910

1,88

II

M, G

3.765

1,81

 

 

PRIMAR,

Leonaş  Radu